Повышение квалификации с отрывом от работы в выходной день
Подборка наиболее важных документов по запросу Повышение квалификации с отрывом от работы в выходной день (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Оплата времени обучения сотрудника
(КонсультантПлюс, 2025)Не взыскивают оплату за обучение в выходные дни, если имела место стажировка без отрыва от работы, при этом дни стажировки работодателем оплачены в полном объеме
(КонсультантПлюс, 2025)Не взыскивают оплату за обучение в выходные дни, если имела место стажировка без отрыва от работы, при этом дни стажировки работодателем оплачены в полном объеме
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)1.2. Если работник повышает квалификацию без отрыва от работы - в вечернее время и (или) в выходные дни (т.е. учебные часы приходятся на дни (часы), относящиеся в соответствии с графиком ко времени отдыха), то, на взгляд автора, время учебы должно быть оплачено.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)1.2. Если работник повышает квалификацию без отрыва от работы - в вечернее время и (или) в выходные дни (т.е. учебные часы приходятся на дни (часы), относящиеся в соответствии с графиком ко времени отдыха), то, на взгляд автора, время учебы должно быть оплачено.
Вопрос: Как оформить направление работника на семинар?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Вправе ли работник требовать оплатить ему дни обучения, приходившиеся на выходные дни, как работу в выходные дни, если работодатель направил работника на профессиональное обучение в другой город?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Вправе ли работник требовать оплатить ему дни обучения, приходившиеся на выходные дни, как работу в выходные дни, если работодатель направил работника на профессиональное обучение в другой город?
Нормативные акты
Приказ Росстата от 30.07.2021 N 457
(ред. от 31.07.2023)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы"6. В количество отработанных человеко-часов (строка 02) включаются фактически отработанные работниками часы с учетом сверхурочных и отработанных в праздничные (нерабочие) и выходные (по графику) дни, как по основной работе (должности), так и по совмещаемой в этой же организации, включая часы работы в служебных командировках. Не включается время нахождения в ежегодных, дополнительных, учебных и других отпусках, время болезни, время повышения квалификации работников с отрывом от работы, время простоя, и другие случаи отсутствия работников на работе независимо от того сохранялась за ними заработная плата или нет.
(ред. от 31.07.2023)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы"6. В количество отработанных человеко-часов (строка 02) включаются фактически отработанные работниками часы с учетом сверхурочных и отработанных в праздничные (нерабочие) и выходные (по графику) дни, как по основной работе (должности), так и по совмещаемой в этой же организации, включая часы работы в служебных командировках. Не включается время нахождения в ежегодных, дополнительных, учебных и других отпусках, время болезни, время повышения квалификации работников с отрывом от работы, время простоя, и другие случаи отсутствия работников на работе независимо от того сохранялась за ними заработная плата или нет.
Приказ Росстата от 10.04.2024 N 144
(ред. от 24.02.2025)
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N ПМ "Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия"время повышения квалификации работников с отрывом от работы;
(ред. от 24.02.2025)
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N ПМ "Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия"время повышения квалификации работников с отрывом от работы;
"Казенные учреждения: бюджетный учет и отчетность: Учебник"
(Маслова Т.С., Журавлева Т.А.)
(под ред. Т.С. Масловой)
("Магистр", "ИНФРА-М", 2023)- сохранения места работы (в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие дни отдыха, направления сотрудника на повышение квалификации с отрывом от производства, дни нетрудоспособности сотрудника в результате болезни);
(Маслова Т.С., Журавлева Т.А.)
(под ред. Т.С. Масловой)
("Магистр", "ИНФРА-М", 2023)- сохранения места работы (в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие дни отдыха, направления сотрудника на повышение квалификации с отрывом от производства, дни нетрудоспособности сотрудника в результате болезни);
Вопрос: Как установить и повысить квалификационную категорию работнику?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)На период обучения работникам предоставляются гарантии, предусмотренные ст. 187 ТК РФ, - при обучении с отрывом от работы сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на обучение с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)На период обучения работникам предоставляются гарантии, предусмотренные ст. 187 ТК РФ, - при обучении с отрывом от работы сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на обучение с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
Готовое решение: Как заполнить и представить форму N П-4
(КонсультантПлюс, 2025)Не включайте в подсчет время, когда работник был в отпусках, повышал квалификацию с отрывом от работы, болел, а также время простоя, перерывы для кормления ребенка и другие периоды, перечисленные в п. 26 Указаний N 647.
(КонсультантПлюс, 2025)Не включайте в подсчет время, когда работник был в отпусках, повышал квалификацию с отрывом от работы, болел, а также время простоя, перерывы для кормления ребенка и другие периоды, перечисленные в п. 26 Указаний N 647.
Готовое решение: Как оформить обучение работника в выходной день
(КонсультантПлюс, 2025)Также если используете унифицированные формы N Т-12 или N Т-13 и в выходной работник проходит повышение квалификации с отрывом от работы, то можете проставить буквенный код "ПК" (или цифровой "07"). А если при этом работник обучается в другой местности - "ПМ" (или "08").
(КонсультантПлюс, 2025)Также если используете унифицированные формы N Т-12 или N Т-13 и в выходной работник проходит повышение квалификации с отрывом от работы, то можете проставить буквенный код "ПК" (или цифровой "07"). А если при этом работник обучается в другой местности - "ПМ" (или "08").
Вопрос: Вправе ли работник требовать оплатить ему дни обучения, приходившиеся на выходные дни, как работу в выходные дни, если работодатель направил работника на профессиональное обучение в другой город?
(Консультация эксперта, 2025)Нужно ли заключать с работником ученический договор на обучение при повышении квалификации с отрывом от производства? Как оплачивать такое повышение квалификации: по среднему заработку или исходя из оклада?
(Консультация эксперта, 2025)Нужно ли заключать с работником ученический договор на обучение при повышении квалификации с отрывом от производства? Как оплачивать такое повышение квалификации: по среднему заработку или исходя из оклада?
Статья: Форма П-4: новые указания по заполнению
(Рябинин В.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)- время повышения квалификации работников с отрывом от работы;
(Рябинин В.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)- время повышения квалификации работников с отрывом от работы;
Статья: Новости от 09.06.2023
("Главная книга", 2023, N 12)Повышение квалификации в выходные дни: как оплатить
("Главная книга", 2023, N 12)Повышение квалификации в выходные дни: как оплатить
Статья: Статистическая форма П-4: правила заполнения в 2023 году
(Малова Е.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)- повышения квалификации работников с отрывом от работы;
(Малова Е.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)- повышения квалификации работников с отрывом от работы;
Статья: Исчисление стажа для дополнительного отпуска за работу с вредными условиями труда
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 5)- обучения, повышения квалификации и переквалификации работников с отрывом от производства и с сохранением места работы;
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 5)- обучения, повышения квалификации и переквалификации работников с отрывом от производства и с сохранением места работы;
Статья: Новые указания по заполнению статотчетности
(Тишин А.П.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения: учет в сельском хозяйстве", 2023, N 1)- повышения квалификации работников с отрывом от работы;
(Тишин А.П.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения: учет в сельском хозяйстве", 2023, N 1)- повышения квалификации работников с отрывом от работы;