Порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности
Подборка наиболее важных документов по запросу Порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 07.12.2022 N 88-21683/2022 по делу N 2-137/2021
Категория спора: 1) Причинение вреда жизни и здоровью; 2) Защита прав и интересов работника.
Требования: 1) О возмещении вреда, причиненного здоровью (в т.ч. о возмещении утраченного заработка); 2) О компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец принята на работу на должность кондуктора в трамвайный парк. Находясь на рабочем месте в вагоне, в результате резкого торможения упала, почувствовала сильный удар головой. Коллеги отвезли ее в травмпункт, уговаривали не писать заявления. Затем она была госпитализирована, сделана операция, установлена III группа инвалидности. Работодателем акт о несчастном случае на производстве не составлялся, не инициировалось проведение расследования.
Решение: Удовлетворено в части.Доводы кассационной жалобы Государственного учреждения - Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации о не возникновении у истца права на обеспечение по страхованию, подтверждаемое решением суда об установлении факта несчастного случая связанного с производством, которое не заявлено истцом и, как следствие, не отражено в резолютивной части судебного акта; отсутствие такого вида обеспечения по страхованию как утраченный заработок; нарушении порядка установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве, предусматривающего освидетельствование пострадавшего учреждением медико-социальной экспертизы, что не тождественно заключению экспертов, составленного по результатам судебной экспертизы, не опровергают законные вывода суда апелляционной инстанции об удовлетворении исковых требований к учреждению.
Категория спора: 1) Причинение вреда жизни и здоровью; 2) Защита прав и интересов работника.
Требования: 1) О возмещении вреда, причиненного здоровью (в т.ч. о возмещении утраченного заработка); 2) О компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец принята на работу на должность кондуктора в трамвайный парк. Находясь на рабочем месте в вагоне, в результате резкого торможения упала, почувствовала сильный удар головой. Коллеги отвезли ее в травмпункт, уговаривали не писать заявления. Затем она была госпитализирована, сделана операция, установлена III группа инвалидности. Работодателем акт о несчастном случае на производстве не составлялся, не инициировалось проведение расследования.
Решение: Удовлетворено в части.Доводы кассационной жалобы Государственного учреждения - Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации о не возникновении у истца права на обеспечение по страхованию, подтверждаемое решением суда об установлении факта несчастного случая связанного с производством, которое не заявлено истцом и, как следствие, не отражено в резолютивной части судебного акта; отсутствие такого вида обеспечения по страхованию как утраченный заработок; нарушении порядка установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве, предусматривающего освидетельствование пострадавшего учреждением медико-социальной экспертизы, что не тождественно заключению экспертов, составленного по результатам судебной экспертизы, не опровергают законные вывода суда апелляционной инстанции об удовлетворении исковых требований к учреждению.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Меры социальной поддержки населения в период распространения коронавирусной инфекции COVID-19
(Акатнова М.И., Благодир А.Л.)
("Социальное и пенсионное право", 2020, N 4)Другими страховыми случаями являются травма, несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, в результате чего работник (застрахованное лицо) может быть признан инвалидом. В период распространения COVID-19 Правительство РФ 15 апреля 2020 г. утвердило Временный порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и разработки программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания <5>. Данный акт определил заочный порядок проведения освидетельствования пострадавшего в учреждении медико-социальной экспертизы; особенности установления степени утраты его профессиональной трудоспособности и срока переосвидетельствования в период пандемии и др.
(Акатнова М.И., Благодир А.Л.)
("Социальное и пенсионное право", 2020, N 4)Другими страховыми случаями являются травма, несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, в результате чего работник (застрахованное лицо) может быть признан инвалидом. В период распространения COVID-19 Правительство РФ 15 апреля 2020 г. утвердило Временный порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и разработки программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания <5>. Данный акт определил заочный порядок проведения освидетельствования пострадавшего в учреждении медико-социальной экспертизы; особенности установления степени утраты его профессиональной трудоспособности и срока переосвидетельствования в период пандемии и др.
Нормативные акты
Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ
(ред. от 29.05.2024)
"Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"Порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний определяется Правительством Российской Федерации.
(ред. от 29.05.2024)
"Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"Порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний определяется Правительством Российской Федерации.