Портал госслужбы
Подборка наиболее важных документов по запросу Портал госслужбы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как расторгнуть служебный контракт (уволить госслужащего)
(КонсультантПлюс, 2025)Сведения о лице, которое уволено (чьи полномочия прекращены) в связи с утратой доверия за коррупционное правонарушение, включаются в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия. Порядок их включения установлен Положением, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 05.03.2018 N 228. Реестр размещен в открытом доступе на портале госслужбы (https://gossluzhba.gov.ru/reestr).
(КонсультантПлюс, 2025)Сведения о лице, которое уволено (чьи полномочия прекращены) в связи с утратой доверия за коррупционное правонарушение, включаются в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия. Порядок их включения установлен Положением, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 05.03.2018 N 228. Реестр размещен в открытом доступе на портале госслужбы (https://gossluzhba.gov.ru/reestr).
Статья: Использование информационных технологий при осуществлении публичной власти: правовое регулирование, современное состояние и влияние на организацию прокурорской деятельности
(Ступаченко Е.В.)
("Право и цифровая экономика", 2024, N 3)- государственная служба - ФГИС "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров" (ЕИСУКС) <69>;
(Ступаченко Е.В.)
("Право и цифровая экономика", 2024, N 3)- государственная служба - ФГИС "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров" (ЕИСУКС) <69>;
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 03.03.2017 N 256
(ред. от 01.11.2025)
"О федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации"1. Создать на базе инфраструктуры федеральной государственной информационной системы "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров" (с сохранением функциональности официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет") федеральную государственную информационную систему "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - единая система).
(ред. от 01.11.2025)
"О федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации"1. Создать на базе инфраструктуры федеральной государственной информационной системы "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров" (с сохранением функциональности официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет") федеральную государственную информационную систему "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - единая система).
Справочная информация: "Правовой календарь на I квартал 2025 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Для участия в мероприятиях по обучению граждане подают с использованием портала "Работа в России" заявление и дают согласие государственному учреждению службы занятости на организацию профессиональной ориентации в целях выбора сферы профессиональной деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Для участия в мероприятиях по обучению граждане подают с использованием портала "Работа в России" заявление и дают согласие государственному учреждению службы занятости на организацию профессиональной ориентации в целях выбора сферы профессиональной деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.
"Комментарий к Федеральному закону от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров представляет собой информационный ресурс с базой вакансий и резюме на госслужбе. Сайт обладает широкими возможностями и позволяет гражданам найти все необходимые сведения для поступления на госслужбу, а федеральным органам исполнительной власти - перейти от кадрового делопроизводства к современному управлению персоналом, проводить аттестацию госслужащих и конкурсы на замещение вакантных должностей.
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров представляет собой информационный ресурс с базой вакансий и резюме на госслужбе. Сайт обладает широкими возможностями и позволяет гражданам найти все необходимые сведения для поступления на госслужбу, а федеральным органам исполнительной власти - перейти от кадрового делопроизводства к современному управлению персоналом, проводить аттестацию госслужащих и конкурсы на замещение вакантных должностей.
Статья: Увольнение в связи с утратой доверия на государственной и муниципальной службе
(Селивановская И.А.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2022, N 4)В законодательстве Российской Федерации не содержится прямого запрета на последующее поступление на государственную службу работника, уволенного в связи с утратой доверия. Вместе с тем скрыть обстоятельства прекращения трудовой деятельности у такого работника не получится, так как лица, уволенные в связи с утратой доверия <9>, подлежат включению в Реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, который размещен в открытом доступе на портале госслужбы <10>.
(Селивановская И.А.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2022, N 4)В законодательстве Российской Федерации не содержится прямого запрета на последующее поступление на государственную службу работника, уволенного в связи с утратой доверия. Вместе с тем скрыть обстоятельства прекращения трудовой деятельности у такого работника не получится, так как лица, уволенные в связи с утратой доверия <9>, подлежат включению в Реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, который размещен в открытом доступе на портале госслужбы <10>.
Статья: Правовое регулирование трудовой миграции в Евразийском экономическом союзе и его странах-наблюдателях (на примере Республики Узбекистан)
(Егорова Е.Н.)
("Миграционное право", 2022, N 3)<13> Информационная система по поиску работы и подбора персонала "Горц". URL: http://workforall.am (Республика Армения); Информационный портал государственной службы занятости. URL: http://gsz.gov.by (Республика Беларусь); Информационный портал Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан. URL: https://www.enbek.kz/; Информационный портал системы рынка труда Министерства труда и социального развития Киргизской Республики. URL: http://www.zanyatost.kg; Информационная аналитическая система "Работа в России". URL: https://trudvsem.ru/ (РФ).
(Егорова Е.Н.)
("Миграционное право", 2022, N 3)<13> Информационная система по поиску работы и подбора персонала "Горц". URL: http://workforall.am (Республика Армения); Информационный портал государственной службы занятости. URL: http://gsz.gov.by (Республика Беларусь); Информационный портал Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан. URL: https://www.enbek.kz/; Информационный портал системы рынка труда Министерства труда и социального развития Киргизской Республики. URL: http://www.zanyatost.kg; Информационная аналитическая система "Работа в России". URL: https://trudvsem.ru/ (РФ).
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Проверка знаний у сотрудников проводится аттестационными комиссиями органов принудительного исполнения 1 раз в год в виде тестирования с использованием сервиса ведомственного служебного портала федеральной государственной информационной системы Федеральной службы судебных приставов "Система дистанционного обучения".
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Проверка знаний у сотрудников проводится аттестационными комиссиями органов принудительного исполнения 1 раз в год в виде тестирования с использованием сервиса ведомственного служебного портала федеральной государственной информационной системы Федеральной службы судебных приставов "Система дистанционного обучения".