Порядок уведомления о сокращении

Подборка наиболее важных документов по запросу Порядок уведомления о сокращении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Важнейшая практика по ст. 374 ТК РФДолжен ли соблюдаться порядок увольнения, предусмотренный ст. 374 ТК РФ, если работник избран руководителем (заместителем) выборного органа после уведомления о сокращении?

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: В организации произошла задержка выплаты заработной платы. Работники известили работодателя о приостановке работы на весь период до выплаты задержанной суммы. Принято решение о сокращении подразделения. Возможно ли уволить отсутствующих работников по сокращению в обычном порядке, вручив уведомление за два месяца?
(Консультация эксперта, 2021)
Вопрос: В организации произошла задержка выплаты заработной платы. Работники подразделения письменно известили работодателя о приостановке работы на весь период до выплаты задержанной суммы и на работу не выходят. Принято решение о сокращении подразделения. Как поступить с отсутствующими работниками? Возможно ли их уволить по сокращению в обычном порядке, вручив уведомление за два месяца?

Нормативные акты