Порядок исчисления часовой тарифной ставки
Подборка наиболее важных документов по запросу Порядок исчисления часовой тарифной ставки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как производится расчет выплат при увольнении работника с суммированным учетом рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2025)Порядок расчета часовой тарифной ставки, если работнику установлен оклад, законом не урегулирован. На практике используются два способа расчета. Вы можете выбрать любой из них и закрепить в коллективном договоре, соглашении, локальном нормативном акте (например, в положении об оплате труда) (ч. 3 ст. 129, ч. 2 ст. 135 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Порядок расчета часовой тарифной ставки, если работнику установлен оклад, законом не урегулирован. На практике используются два способа расчета. Вы можете выбрать любой из них и закрепить в коллективном договоре, соглашении, локальном нормативном акте (например, в положении об оплате труда) (ч. 3 ст. 129, ч. 2 ст. 135 ТК РФ).
Нормативные акты
Готовое решение: Как оплатить праздничные дни работнику с почасовой оплатой труда
(КонсультантПлюс, 2025)Сначала определим, сколько нужно выплатить исходя из часовой тарифной ставки работника (порядок расчета выше):
(КонсультантПлюс, 2025)Сначала определим, сколько нужно выплатить исходя из часовой тарифной ставки работника (порядок расчета выше):
Готовое решение: Как оплачивается работа вахтовым методом
(КонсультантПлюс, 2025)Однако ни Трудовой кодекс РФ, ни указанное Положение не устанавливают порядка расчета часовой тарифной ставки. Поэтому на основании ч. 2 ст. 135 ТК РФ работодатель вправе предусмотреть такой порядок в локальном нормативном акте (например, в положении об оплате труда). В частности, работодатель может воспользоваться приведенными ниже способами расчета.
(КонсультантПлюс, 2025)Однако ни Трудовой кодекс РФ, ни указанное Положение не устанавливают порядка расчета часовой тарифной ставки. Поэтому на основании ч. 2 ст. 135 ТК РФ работодатель вправе предусмотреть такой порядок в локальном нормативном акте (например, в положении об оплате труда). В частности, работодатель может воспользоваться приведенными ниже способами расчета.
Готовое решение: Что учесть при оплате труда работника, которому установлена тарифная ставка
(КонсультантПлюс, 2025)При таком способе расчета часовая тарифная ставка определяется один раз и остается неизменной в любом месяце в течение всего календарного года. Такой способ довольно прост и удобен для бухгалтера. Он также более понятен работникам и вызывает значительно меньше споров о правильности начисления их заработной платы. Ранее такой способ рекомендовал Минздрав России в Письме от 02.07.2014 N 16-4/2059436. Письмо не учитывает положения ч. 1 ст. 152 ТК РФ, однако полагаем, что в части приведенного порядка расчета часовой тарифной ставки оно сохраняет свою актуальность.
(КонсультантПлюс, 2025)При таком способе расчета часовая тарифная ставка определяется один раз и остается неизменной в любом месяце в течение всего календарного года. Такой способ довольно прост и удобен для бухгалтера. Он также более понятен работникам и вызывает значительно меньше споров о правильности начисления их заработной платы. Ранее такой способ рекомендовал Минздрав России в Письме от 02.07.2014 N 16-4/2059436. Письмо не учитывает положения ч. 1 ст. 152 ТК РФ, однако полагаем, что в части приведенного порядка расчета часовой тарифной ставки оно сохраняет свою актуальность.
Статья: Оплата сверхурочной работы
(Лимонникова А.С.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 6)Также действующим законодательством в целях оплаты сверхурочной работы не определен порядок исчисления часовой тарифной ставки исходя из установленной месячной.
(Лимонникова А.С.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 6)Также действующим законодательством в целях оплаты сверхурочной работы не определен порядок исчисления часовой тарифной ставки исходя из установленной месячной.