Порядок оформления больничного листа свыше 15 дней
Подборка наиболее важных документов по запросу Порядок оформления больничного листа свыше 15 дней (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение ВАС РФ от 01.08.2013 N ВАС-9714/13 по делу N А27-15251/2012
Требование: О пересмотре в надзорном порядке судебных актов по делу о взыскании расходов на страховое обеспечение по необоснованно выданным или неправильно оформленным листкам нетрудоспособности.
Обжалуемый результат спора: В удовлетворении требования отказано, поскольку факт выдачи листков нетрудоспособности в отсутствие медицинских показаний не подтвержден, нарушение лечебным учреждением законодательства не доказано.
Решение: В передаче дела в Президиум ВАС РФ отказано.Как видно из судебных актов в период с 15.05.2012 по 16.05.2012 фондом была проведена выездная плановая проверка лечебного учреждения по вопросам организации учета и хранения бланков листков нетрудоспособности, планового контроля за соблюдением порядка выдачи, продления, оформления листков нетрудоспособности.
Требование: О пересмотре в надзорном порядке судебных актов по делу о взыскании расходов на страховое обеспечение по необоснованно выданным или неправильно оформленным листкам нетрудоспособности.
Обжалуемый результат спора: В удовлетворении требования отказано, поскольку факт выдачи листков нетрудоспособности в отсутствие медицинских показаний не подтвержден, нарушение лечебным учреждением законодательства не доказано.
Решение: В передаче дела в Президиум ВАС РФ отказано.Как видно из судебных актов в период с 15.05.2012 по 16.05.2012 фондом была проведена выездная плановая проверка лечебного учреждения по вопросам организации учета и хранения бланков листков нетрудоспособности, планового контроля за соблюдением порядка выдачи, продления, оформления листков нетрудоспособности.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как проверить правильность заполнения больничного листа до 31.12.2021 (включительно)
(КонсультантПлюс, 2021)Подпись председателя врачебной комиссии необходима, в частности, если больничный выдан за прошлый период или временная нетрудоспособность длилась более 15 календарных дней (п. п. 9, 20, 68 Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности). Это наиболее распространенные случаи, когда в больничном листе должна быть подпись председателя врачебной комиссии, но есть и другие.
(КонсультантПлюс, 2021)Подпись председателя врачебной комиссии необходима, в частности, если больничный выдан за прошлый период или временная нетрудоспособность длилась более 15 календарных дней (п. п. 9, 20, 68 Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности). Это наиболее распространенные случаи, когда в больничном листе должна быть подпись председателя врачебной комиссии, но есть и другие.
Статья: Споры по больничным листам
(Бойкова Т.)
("Трудовое право", 2020, N 9)Обращаясь с иском в суд, ФСС РФ указал, что ответственность за выплату пособия, в случае неправильного оформления листка нетрудоспособности, несут руководитель и главный бухгалтер компании, однако данный вывод не соответствует законодательству. В силу пункта 68 Порядка за нарушение установленного Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности несут ответственность только медицинские организации, а также медицинские работники. Таким образом, в этом деле суд вынес решение в пользу работодателя, установив, что нарушения, допущенные медицинским учреждением, носят устранимый характер, однако в материалы дела ФСС РФ не было представлено доказательств предоставления работодателю возможности исправить выявленные нарушения либо доказательств обращения ФСС РФ в соответствующие медицинские учреждения с официальным запросом о разъяснении причин допущенных нарушений при оформлении листков нетрудоспособности.
(Бойкова Т.)
("Трудовое право", 2020, N 9)Обращаясь с иском в суд, ФСС РФ указал, что ответственность за выплату пособия, в случае неправильного оформления листка нетрудоспособности, несут руководитель и главный бухгалтер компании, однако данный вывод не соответствует законодательству. В силу пункта 68 Порядка за нарушение установленного Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности несут ответственность только медицинские организации, а также медицинские работники. Таким образом, в этом деле суд вынес решение в пользу работодателя, установив, что нарушения, допущенные медицинским учреждением, носят устранимый характер, однако в материалы дела ФСС РФ не было представлено доказательств предоставления работодателю возможности исправить выявленные нарушения либо доказательств обращения ФСС РФ в соответствующие медицинские учреждения с официальным запросом о разъяснении причин допущенных нарушений при оформлении листков нетрудоспособности.