Пособие до 1,5 лет с 01 июня 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Пособие до 1,5 лет с 01 июня 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Отпуск по уходу за ребенком на госслужбе
(КонсультантПлюс, 2025)1 июня 2020 года [истец - ред.]... обратился к работодателю с заявлением, в котором просил отозвать его из ежегодного оплачиваемого отпуска 4 июня 2020 года, предоставив частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет с 5 июня 2020 года. К заявлению приложил свидетельство о рождении ребенка, справку с места работы супруги о том, что она не воспользовалась отпуском по уходу за ребенком, и копию листка нетрудоспособности.
(КонсультантПлюс, 2025)1 июня 2020 года [истец - ред.]... обратился к работодателю с заявлением, в котором просил отозвать его из ежегодного оплачиваемого отпуска 4 июня 2020 года, предоставив частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет с 5 июня 2020 года. К заявлению приложил свидетельство о рождении ребенка, справку с места работы супруги о том, что она не воспользовалась отпуском по уходу за ребенком, и копию листка нетрудоспособности.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Минимальное пособие по уходу повысили: кто получит больше
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 13)С 01.06.2020 установлен единый фиксированный минимальный размер ежемесячного пособия на ребенка в возрасте до 1,5 лет в сумме 6752 руб. <2> Такое повышение фиксированного минимума в ряде случаев повлияет и на размер ежемесячных выплат, назначенных до этой даты.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 13)С 01.06.2020 установлен единый фиксированный минимальный размер ежемесячного пособия на ребенка в возрасте до 1,5 лет в сумме 6752 руб. <2> Такое повышение фиксированного минимума в ряде случаев повлияет и на размер ежемесячных выплат, назначенных до этой даты.
Нормативные акты
Статья: Ежемесячное пособие по уходу за ребенком: что нового?
(Курбангалеева О.А.)
("Советник бухгалтера бюджетной сферы", 2020, N 11-12)Законом N 166-ФЗ установлена новая величина минимального и максимального размера пособия по уходу за ребенком до 1,5 года. Изменения, внесенные в статью 15 Закона N 81-ФЗ, следует применять с 1 июня 2020 года (см. таблицу N 1).
(Курбангалеева О.А.)
("Советник бухгалтера бюджетной сферы", 2020, N 11-12)Законом N 166-ФЗ установлена новая величина минимального и максимального размера пособия по уходу за ребенком до 1,5 года. Изменения, внесенные в статью 15 Закона N 81-ФЗ, следует применять с 1 июня 2020 года (см. таблицу N 1).
Вопрос: Была уволена в связи с ликвидацией организации. Обратилась в соцзащиту для оформления пособия и получила отказ, т.к. факт ликвидации не подтвержден. Говорят, что до фактической ликвидации пособие должна получать от ФСС через работодателя, работодатель утверждает, что платить должна соцзащита. Кто прав?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, была уволена в связи с ликвидацией организации 31 дек. 2020 года. Уведомление и все выплаты получила в срок. В апреле обратилась в соцзащиту для оформления пособия по уходу за ребенком и получила отказ. Основная причина - факт ликвидации не подтвержден, организация по данным ЕГРЮЛ находится на стадии ликвидации с 1 июня 2020 г. В соцзащите говорят, что до фактической ликвидации пособие я должна получать от ФСС через работодателя, работодатель утверждает, что трудовые отношения прекращены и платить должна соцзащита. Не могу разобраться, кто прав?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, была уволена в связи с ликвидацией организации 31 дек. 2020 года. Уведомление и все выплаты получила в срок. В апреле обратилась в соцзащиту для оформления пособия по уходу за ребенком и получила отказ. Основная причина - факт ликвидации не подтвержден, организация по данным ЕГРЮЛ находится на стадии ликвидации с 1 июня 2020 г. В соцзащите говорят, что до фактической ликвидации пособие я должна получать от ФСС через работодателя, работодатель утверждает, что трудовые отношения прекращены и платить должна соцзащита. Не могу разобраться, кто прав?
Вопрос: Работодатель не увеличил пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет с 01.06.2020 до минимального размера 6 752,00 руб., а продолжал платить сумму, рассчитанную с момента начала отпуска. Куда должен обратиться сотрудник для перерасчета пособия - к работодателю или в ФСС?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Подборки и консультации Горячей линии
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Подборки и консультации Горячей линии
Вопрос: Работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, организация производит ежемесячно доплату до фактического заработка, превышающую максимальный размер пособия, установленный законодательством. Какой код вида дохода указывать в платежном поручении при перечислении указанной доплаты?
(Консультация эксперта, 2020)Ответ: При перечислении работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, ежемесячной доплаты до фактического заработка в платежном поручении следует указать код вида дохода 1.
(Консультация эксперта, 2020)Ответ: При перечислении работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, ежемесячной доплаты до фактического заработка в платежном поручении следует указать код вида дохода 1.
Статья: Ежемесячное пособие по уходу за ребенком: что нового?
(Джабазян Е.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 8)Согласно поправкам Федерального закона N 166-ФЗ с 01.06.2020 изменился минимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Кроме того, со дня официального опубликования данного Закона (на интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 08.06.2020) утратили силу ч. 4 и 5 ст. 15 Федерального закона N 81-ФЗ. Нормами этих частей было предусмотрено, что:
(Джабазян Е.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 8)Согласно поправкам Федерального закона N 166-ФЗ с 01.06.2020 изменился минимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Кроме того, со дня официального опубликования данного Закона (на интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 08.06.2020) утратили силу ч. 4 и 5 ст. 15 Федерального закона N 81-ФЗ. Нормами этих частей было предусмотрено, что:
Статья: В каком размере следует выплачивать ежемесячное детское пособие с 01.06.2020?
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 7)Обратите внимание! В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размеры пособия, исчисленного в соответствии с ч. 1, 2 ст. 15 Федерального закона N 81-ФЗ, суммируются. При этом суммированный размер пособия, исчисленного исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия), не может превышать 100% размера указанного заработка (дохода, денежного довольствия), но не может быть менее суммированного минимального размера пособия.
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 7)Обратите внимание! В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размеры пособия, исчисленного в соответствии с ч. 1, 2 ст. 15 Федерального закона N 81-ФЗ, суммируются. При этом суммированный размер пособия, исчисленного исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия), не может превышать 100% размера указанного заработка (дохода, денежного довольствия), но не может быть менее суммированного минимального размера пособия.
Вопрос: Какие минимальные и максимальные размеры детских пособий по уходу за ребенком в 2021 г.?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2020)Максимальное месячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если отпуск начался в 2021 г., - 29 600,48 руб.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2020)Максимальное месячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если отпуск начался в 2021 г., - 29 600,48 руб.