Пособие по уходу до 1,5 лет СРОК ОБРАЩЕНИЯ
Подборка наиболее важных документов по запросу Пособие по уходу до 1,5 лет СРОК ОБРАЩЕНИЯ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
(КонсультантПлюс, 2025)Срок обращения работника за выплатой пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет не должен превышать шесть месяцев со дня достижения ребенком возраста 1,5 лет (ч. 2.1 ст. 12 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)Срок обращения работника за выплатой пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет не должен превышать шесть месяцев со дня достижения ребенком возраста 1,5 лет (ч. 2.1 ст. 12 Закона N 255-ФЗ).
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)Отметим, что срок обращения работника за выплатой пособия по уходу за ребенком до полутора лет не должен превышать шесть месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет (ч. 2.1 ст. 12 Закона N 255-ФЗ).
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)Отметим, что срок обращения работника за выплатой пособия по уходу за ребенком до полутора лет не должен превышать шесть месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет (ч. 2.1 ст. 12 Закона N 255-ФЗ).
Нормативные акты
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"2.1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
(ред. от 29.09.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"2.1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
Постановление ФСС РФ от 07.04.2008 N 81
"Об утверждении Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.05.2008 N 11667)Пособие назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет. При этом пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату пособия, в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации на соответствующий период.
"Об утверждении Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.05.2008 N 11667)Пособие назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет. При этом пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату пособия, в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации на соответствующий период.
Статья: Инструкция по оформлению пособия по уходу за ребенком на папу
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 11)<2> Заявление может быть подано и позже начала отпуска по уходу за ребенком. Крайний срок обращения за пособием - 6 месяцев после достижения ребенком возраста 1,5 лет <15>. Но пособие в любом случае назначается с даты начала отпуска по уходу. А оформить такой отпуск задним числом не получится.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 11)<2> Заявление может быть подано и позже начала отпуска по уходу за ребенком. Крайний срок обращения за пособием - 6 месяцев после достижения ребенком возраста 1,5 лет <15>. Но пособие в любом случае назначается с даты начала отпуска по уходу. А оформить такой отпуск задним числом не получится.
Готовое решение: Как оформить приказ о предоставлении работнику отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет
(КонсультантПлюс, 2025)Нет, срок издания такого приказа не установлен. Однако для назначения и выплаты работнику пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет приказ нужно издать в такой срок, чтобы успеть подать в СФР сведения о дате начала и дате окончания отпуска по уходу за ребенком в комплекте необходимых сведений (документов). Представить комплект документов надо в течение трех рабочих дней с момента, когда работник обратился с заявлением о назначении этого пособия и заявлением о предоставлении указанного отпуска (ч. 1 ст. 2.2, ч. 10 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. 35 Правил получения СФР сведений).
(КонсультантПлюс, 2025)Нет, срок издания такого приказа не установлен. Однако для назначения и выплаты работнику пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет приказ нужно издать в такой срок, чтобы успеть подать в СФР сведения о дате начала и дате окончания отпуска по уходу за ребенком в комплекте необходимых сведений (документов). Представить комплект документов надо в течение трех рабочих дней с момента, когда работник обратился с заявлением о назначении этого пособия и заявлением о предоставлении указанного отпуска (ч. 1 ст. 2.2, ч. 10 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. 35 Правил получения СФР сведений).
Статья: Комментарий к Постановлению Седьмого арбитражного апелляционного суда от 24.04.2024 по делу N А45-38332/2023 <Суды объяснили, какие периоды можно учитывать для расчета пособий>
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 13)По итогам выездной проверки ревизоры из Соцфонда выявили, что обществом представлены недостоверные сведения. Это повлекло выплату излишних сумм пособия по уходу за ребенком до полутора лет гражданке С. (сотруднице этой фирмы). Инспекторы приняли решение о возмещении страхователем упомянутого "излишка" в размере 48 573,90 руб. В указанный в требовании чиновников срок общество ущерб фонду не возместило. Контролеры обратились в суд.
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 13)По итогам выездной проверки ревизоры из Соцфонда выявили, что обществом представлены недостоверные сведения. Это повлекло выплату излишних сумм пособия по уходу за ребенком до полутора лет гражданке С. (сотруднице этой фирмы). Инспекторы приняли решение о возмещении страхователем упомянутого "излишка" в размере 48 573,90 руб. В указанный в требовании чиновников срок общество ущерб фонду не возместило. Контролеры обратились в суд.
Вопрос: Работница принесла заявление об отпуске по уходу за ребенком через месяц после окончания отпуска по беременности и родам и просит оформить отпуск по уходу за ребенком прошлым числом с выплатой пособия по уходу за ребенком за весь период после окончания отпуска по беременности и родам. Правомерно ли это требование?
(Консультация эксперта, 2023)Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет (ч. 2.1 ст. 12 Закона N 255-ФЗ).
(Консультация эксперта, 2023)Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет (ч. 2.1 ст. 12 Закона N 255-ФЗ).
Типовая ситуация: Декрет внешнего совместителя: отпуска и пособия (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначает и выплачивает СФР по заявлению работника о назначении пособия. Оно подается работодателю одновременно с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. В заявлении на пособие работник должен указать работодателя, по которому фонду нужно назначить выплату пособия. Форму такого заявления утверждает СФР. Сведения, необходимые для назначения пособия, вам нужно направить в территориальный орган фонда не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника. Если возникло обстоятельство, влекущее прекращение права на пособие у работника, вы обязаны уведомить об этом фонд не позднее трех рабочих дней со дня его обнаружения (пп. 2.1 ч. 2 ст. 4.1, ч. 10 - 12 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначает и выплачивает СФР по заявлению работника о назначении пособия. Оно подается работодателю одновременно с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. В заявлении на пособие работник должен указать работодателя, по которому фонду нужно назначить выплату пособия. Форму такого заявления утверждает СФР. Сведения, необходимые для назначения пособия, вам нужно направить в территориальный орган фонда не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника. Если возникло обстоятельство, влекущее прекращение права на пособие у работника, вы обязаны уведомить об этом фонд не позднее трех рабочих дней со дня его обнаружения (пп. 2.1 ч. 2 ст. 4.1, ч. 10 - 12 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).
Ситуация: Как безработному получить пособие по уходу за ребенком до полутора лет?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Пособие назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет. При этом пособие выплачивается за весь период, в течение которого лицо имело право на его получение. Продолжительность периода выплаты пособия зависит от категории его получателя, но в любом случае ограничено достижением ребенком возраста полутора лет. Так, например, матерям, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком, пособие выплачивается со дня предоставления такого отпуска, а студентам - со дня рождения ребенка (ч. 1, 2 ст. 14, ч. 1, 2 ст. 17.2 Закона N 81-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Пособие назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет. При этом пособие выплачивается за весь период, в течение которого лицо имело право на его получение. Продолжительность периода выплаты пособия зависит от категории его получателя, но в любом случае ограничено достижением ребенком возраста полутора лет. Так, например, матерям, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком, пособие выплачивается со дня предоставления такого отпуска, а студентам - со дня рождения ребенка (ч. 1, 2 ст. 14, ч. 1, 2 ст. 17.2 Закона N 81-ФЗ).
Статья: Спор о взыскании единовременного пособия при рождении ребенка (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)Также необходимо учитывать, что к требованиям о взыскании задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет положения ст. 392 ТК РФ не применимы. В указанных случаях действуют специальные сроки исковой давности - в частности, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет (ст. 26 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", ч. 2.1 ст. 12 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (например, Апелляционное определение Московского городского суда от 12.02.2020 по делу N 33-6387/2020).
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)Также необходимо учитывать, что к требованиям о взыскании задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет положения ст. 392 ТК РФ не применимы. В указанных случаях действуют специальные сроки исковой давности - в частности, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет (ст. 26 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", ч. 2.1 ст. 12 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (например, Апелляционное определение Московского городского суда от 12.02.2020 по делу N 33-6387/2020).
Вопрос: Работница родила ребенка 10.08.2025 и вышла на работу по завершении отпуска по беременности и родам. Вправе ли она получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет?
(Консультация эксперта, 2025)Если работница оформит отпуск по уходу за ребенком, пособие она сможет получать с даты предоставления такого отпуска и по день исполнения ребенку полутора лет.
(Консультация эксперта, 2025)Если работница оформит отпуск по уходу за ребенком, пособие она сможет получать с даты предоставления такого отпуска и по день исполнения ребенку полутора лет.
Готовое решение: Как оформить декретный отпуск - отпуск по уходу за ребенком внутреннему совместителю
(КонсультантПлюс, 2025)При одновременном оформлении отпуска по уходу за ребенком по внутреннему совместительству и по основной работе вы можете издать два отдельных приказа на отпуск по каждой должности. Или можете оформить один приказ, указав в нем сведения об отпуске по обеим должностям, например, использовав унифицированную форму N Т-6а. Заполняя указанную форму, следуйте ее содержанию. Так, в графе "вид" укажите по каждой должности работника вид отпуска - "отпуск по уходу за ребенком". В графе "всего календарных дней" - продолжительность отпуска.
(КонсультантПлюс, 2025)При одновременном оформлении отпуска по уходу за ребенком по внутреннему совместительству и по основной работе вы можете издать два отдельных приказа на отпуск по каждой должности. Или можете оформить один приказ, указав в нем сведения об отпуске по обеим должностям, например, использовав унифицированную форму N Т-6а. Заполняя указанную форму, следуйте ее содержанию. Так, в графе "вид" укажите по каждой должности работника вид отпуска - "отпуск по уходу за ребенком". В графе "всего календарных дней" - продолжительность отпуска.
"Контроль и ревизия в бюджетных учреждениях: Учебное пособие"
(2-е издание, переработанное)
(Маслова Т.С.)
("Магистр", "ИНФРА-М", 2023)Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается застрахованным - одному из родителей или другим родственникам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, по месту работы. Пособие назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет. Лицам, имеющим право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком по нескольким основаниям, предоставляется право выбора получения пособия по одному из них. Если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из них.
(2-е издание, переработанное)
(Маслова Т.С.)
("Магистр", "ИНФРА-М", 2023)Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается застрахованным - одному из родителей или другим родственникам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, по месту работы. Пособие назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет. Лицам, имеющим право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком по нескольким основаниям, предоставляется право выбора получения пособия по одному из них. Если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из них.