Последнее кадровое мероприятие

Подборка наиболее важных документов по запросу Последнее кадровое мероприятие (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 29.08.2023 N 88-17359/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения в связи с осуждением сотрудника за преступление.
Обстоятельства: Истец указал, что его увольнение является незаконным.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.
11 октября 2022 г. на имя исполняющего обязанности начальника ФГКУ "СУ ФПС N 8 МЧС России" поступил рапорт заместителя начальника отдела кадровой и воспитательной работы ФГКУ "СУ ФПС N 8 МЧС России", в котором последний доводил до сведения, что в рамках проводимых мероприятий по оформлению в установленном порядке допуска к государственной тайне в отношении прапорщика внутренней службы Н. при дополнительной проверке по учету ИЦ УМВД России по Томской области выявлен факт привлечения данного сотрудника Зырянским РОВД Томской области по пункту "а" части 2 статьи 158 Уголовного кодекса Российской Федерации (кража, то есть тайное хищение чужого имущества, совершенная группой лиц по предварительному сговору). Приговором Зырянского районного суда Томской области от 29 декабря 2005 г. Н. осужден на срок 1 год лишения свободы условно, с испытательным сроком 1 год 6 месяцев.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: О правилах сдачи формы СЗВ-ТД
(Подкопаев М.В.)
("Бухгалтер Крыма", 2022, N 7)
Пунктом 1.7 Порядка заполнения установлено, что при представлении формы СЗВ-ТД впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 01.01.2020 у данного страхователя. В случае отсутствия в течение 2020 года у зарегистрированного лица кадровых мероприятий и (или) заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о предоставлении сведений о трудовой деятельности сведения о трудовой деятельности по состоянию на 01.01.2020 у данного страхователя на такое зарегистрированное лицо представляются не позднее 15.02.2021.
Статья: Что отвечать на письма ПФР о трех типичных "ошибках", которых не было
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 23)
Что хочет ПФР. Если на директора - единственного учредителя вы ежемесячно сдаете СЗВ-М, но не подали СЗВ-ТД со сведениями о последнем кадровом мероприятии по состоянию на 01.01.2020 или о приеме на работу после этой даты, ПФР сообщит вам об ошибке. В уведомлении, полученном из Фонда, может быть сказано следующее.

Нормативные акты

<Информация> ПФ РФ
"Электронная трудовая книжка (ЭТК)"
4 Вопрос: На зарегистрированное лицо в 2020 году представлены сведения по форме СЗВ-ТД в связи с переводом, а сведения о его последнем кадровом мероприятии на 1 января 2020 года не представлены. Как правильно представить сведения о трудовой деятельности на 01.01.2020 и надо ли при этом отменять сведения о переводе?
Обзор: "Основные изменения в трудовом законодательстве в 2023 году"
(КонсультантПлюс, 2023)
Из-за объединения ПФР и ФСС изменили набор отчетности. Из Закона о персонифицированном учете с 1 января 2023 года исключили упоминание о сведениях по форме СЗВ-ТД. Последний раз их нужно подать за декабрь 2022 года.