Пособие за счет средств работодателя

Подборка наиболее важных документов по запросу Пособие за счет средств работодателя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Исчисление продолжительности периодов временной нетрудоспособности и их оплата за счет работодателя, а также определение среднего заработка при расчете пособия
(КонсультантПлюс, 2024)
Поскольку вопрос о виде выплат в таком случае решает работодатель, за первые три дня нетрудоспособности заработная плата или пособие по временной нетрудоспособности выплачиваются за счет средств работодателя, за остальные дни - за счет средств Фонда обязательного социального страхования.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: Можно ли на основании документа, выданного медучреждением Израиля, получить пособие по временной нетрудоспособности в России, в том числе за счет средств работодателя за первые три дня болезни?
(Консультация эксперта, 2023)
Вопрос: Гражданин РФ работает по дистанционному трудовому договору за пределами РФ (в Израиле) с июля 2022 г. В феврале 2023 г. он заболел и обратился в медучреждение для лечения, где ему выдан документ, подтверждающий лечение медучреждением Израиля. Можно ли на основании данного документа получить пособие по временной нетрудоспособности в России, в том числе за счет средств работодателя за первые три дня болезни?
Готовое решение: Как заполнить бланк больничного листа по болезни работника
(КонсультантПлюс, 2024)
При заполнении строки "Сумма пособия за счет средств работодателя" укажите сумму пособия за первые три дня болезни, начисленную за счет средств организации. Полагаем, если пособие за весь период временной нетрудоспособности выплачивается только за счет средств организации (когда период болезни не превышает трех дней), строку "за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации" заполнять не надо, а в строке "ИТОГО начислено" следует указать общую сумму начисленного пособия за счет средств организации (п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ, п. 86 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности).

Нормативные акты

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)
проверяет соблюдение требований, направленных на реализацию прав работников на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также порядка назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности за счет средств работодателей;