Пособие по уходу до 1,5 лет период выплаты
Подборка наиболее важных документов по запросу Пособие по уходу до 1,5 лет период выплаты (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Пособие по уходу за ребенком до полутора лет при выходе на работу
(КонсультантПлюс, 2025)"...Фонд установил, что при начислении ежемесячных пособий по уходу за ребенком работникам... находящимся в отпуске по уходу за ребенком и работающим, по мнению страхователя, в условиях неполного рабочего времени, в то же время предоставлялся ежегодный оплачиваемый отпуск...
(КонсультантПлюс, 2025)"...Фонд установил, что при начислении ежемесячных пособий по уходу за ребенком работникам... находящимся в отпуске по уходу за ребенком и работающим, по мнению страхователя, в условиях неполного рабочего времени, в то же время предоставлялся ежегодный оплачиваемый отпуск...
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 113 "Определение задолженности по алиментам" СК РФ"Из материалов дела следует, что должник в рассматриваемый период времени не имела заработка или иного дохода, из которых можно исчислить и удержать алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка. Выплаченные должнику пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком до полутора лет доходом по смыслу, придаваемому ему Семейным кодексом Российской Федерации (статьи 82, 113), Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 ноября 2021 года N 1908, с которого могут быть удержаны алименты на содержание ребенка, не являются. Иного механизма расчета задолженности по алиментам в подобной ситуации законом не предусмотрено. Напротив, признание судом оспариваемого постановления незаконным повлечет нарушение прав несовершеннолетнего ребенка, в пользу которого взысканы алименты."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Рассматриваются поправки в трудовое законодательство РФ
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)Изменения предусматривают увеличение периода выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком с полутора до трех лет в случае осуществления ухода за ребенком одиноким родителем или ухода за ребенком-инвалидом.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)Изменения предусматривают увеличение периода выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком с полутора до трех лет в случае осуществления ухода за ребенком одиноким родителем или ухода за ребенком-инвалидом.
Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 17.06.2025 по делу N А75-10185/2024 <Прекратить выплату пособия по данным из ЕФС-1 нельзя: суд поменял позицию>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 19)Фонд обратился со встречным заявлением о взыскании излишне понесенных расходов по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет за период с 01.02.2023 по 30.07.2023 в размере 166 161,27 руб.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 19)Фонд обратился со встречным заявлением о взыскании излишне понесенных расходов по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет за период с 01.02.2023 по 30.07.2023 в размере 166 161,27 руб.
Нормативные акты
Федеральный закон от 22.12.2014 N 421-ФЗ
(ред. от 28.12.2022)
"Об особенностях правового регулирования отношений, связанных с предоставлением мер социальной защиты (поддержки), а также выплат по обязательному социальному страхованию отдельным категориям граждан, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя"4. Застрахованным лицам, находящимся по состоянию на 1 января 2015 года в отпуске по уходу за ребенком, с указанной даты и на период отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет назначается и выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
(ред. от 28.12.2022)
"Об особенностях правового регулирования отношений, связанных с предоставлением мер социальной защиты (поддержки), а также выплат по обязательному социальному страхованию отдельным категориям граждан, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя"4. Застрахованным лицам, находящимся по состоянию на 1 января 2015 года в отпуске по уходу за ребенком, с указанной даты и на период отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет назначается и выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Постановление ФСС РФ от 07.04.2008 N 81
"Об утверждении Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.05.2008 N 11667)Пособие назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет. При этом пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату пособия, в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации на соответствующий период.
"Об утверждении Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.05.2008 N 11667)Пособие назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет. При этом пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату пособия, в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации на соответствующий период.
Статья: Совмещение дистанционной работы и работы с неполным рабочим днем при нахождении в отпуске по уходу за ребенком
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 18)Суд признал правомерной выплату пособия работнице, которая в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 года ежедневно трудилась по 10 часов в день - шесть часов по основному месту работы и четыре часа дистанционно в другой компании (постановление Шестого арбитражного апелляционного суда от 24.03.2025 N 06АП-6874/2024 по делу N А73-17289/2024).
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 18)Суд признал правомерной выплату пособия работнице, которая в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 года ежедневно трудилась по 10 часов в день - шесть часов по основному месту работы и четыре часа дистанционно в другой компании (постановление Шестого арбитражного апелляционного суда от 24.03.2025 N 06АП-6874/2024 по делу N А73-17289/2024).
Ситуация: Как безработному получить пособие по уходу за ребенком до полутора лет?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Пособие назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет. При этом пособие выплачивается за весь период, в течение которого лицо имело право на его получение. Продолжительность периода выплаты пособия зависит от категории его получателя, но в любом случае ограничено достижением ребенком возраста полутора лет. Так, например, матерям, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком, пособие выплачивается со дня предоставления такого отпуска, а студентам - со дня рождения ребенка (ч. 1, 2 ст. 14, ч. 1, 2 ст. 17.2 Закона N 81-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Пособие назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет. При этом пособие выплачивается за весь период, в течение которого лицо имело право на его получение. Продолжительность периода выплаты пособия зависит от категории его получателя, но в любом случае ограничено достижением ребенком возраста полутора лет. Так, например, матерям, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком, пособие выплачивается со дня предоставления такого отпуска, а студентам - со дня рождения ребенка (ч. 1, 2 ст. 14, ч. 1, 2 ст. 17.2 Закона N 81-ФЗ).
Готовое решение: Как оформить выход работника на работу на дому в период отпуска по уходу за ребенком (до 1 января 2024 г.)
(КонсультантПлюс, 2023)Да, работник в период отпуска по уходу за ребенком может работать на дому. При этом у него сохраняется право получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если он получал его (ч. 3 ст. 256 ТК РФ). В некоторых случаях ему нужно также выплачивать ежемесячную компенсацию. Подробнее о выплатах при работе на дому в период такого отпуска расскажем ниже.
(КонсультантПлюс, 2023)Да, работник в период отпуска по уходу за ребенком может работать на дому. При этом у него сохраняется право получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если он получал его (ч. 3 ст. 256 ТК РФ). В некоторых случаях ему нужно также выплачивать ежемесячную компенсацию. Подробнее о выплатах при работе на дому в период такого отпуска расскажем ниже.
Вопрос: Работница родила ребенка 10.08.2025 и вышла на работу по завершении отпуска по беременности и родам. Вправе ли она получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет?
(Консультация эксперта, 2025)Ответ: Для начала выплаты пособия работница должна уйти в отпуск по уходу за ребенком. Оформление отпуска прошлым числом и выплата пособия по уходу за ребенком до полутора лет за прошедший период, когда отпуск не был предоставлен, законодательством не предусмотрены.
(Консультация эксперта, 2025)Ответ: Для начала выплаты пособия работница должна уйти в отпуск по уходу за ребенком. Оформление отпуска прошлым числом и выплата пособия по уходу за ребенком до полутора лет за прошедший период, когда отпуск не был предоставлен, законодательством не предусмотрены.
Ситуация: Как студенту получить пособие по уходу за ребенком до полутора лет?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет. При этом пособие выплачивается за весь период, в течение которого лицо имело право на его получение (ч. 2 ст. 14, ч. 1, 2 ст. 17.2 Закона N 81-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет. При этом пособие выплачивается за весь период, в течение которого лицо имело право на его получение (ч. 2 ст. 14, ч. 1, 2 ст. 17.2 Закона N 81-ФЗ).
Вопрос: О назначении и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицу, выполняющему работы по договору гражданско-правового характера.
(Письмо СФР от 23.10.2023 N 14-02/110522л)В связи с этим Департамент полагает, что в составе сведений, необходимых для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, предусмотренных пунктом 35 Порядка N 2010, страхователь должен указывать либо период действия договора гражданско-правового характера, если срок его действия заканчивается до исполнения ребенком возраста полутора лет, либо период, за который застрахованному лицу полагается выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком, - до достижения ребенком возраста полутора лет, если договор продолжает свое действие после исполнения ребенку возраста полутора лет.
(Письмо СФР от 23.10.2023 N 14-02/110522л)В связи с этим Департамент полагает, что в составе сведений, необходимых для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, предусмотренных пунктом 35 Порядка N 2010, страхователь должен указывать либо период действия договора гражданско-правового характера, если срок его действия заканчивается до исполнения ребенком возраста полутора лет, либо период, за который застрахованному лицу полагается выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком, - до достижения ребенком возраста полутора лет, если договор продолжает свое действие после исполнения ребенку возраста полутора лет.
Статья: Комментарий к Постановлению Седьмого арбитражного апелляционного суда от 24.04.2024 по делу N А45-38332/2023 <Суды объяснили, какие периоды можно учитывать для расчета пособий>
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 13)Замену лет расчетного периода в целях выплаты пособия по уходу за ребенком до полутора лет производят по заявлению работника. Причем брать можно не любые годы (год) по выбору застрахованного лица. Подобная замена возможна только на годы (год), непосредственно предшествующие тем, в которых этот человек находился в декрете или детском отпуске. Это следует как из комментируемого вердикта Седьмого ААС, так и:
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 13)Замену лет расчетного периода в целях выплаты пособия по уходу за ребенком до полутора лет производят по заявлению работника. Причем брать можно не любые годы (год) по выбору застрахованного лица. Подобная замена возможна только на годы (год), непосредственно предшествующие тем, в которых этот человек находился в декрете или детском отпуске. Это следует как из комментируемого вердикта Седьмого ААС, так и:
"Комментарий к Федеральному закону от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"
(постатейный)
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Бондарева Э.С., Каменская С.В., Митричев И.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Решением Калининского районного суда г. Чебоксары Чувашской Республики от 25.12.2013 заявленные суммы взысканы с М.Е. Апелляционная инстанция оставила решение суда без изменения. Суды указали, что согласно ст. 17 настоящего Федерального закона средства федерального бюджета, выделяемые на выплату базовой части трудовых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, включая организацию их доставки, на возмещение уплаты страховых взносов за период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет и период прохождения военной службы по призыву в объеме, предусмотренном федеральным законом, а также средства федерального бюджета, выделяемые в соответствии со ст. 18 настоящего Федерального закона, включаются в состав доходной и расходной частей бюджета ПФР. Следовательно, средства на возмещение уплаты страховых взносов за период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет ПФР выделяются из федерального бюджета. Однако, как установлено в судебном заседании, в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет находился супруг ответчицы, который получал пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, в связи с чем на М.Е. средства на возмещение уплаты страховых взносов за период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет ПФР не выделялись. Таким образом, М.Е. в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет не находилась. Суды посчитали, что достоверных и достаточных доказательств, подтверждающих неосуществление ответчицей предпринимательской деятельности в связи с таким уходом, не представлено, а, следовательно, требования отделения ПФР обоснованны (Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 14.04.2014 по делу N 33-1203/2014).
(постатейный)
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Бондарева Э.С., Каменская С.В., Митричев И.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Решением Калининского районного суда г. Чебоксары Чувашской Республики от 25.12.2013 заявленные суммы взысканы с М.Е. Апелляционная инстанция оставила решение суда без изменения. Суды указали, что согласно ст. 17 настоящего Федерального закона средства федерального бюджета, выделяемые на выплату базовой части трудовых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, включая организацию их доставки, на возмещение уплаты страховых взносов за период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет и период прохождения военной службы по призыву в объеме, предусмотренном федеральным законом, а также средства федерального бюджета, выделяемые в соответствии со ст. 18 настоящего Федерального закона, включаются в состав доходной и расходной частей бюджета ПФР. Следовательно, средства на возмещение уплаты страховых взносов за период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет ПФР выделяются из федерального бюджета. Однако, как установлено в судебном заседании, в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет находился супруг ответчицы, который получал пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, в связи с чем на М.Е. средства на возмещение уплаты страховых взносов за период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет ПФР не выделялись. Таким образом, М.Е. в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет не находилась. Суды посчитали, что достоверных и достаточных доказательств, подтверждающих неосуществление ответчицей предпринимательской деятельности в связи с таким уходом, не представлено, а, следовательно, требования отделения ПФР обоснованны (Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 14.04.2014 по делу N 33-1203/2014).
Статья: Новости от 18.10.2024
("Главная книга", 2024, N 21)Подраздел 1.2 с типом сведений "Назначение выплат по ОСС" представляется в СФР, в частности, в целях назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. За период нахождения работницы в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет пособие уже не выплачивается. Следовательно, в отношении лиц, которые после достижения ребенком возраста 1,5 лет подали заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, подраздел 1.2 с типом сведений "Назначение выплат по ОСС" в СФР направлять не нужно.
("Главная книга", 2024, N 21)Подраздел 1.2 с типом сведений "Назначение выплат по ОСС" представляется в СФР, в частности, в целях назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. За период нахождения работницы в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет пособие уже не выплачивается. Следовательно, в отношении лиц, которые после достижения ребенком возраста 1,5 лет подали заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, подраздел 1.2 с типом сведений "Назначение выплат по ОСС" в СФР направлять не нужно.
Вопрос: Нужно ли при трудоустройстве работницы в новую организацию переоформлять отпуск по уходу за ребенком до полутора лет для сохранения пособия, если она уволилась с прежнего места работы по собственному желанию и устраивается на полную ставку по новому месту работы?
(Консультация эксперта, 2024)Обоснование: Уволенная работница по собственному желанию в период отпуска по уходу за ребенком сохраняет право на получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет, данное пособие выплачивается в территориальных органах СФР по месту жительства при условии, что она не получает пособие по безработице (пп. "в" п. 42, п. п. 43, 55 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668н).
(Консультация эксперта, 2024)Обоснование: Уволенная работница по собственному желанию в период отпуска по уходу за ребенком сохраняет право на получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет, данное пособие выплачивается в территориальных органах СФР по месту жительства при условии, что она не получает пособие по безработице (пп. "в" п. 42, п. п. 43, 55 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668н).