Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет облагается страховыми взносами?
Подборка наиболее важных документов по запросу Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет облагается страховыми взносами? (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как облагаются различные виды выплат взносами на страхование от несчастных случаев
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Как облагается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет взносами на страхование от несчастных случаев
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Как облагается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет взносами на страхование от несчастных случаев
Нормативные акты
<Письмо> ФНС России от 01.10.2018 N БС-4-11/19048@
<По вопросам уплаты страховых взносов по дополнительным тарифам на обязательное пенсионное страхование с выплат работникам, занятым во вредных (опасных) условиях труда>
(вместе с <Письмом> Минфина России от 25.09.2018 N 03-15-07/68350)4) В отношении работников, занятых на видах работ, указанных в пунктах 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ, но временно находящихся в служебной командировке, в очередном оплачиваемом отпуске, в учебном отпуске, в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, следует отметить, что суммы оплаты упомянутых периодов (командировка, отпуск) подлежат обложению страховыми взносами по дополнительным тарифам на ОПС в общеустановленном порядке, поскольку эти работники продолжают числиться на должностях с вредными (опасными) условиями труда.
<По вопросам уплаты страховых взносов по дополнительным тарифам на обязательное пенсионное страхование с выплат работникам, занятым во вредных (опасных) условиях труда>
(вместе с <Письмом> Минфина России от 25.09.2018 N 03-15-07/68350)4) В отношении работников, занятых на видах работ, указанных в пунктах 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ, но временно находящихся в служебной командировке, в очередном оплачиваемом отпуске, в учебном отпуске, в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, следует отметить, что суммы оплаты упомянутых периодов (командировка, отпуск) подлежат обложению страховыми взносами по дополнительным тарифам на ОПС в общеустановленном порядке, поскольку эти работники продолжают числиться на должностях с вредными (опасными) условиями труда.
Готовое решение: Как рассчитывается средний заработок работника для оплаты пособий
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как определяется база для расчета больничного и пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как определяется база для расчета больничного и пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет
Вопрос: Указывать ли в форме "Персонифицированные сведения о физических лицах" сведения о работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, сумму ежемесячной доплаты до фактического заработка, превышающей максимальный размер пособия, выплачиваемого по коллективному договору?
(Консультация эксперта, 2023)Минфин России в п. 2 Письма от 21.03.2017 N 03-15-06/16239 в отношении страховых взносов на ОПС и на случай ВНиМ указал, что ст. 422 НК РФ установлен перечень сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам. Социальные выплаты, производимые организацией в виде дополнительного пособия по уходу за ребенком до трех лет, оплаты дополнительного дородового отпуска, компенсации работникам стоимости путевок, компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты выходных дней за участие в добровольной народной дружине, оплаты нерабочих дней по семейным обстоятельствам, возмещения работникам стоимости медикаментов, оплаты стоимости лечения работников, не поименованы в упомянутом перечне ст. 422 НК РФ и, следовательно, подлежат обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке.
(Консультация эксперта, 2023)Минфин России в п. 2 Письма от 21.03.2017 N 03-15-06/16239 в отношении страховых взносов на ОПС и на случай ВНиМ указал, что ст. 422 НК РФ установлен перечень сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам. Социальные выплаты, производимые организацией в виде дополнительного пособия по уходу за ребенком до трех лет, оплаты дополнительного дородового отпуска, компенсации работникам стоимости путевок, компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты выходных дней за участие в добровольной народной дружине, оплаты нерабочих дней по семейным обстоятельствам, возмещения работникам стоимости медикаментов, оплаты стоимости лечения работников, не поименованы в упомянутом перечне ст. 422 НК РФ и, следовательно, подлежат обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке.
Статья: Комментарий к Письму Социального фонда России от 16.09.2025 N 14-20/47060 <Особенности отпуска по уходу за двойней>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 19)Пример. Расчет пособия по уходу до 1,5 лет на двоих детей
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 19)Пример. Расчет пособия по уходу до 1,5 лет на двоих детей
Статья: Пособия и выплаты по договору ГПХ - 2023
(Рябинин В.В.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2023, N 4)С 2023 года страховые права по обязательному социальному страхованию начнут формироваться и у тех граждан, кто выполняет работы или оказывает услуги по гражданско-правовым договорам (ГПД), работает по договорам авторского заказа или является исполнителем по договорам отчуждения авторских прав. Это дает возможность таким сотрудникам получать оплачиваемые больничные, выплаты в связи с беременностью и родами, по уходу за ребенком до полутора лет. Подробности - в нашей статье.
(Рябинин В.В.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2023, N 4)С 2023 года страховые права по обязательному социальному страхованию начнут формироваться и у тех граждан, кто выполняет работы или оказывает услуги по гражданско-правовым договорам (ГПД), работает по договорам авторского заказа или является исполнителем по договорам отчуждения авторских прав. Это дает возможность таким сотрудникам получать оплачиваемые больничные, выплаты в связи с беременностью и родами, по уходу за ребенком до полутора лет. Подробности - в нашей статье.
Готовое решение: Как облагаются страховыми взносами различные виды выплат
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Как облагаются страховыми взносами пособия по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Как облагаются страховыми взносами пособия по уходу за ребенком
Статья: Правила расчета пособия по уходу за ребенком до полутора лет
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 2)Пример. Расчет пособия по уходу до полутора лет на двоих детей
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 2)Пример. Расчет пособия по уходу до полутора лет на двоих детей
Вопрос: Работник в 2023 г. идет в отпуск по беременности и родам. В 2021 г. у работника есть заработок и исключаемые дни (185 дней). В 2022 г. работник полностью находился в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Может ли организация для расчета пособия взять период 2021 - 2022 гг.?
(Консультация эксперта, 2023)4) освобождения работника от работы с сохранением заработной платы, если она не облагалась страховыми взносами.
(Консультация эксперта, 2023)4) освобождения работника от работы с сохранением заработной платы, если она не облагалась страховыми взносами.
Вопрос: Как взять сумму дохода для расчета среднего заработка для исчисления пособия по уходу за ребенком до полутора лет в 2024 г.? 2022 г. отработан полностью, за 2023 г. заработок работницы превысил максимум за год, но она была в декрете 140 дней. Верно ли заработок считать пропорционально фактическим дням?
(Консультация эксперта, 2024)В общем случае в базу для расчета пособия по уходу за ребенком до полутора лет включают сумму выплат в пользу работника за каждый календарный год расчетного периода, на которую начислены страховые взносы. Это будет одна из следующих величин (ч. 2, 3.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. п. 3, 5.1 ст. 421 Налогового кодекса РФ, п. п. 2, 20 Положения):
(Консультация эксперта, 2024)В общем случае в базу для расчета пособия по уходу за ребенком до полутора лет включают сумму выплат в пользу работника за каждый календарный год расчетного периода, на которую начислены страховые взносы. Это будет одна из следующих величин (ч. 2, 3.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. п. 3, 5.1 ст. 421 Налогового кодекса РФ, п. п. 2, 20 Положения):