Порядок предоставления дополнительных оплачиваемых отпусков
Подборка наиболее важных документов по запросу Порядок предоставления дополнительных оплачиваемых отпусков (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как предоставить ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работнику
(КонсультантПлюс, 2024)Случаи и порядок предоставления вашим работникам ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков рекомендуем прописать в локальном нормативном акте или коллективном договоре. Иногда это обязательно делать. Например, если предоставляете работникам такой отпуск за ненормированный рабочий день, его продолжительность (минимум три календарных дня) должна быть определена в правилах внутреннего трудового распорядка или коллективном договоре (ч. 1 ст. 119 ТК РФ). Или если вы предусматриваете свои дополнительные отпуска в соответствии с ч. 2 ст. 116 ТК РФ (например, в положении об отпусках).
(КонсультантПлюс, 2024)Случаи и порядок предоставления вашим работникам ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков рекомендуем прописать в локальном нормативном акте или коллективном договоре. Иногда это обязательно делать. Например, если предоставляете работникам такой отпуск за ненормированный рабочий день, его продолжительность (минимум три календарных дня) должна быть определена в правилах внутреннего трудового распорядка или коллективном договоре (ч. 1 ст. 119 ТК РФ). Или если вы предусматриваете свои дополнительные отпуска в соответствии с ч. 2 ст. 116 ТК РФ (например, в положении об отпусках).