Поведение работника
Подборка наиболее важных документов по запросу Поведение работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Отдельные требования к работнику (дресс-код, проверка работника на полиграфе)
(КонсультантПлюс, 2024)"...Отменяя решение суда первой инстанции в части отказа в удовлетворении требований истца о признании незаконным приказа... о привлечении к дисциплинарной ответственности за нарушение трудовой дисциплины, выразившееся в нахождении в рабочее время и на рабочем месте в спортивной одежде, суд апелляционной инстанции исходил из того, что в материалы дела ответчиком не представлен локальный нормативный акт, устанавливающий требования к внешнему виду, стилю или форме одежды работников; Кодекс этики и служебного поведения работников учреждения не может быть признан таким актом, поскольку он не содержит конкретных требований к внешнему виду, стилю или форме одежды работников (например, о запрете ношения спортивной или джинсовой одежды)..."
(КонсультантПлюс, 2024)"...Отменяя решение суда первой инстанции в части отказа в удовлетворении требований истца о признании незаконным приказа... о привлечении к дисциплинарной ответственности за нарушение трудовой дисциплины, выразившееся в нахождении в рабочее время и на рабочем месте в спортивной одежде, суд апелляционной инстанции исходил из того, что в материалы дела ответчиком не представлен локальный нормативный акт, устанавливающий требования к внешнему виду, стилю или форме одежды работников; Кодекс этики и служебного поведения работников учреждения не может быть признан таким актом, поскольку он не содержит конкретных требований к внешнему виду, стилю или форме одежды работников (например, о запрете ношения спортивной или джинсовой одежды)..."
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Права и обязанности профсоюза, его членов
(КонсультантПлюс, 2024)...Суд пришел к правильному выводу, что установленные в пункте... Правил внутреннего трудового распорядка филиала ООО... порядок дачи средствам массовой информации интервью о деятельности филиала и запрет на использование и распространение в неслужебных целях информации, ставшей известной в связи с исполнением должностных обязанностей, а также другой информации, которая может нанести вред филиалу и/или поставить под сомнение его деловую репутацию, а также в пункте... Положения "Об этике и служебном поведении работников филиала ООО..." обязанность работника по воздержанию от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении предприятия, его руководителей; соблюдению установленных на предприятии правил предоставления информации и публичных выступлений не противоречат требованиям части 4 статьи 8 Трудового кодекса Российской Федерации, не ухудшают положение истца по сравнению с трудовым законодательством, коллективными договорами, соглашениями и не ущемляют гарантированные частью 1 статьи 29 Конституции Российской Федерации права на свободу мысли и слова.
(КонсультантПлюс, 2024)...Суд пришел к правильному выводу, что установленные в пункте... Правил внутреннего трудового распорядка филиала ООО... порядок дачи средствам массовой информации интервью о деятельности филиала и запрет на использование и распространение в неслужебных целях информации, ставшей известной в связи с исполнением должностных обязанностей, а также другой информации, которая может нанести вред филиалу и/или поставить под сомнение его деловую репутацию, а также в пункте... Положения "Об этике и служебном поведении работников филиала ООО..." обязанность работника по воздержанию от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении предприятия, его руководителей; соблюдению установленных на предприятии правил предоставления информации и публичных выступлений не противоречат требованиям части 4 статьи 8 Трудового кодекса Российской Федерации, не ухудшают положение истца по сравнению с трудовым законодательством, коллективными договорами, соглашениями и не ущемляют гарантированные частью 1 статьи 29 Конституции Российской Федерации права на свободу мысли и слова.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении в связи с появлением на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения4.1.1. Соответствует ли увольнение за появление в состоянии опьянения тяжести проступка, если такое поведение могло привести к травмированию самого работника или третьих лиц?
Статья: Социально-психологические детерминанты, оказывающие влияние на формирование деструктивного поведения сотрудников ФСИН России
(Лукашенко Д.В.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2024, N 3)"Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2024, N 3
(Лукашенко Д.В.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2024, N 3)"Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2024, N 3
Нормативные акты
Федеральный закон от 01.10.2019 N 328-ФЗ
(ред. от 26.02.2024)
"О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 12.03.2024)Статья 13. Требования к служебному поведению сотрудника
(ред. от 26.02.2024)
"О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 12.03.2024)Статья 13. Требования к служебному поведению сотрудника
Федеральный закон от 23.05.2016 N 141-ФЗ
(ред. от 26.02.2024)
"О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 12.03.2024)Статья 13. Требования к служебному поведению сотрудника федеральной противопожарной службы
(ред. от 26.02.2024)
"О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 12.03.2024)Статья 13. Требования к служебному поведению сотрудника федеральной противопожарной службы