Повышение квалификации главного бухгалтера
Подборка наиболее важных документов по запросу Повышение квалификации главного бухгалтера (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Нужно ли бухгалтеру в обязательном порядке повышать квалификацию
(КонсультантПлюс, 2025)1. Когда нужно направлять бухгалтера на повышение квалификации
(КонсультантПлюс, 2025)1. Когда нужно направлять бухгалтера на повышение квалификации
Вопрос: Обязана ли коммерческая организация применять профессиональный стандарт по должностям заместителя главного бухгалтера, ведущего бухгалтера?
(Консультация эксперта, 2025)Трудовое законодательство устанавливает обязательность применения требований, содержащихся в профессиональных стандартах, только к главному бухгалтеру (или иному должностному лицу, на которое возлагается ведение бухгалтерского учета), работающему в определенных экономических субъектах. К ним относятся ПАО (кроме кредитных организаций), страховые организации, негосударственные пенсионные фонды, акционерные инвестиционные фонды, управляющие компании паевых инвестиционных фондов, иные экономические субъекты, ценные бумаги которых допущены к обращению на организованных торгах (за исключением кредитных организаций), организации бюджетной сферы, составляющие консолидированную (сводную) бюджетную отчетность, консолидированную отчетность государственных (муниципальных) учреждений (ч. 4 ст. 7 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете" (далее - Закон N 402-ФЗ)). Установлены требования к наличию образования и стажу работы. Требования к прохождению повышения квалификации данным Законом не установлены.
(Консультация эксперта, 2025)Трудовое законодательство устанавливает обязательность применения требований, содержащихся в профессиональных стандартах, только к главному бухгалтеру (или иному должностному лицу, на которое возлагается ведение бухгалтерского учета), работающему в определенных экономических субъектах. К ним относятся ПАО (кроме кредитных организаций), страховые организации, негосударственные пенсионные фонды, акционерные инвестиционные фонды, управляющие компании паевых инвестиционных фондов, иные экономические субъекты, ценные бумаги которых допущены к обращению на организованных торгах (за исключением кредитных организаций), организации бюджетной сферы, составляющие консолидированную (сводную) бюджетную отчетность, консолидированную отчетность государственных (муниципальных) учреждений (ч. 4 ст. 7 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете" (далее - Закон N 402-ФЗ)). Установлены требования к наличию образования и стажу работы. Требования к прохождению повышения квалификации данным Законом не установлены.
Статья: Методические подходы к оценке системы внутреннего контроля в ходе аудита эффективности бизнес-процесса "Производство продукции"
(Мамушкина Н.В.)
("Международный бухгалтерский учет", 2022, N 1; "Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2025, N 6)1.1. Уровень профессиональной компетенции главного бухгалтера организации
(Мамушкина Н.В.)
("Международный бухгалтерский учет", 2022, N 1; "Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2025, N 6)1.1. Уровень профессиональной компетенции главного бухгалтера организации
Статья: Погашение, снятие, отмена дисциплинарного взыскания: в чем разница
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 8)- или по ходатайству его непосредственного руководителя/представительного органа компании. От них должно поступить ходатайство о снятии дисциплинарного взыскания в произвольной форме с указанием причины снятия взыскания досрочно. Предположим, главный бухгалтер ходатайствует о снятии взыскания со старшего бухгалтера, который в течение нескольких месяцев не опаздывает к началу рабочего дня, выполняет больше работы и занимается повышением квалификации, что зафиксировано документально.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 8)- или по ходатайству его непосредственного руководителя/представительного органа компании. От них должно поступить ходатайство о снятии дисциплинарного взыскания в произвольной форме с указанием причины снятия взыскания досрочно. Предположим, главный бухгалтер ходатайствует о снятии взыскания со старшего бухгалтера, который в течение нескольких месяцев не опаздывает к началу рабочего дня, выполняет больше работы и занимается повышением квалификации, что зафиксировано документально.
Статья: Повышение квалификации и переподготовка работников образования в 2025 году
(Вадимова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2025, N 5)Согласно п. 7 Порядка N 209н возмещение (компенсация) персоналу расходов, связанных с осуществлением служебных, трудовых обязанностей, отражается по соответствующим подстатьям статьи 220 "Оплата работ, услуг" КОСГУ. Поэтому компенсация за НОК или повышение квалификации, выплачиваемая работнику, относится на подстатью 226 КОСГУ.
(Вадимова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2025, N 5)Согласно п. 7 Порядка N 209н возмещение (компенсация) персоналу расходов, связанных с осуществлением служебных, трудовых обязанностей, отражается по соответствующим подстатьям статьи 220 "Оплата работ, услуг" КОСГУ. Поэтому компенсация за НОК или повышение квалификации, выплачиваемая работнику, относится на подстатью 226 КОСГУ.
Статья: Сомнительное правило в положении о премировании
(Руденко Е.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 9)"Премия не выплачивается за периоды, когда работник фактически не работал: проходил профпереподготовку, повышение квалификации с отрывом от работы, был нетрудоспособен, отстранен от работы, находился в отпуске, простое, отсутствовал в связи с исполнением государственных и общественных обязанностей, по иным причинам. В этом случае премия выплачивается пропорционально фактически отработанному времени".
(Руденко Е.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 9)"Премия не выплачивается за периоды, когда работник фактически не работал: проходил профпереподготовку, повышение квалификации с отрывом от работы, был нетрудоспособен, отстранен от работы, находился в отпуске, простое, отсутствовал в связи с исполнением государственных и общественных обязанностей, по иным причинам. В этом случае премия выплачивается пропорционально фактически отработанному времени".
Вопрос: Может ли бухгалтер (в том числе главный бухгалтер) быть контрактным управляющим?
(Консультация эксперта, 2023)Дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации) в сфере закупок вне зависимости от используемых технологий обучения рекомендовано пройти в объеме не менее 108 часов (п. 2.3 Письма Минэкономразвития России N 5594-ЕЕ/Д28и, Минобрнауки России N АК-553/06 от 12.03.2015).
(Консультация эксперта, 2023)Дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации) в сфере закупок вне зависимости от используемых технологий обучения рекомендовано пройти в объеме не менее 108 часов (п. 2.3 Письма Минэкономразвития России N 5594-ЕЕ/Д28и, Минобрнауки России N АК-553/06 от 12.03.2015).
Статья: Проблемы системы оплаты труда работников воинских частей и организаций Министерства обороны Российской Федерации
(Зайков Д.Е.)
("Право в Вооруженных Силах", 2024, N 7)<8> Пункт 9 Порядка определения должностных окладов руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров управлений оперативно-территориальных объединений войск национальной гвардии Российской Федерации, территориальных органов Росгвардии, управлений соединений, воинских частей, военных образовательных организаций высшего образования и иных организаций и подразделений войск национальной гвардии Российской Федерации, утвержденного Приказом Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 9 декабря 2019 г. N 398 (далее - Порядок определения должностных окладов в Росгвардии).
(Зайков Д.Е.)
("Право в Вооруженных Силах", 2024, N 7)<8> Пункт 9 Порядка определения должностных окладов руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров управлений оперативно-территориальных объединений войск национальной гвардии Российской Федерации, территориальных органов Росгвардии, управлений соединений, воинских частей, военных образовательных организаций высшего образования и иных организаций и подразделений войск национальной гвардии Российской Федерации, утвержденного Приказом Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 9 декабря 2019 г. N 398 (далее - Порядок определения должностных окладов в Росгвардии).
Статья: Из зала суда: отсутствие в учреждении внутреннего контроля - это нарушение
(Рябинин В.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2024, N 6)- порядок и условия оплаты труда работников, размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам;
(Рябинин В.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2024, N 6)- порядок и условия оплаты труда работников, размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам;