Порядок издания приказов

Подборка наиболее важных документов по запросу Порядок издания приказов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Позиции судов по спорным вопросам. Корпоративное право: Назначение директора АО и подтверждение его полномочий директора АО
(КонсультантПлюс, 2024)
...Вместе с тем суд... соглашается с доводом заявителя апелляционной жалобы о том, что законодательством Российской Федерации не предусмотрены требования об издании и порядок издания специального приказа о вступлении руководителя организации в должность, условия проведения конкурса в части предусмотренного пп. ...Положения и пп. ...Извещения требования о предоставлении приказа о вступлении в должность руководителя российской кредитной организации следует истолковать в соответствии с требованиями закона (статья 53 Гражданского кодекса Российской Федерации, пункт 3 статьи 69 ФЗ "Об акционерных обществах", статья 68 Трудового кодекса Российской Федерации...).
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Совмещение и его отличие от совместительства
(КонсультантПлюс, 2024)
В отличие от совместительства при прекращении совмещения профессий (должностей) не требуется соблюдения порядка оформления прекращения трудового договора (издания приказа об увольнении, внесения записи в трудовую книжку и пр.)

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение4.5. Издание приказа о прекращении трудового договора в порядке перевода к другому работодателю и составление записки-расчета
Готовое решение: Что делать, если внешний или внутренний совместитель уволился с основного места работы
(КонсультантПлюс, 2024)
При оформлении перевода работника с совместительства на основное место работы через заключение дополнительного соглашения возможен риск претензий со стороны проверяющих. Это связано с тем, что процедура перевода из совместителей в основные работники нормативно не урегулирована, в частности, порядок издания приказа о переводе с совместительства на основное место работы, внесения записи об этом в трудовую книжку. В Письме Роструда от 30.10.2024 N ПГ/21099-6-1 даны некоторые рекомендации по данному вопросу, но оно не является нормативным правовым актом. Поэтому в случае возникновения претензий со стороны контролеров вы не сможете подтвердить законность внесения таких записей.

Нормативные акты