Порядок оплаты в выходные и нерабочие праздничные дни
Подборка наиболее важных документов по запросу Порядок оплаты в выходные и нерабочие праздничные дни (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- порядок оплаты труда в выходные и нерабочие праздничные дни (ст. 153 ТК РФ).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- порядок оплаты труда в выходные и нерабочие праздничные дни (ст. 153 ТК РФ).
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- порядок оплаты труда в выходные и нерабочие праздничные дни (ст. 153 ТК РФ).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- порядок оплаты труда в выходные и нерабочие праздничные дни (ст. 153 ТК РФ).
Нормативные акты
"Обзор практики Конституционного Суда Российской Федерации за четвертый квартал 2019 года"Кроме того, часть третья статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации, также будучи элементом правового механизма оплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, детализирует порядок соответствующей оплаты исходя из количества часов, фактически отработанных в выходной или нерабочий праздничный день.
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2025 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- вступают в силу новые части пятая и шестая ст. 153 "Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни" ТК РФ, устанавливающие порядок использования дня отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день и порядок компенсации за работу в случае, если на день увольнения работника имеется день отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день, не использованный им в период трудовой деятельности у работодателя, с которым прекращается трудовой договор (Федеральный закон от 30.09.2024 N 339-ФЗ);
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- вступают в силу новые части пятая и шестая ст. 153 "Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни" ТК РФ, устанавливающие порядок использования дня отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день и порядок компенсации за работу в случае, если на день увольнения работника имеется день отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день, не использованный им в период трудовой деятельности у работодателя, с которым прекращается трудовой договор (Федеральный закон от 30.09.2024 N 339-ФЗ);
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)С другой же стороны, не закреплен конкретный порядок расчета оплаты работы в выходные (праздничные нерабочие) дни, например по аналогии с учетом премий для целей исчисления среднего заработка (п. 15 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы").
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)С другой же стороны, не закреплен конкретный порядок расчета оплаты работы в выходные (праздничные нерабочие) дни, например по аналогии с учетом премий для целей исчисления среднего заработка (п. 15 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы").
Статья: Работа в выходные дни и праздники. Пошаговый порядок действий
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 6)В ст. 153 ТК РФ закреплен порядок оплаты труда в выходные и нерабочие праздничные дни.
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 6)В ст. 153 ТК РФ закреплен порядок оплаты труда в выходные и нерабочие праздничные дни.
Статья: Позиция Конституционного Суда РФ и пересмотр усмотренческих полномочий работодателей в нормах Трудового кодекса
(Абалдуев В.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 3)- размеры и порядок оплаты труда за работу в выходные и нерабочие праздничные дни (ч. 5 ст. 153 ТК РФ). Минимальных гарантий на этот счет ТК РФ не предусматривает;
(Абалдуев В.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 3)- размеры и порядок оплаты труда за работу в выходные и нерабочие праздничные дни (ч. 5 ст. 153 ТК РФ). Минимальных гарантий на этот счет ТК РФ не предусматривает;