Пособия на детей с 1 февраля 2021
Подборка наиболее важных документов по запросу Пособия на детей с 1 февраля 2021 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 10.05.2023 N 15АП-5776/2023 по делу N А32-45070/2022
Требование: О возмещении излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения.
Встречное требование: О взыскании излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения в сумме, указанной в требовании о возмещении излишне понесенных расходов.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Судом первой инстанции правильно указано, что сокращение рабочего времени на 1 час в день не может расцениваться как мера, позволяющая осуществлять уход за ребенком в возрасте до полутора лет и повлекшая утрату заработка, пособие по уходу за ребенком, выплаченное Вороновой А.А. за период с 01.02.2021 по 10.06.2021, не является компенсацией утраченного заработка, а приобретает характер дополнительного материального стимулирования работника, в связи с чем предоставленное администрацией города Сочи своему сотруднику Вороновой А.А. дополнительное материальное обеспечение, возмещаемое за счет средств фонда, незаконно и является его убытками. Аналогичная правовая позиция изложена в постановлении Арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 18.06.2021 по делу N А53-17544/2020.
Требование: О возмещении излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения.
Встречное требование: О взыскании излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения в сумме, указанной в требовании о возмещении излишне понесенных расходов.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Судом первой инстанции правильно указано, что сокращение рабочего времени на 1 час в день не может расцениваться как мера, позволяющая осуществлять уход за ребенком в возрасте до полутора лет и повлекшая утрату заработка, пособие по уходу за ребенком, выплаченное Вороновой А.А. за период с 01.02.2021 по 10.06.2021, не является компенсацией утраченного заработка, а приобретает характер дополнительного материального стимулирования работника, в связи с чем предоставленное администрацией города Сочи своему сотруднику Вороновой А.А. дополнительное материальное обеспечение, возмещаемое за счет средств фонда, незаконно и является его убытками. Аналогичная правовая позиция изложена в постановлении Арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 18.06.2021 по делу N А53-17544/2020.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Постановлению Седьмого арбитражного апелляционного суда от 24.04.2024 по делу N А45-38332/2023 <Суды объяснили, какие периоды можно учитывать для расчета пособий>
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 13)У этой женщины 19 сентября 2020 года родился малыш. Общество 26 января 2021 года направило в отделение фонда реестр сведений для назначения и выплаты данной работнице ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет. В нем указаны расчетные годы 2019 и 2020. Причем последний заменен на 2018 год. А 1 февраля 2021 года компания направила уточненный реестр, в котором на 2018 год заменен уже не 2020, а 2019 год. Фонд принял уточненный реестр и документы от 01.02.2021. На их основании гражданке С. выплатили пособие.
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 13)У этой женщины 19 сентября 2020 года родился малыш. Общество 26 января 2021 года направило в отделение фонда реестр сведений для назначения и выплаты данной работнице ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет. В нем указаны расчетные годы 2019 и 2020. Причем последний заменен на 2018 год. А 1 февраля 2021 года компания направила уточненный реестр, в котором на 2018 год заменен уже не 2020, а 2019 год. Фонд принял уточненный реестр и документы от 01.02.2021. На их основании гражданке С. выплатили пособие.
Статья: О размерах "детских" социальных пособий в 2022 году
(Логинова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 2)В период с 1 февраля 2021 года по 31 января 2022 года сумма минимального (для работающих лиц) ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляла 7 082,85 руб. (с учетом коэффициента, предусмотренного Постановлением Правительства РФ от 28.01.2021 N 73). С 1 февраля 2022 года пособие составляет 7 677,81 руб. (7 082,85 руб. x 1,084).
(Логинова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 2)В период с 1 февраля 2021 года по 31 января 2022 года сумма минимального (для работающих лиц) ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляла 7 082,85 руб. (с учетом коэффициента, предусмотренного Постановлением Правительства РФ от 28.01.2021 N 73). С 1 февраля 2022 года пособие составляет 7 677,81 руб. (7 082,85 руб. x 1,084).