Порядок расчета дней компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
Подборка наиболее важных документов по запросу Порядок расчета дней компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Как считать компенсацию за неотгулянный отпуск, если сотрудник отработал меньше года
("Главная книга", 2023, N 17)Сотрудник увольняется, отработав неполный год. Минтруд напомнил порядок расчета компенсации за неиспользованный отпуск в такой ситуации <1>.
("Главная книга", 2023, N 17)Сотрудник увольняется, отработав неполный год. Минтруд напомнил порядок расчета компенсации за неиспользованный отпуск в такой ситуации <1>.
"Годовой отчет - 2025"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)При увольнении работника по собственному желанию в день увольнения ему выплачивают компенсацию за неиспользованный отпуск (за все неиспользованные отпуска). Порядок расчета такой компенсации аналогичен порядку расчета отпускных. Если работник увольняется, а у работодателя перед ним имеется долг по зарплате, невыплаченные (начисленные) суммы должны быть учтены при расчете компенсации (определение Восьмого КСОЮ от 19 марта 2024 года N 88-5025/2024).
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)При увольнении работника по собственному желанию в день увольнения ему выплачивают компенсацию за неиспользованный отпуск (за все неиспользованные отпуска). Порядок расчета такой компенсации аналогичен порядку расчета отпускных. Если работник увольняется, а у работодателя перед ним имеется долг по зарплате, невыплаченные (начисленные) суммы должны быть учтены при расчете компенсации (определение Восьмого КСОЮ от 19 марта 2024 года N 88-5025/2024).
Нормативные акты
"Временный порядок исчисления оплаты ежегодных отпусков и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении с учетом роста цен и денежных доходов населения"
(утв. Минтрудом РФ 16.05.1992, Минфином РФ 18.05.1992)МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(утв. Минтрудом РФ 16.05.1992, Минфином РФ 18.05.1992)МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)Компенсацию за неиспользованный отпуск работнику, который уходит в отпуск с последующим увольнением, рассчитывайте в общем порядке. Вместе с тем учитывайте следующее. Включение отпуска с последующим увольнением в стаж для расчета компенсации за неиспользованный отпуск (о его расчете мы рассказывали выше) нормативно не предусмотрено. По мнению Роструда, дни такого отпуска в указанный стаж не входят (Письмо от 04.04.2024 N ПГ/05329-6-1). Однако есть позиция, согласно которой период нахождения работника в отпуске с последующим увольнением включается в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
(КонсультантПлюс, 2025)Компенсацию за неиспользованный отпуск работнику, который уходит в отпуск с последующим увольнением, рассчитывайте в общем порядке. Вместе с тем учитывайте следующее. Включение отпуска с последующим увольнением в стаж для расчета компенсации за неиспользованный отпуск (о его расчете мы рассказывали выше) нормативно не предусмотрено. По мнению Роструда, дни такого отпуска в указанный стаж не входят (Письмо от 04.04.2024 N ПГ/05329-6-1). Однако есть позиция, согласно которой период нахождения работника в отпуске с последующим увольнением включается в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Готовое решение: Как производится расчет выплат при увольнении работника с суммированным учетом рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2025)Порядок расчета выплат при увольнении работника с суммированным учетом зависит от вида выплаты. Так, компенсацию за неиспользованный отпуск рассчитайте так же, как и работникам с обычным учетом рабочего времени. А вот при выплате выходного пособия (иной компенсации), рассчитываемого по среднему заработку, за основу при расчете берите среднечасовой заработок.
(КонсультантПлюс, 2025)Порядок расчета выплат при увольнении работника с суммированным учетом зависит от вида выплаты. Так, компенсацию за неиспользованный отпуск рассчитайте так же, как и работникам с обычным учетом рабочего времени. А вот при выплате выходного пособия (иной компенсации), рассчитываемого по среднему заработку, за основу при расчете берите среднечасовой заработок.