Повышение заработной платы государственным гражданским служащим в 2018
Подборка наиболее важных документов по запросу Повышение заработной платы государственным гражданским служащим в 2018 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Ростовского областного суда от 14.12.2023 N 33-21151/2023 (УИД 61RS0003-01-2023-002226-94)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: Об обязании произвести перерасчет пенсии.
Обстоятельства: Истец указал, что обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением ответчика отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента, необходимых для назначения страховой пенсии по старости, поскольку не доказана принадлежность представленной трудовой книжки.
Решение: Удовлетворено.Суд первой инстанции, удовлетворяя исковые требования, руководствовался статьями 7, 39 Конституции Российской Федерации, статьями 2, 4, 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", статьей 30 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", статьями 1, 6, 11 Соглашения СНГ от 13.03.1992 г. "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" и исходил из того, что ошибки, допущенные должностным лицом при заполнении лицевых счетов, карточек-справок по заработной плате, не могут служить основанием для лишения истца права на повышение размера страховой пенсии по старости, поскольку обязанности по ведению и правильному заполнению бухгалтерских документов полностью возложены на работодателя, тогда как представленная ею справка НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от 06.03.2018 г., выданная ОАО "Вануи", подтверждает фактический заработок в указанный период.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: Об обязании произвести перерасчет пенсии.
Обстоятельства: Истец указал, что обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением ответчика отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента, необходимых для назначения страховой пенсии по старости, поскольку не доказана принадлежность представленной трудовой книжки.
Решение: Удовлетворено.Суд первой инстанции, удовлетворяя исковые требования, руководствовался статьями 7, 39 Конституции Российской Федерации, статьями 2, 4, 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", статьей 30 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", статьями 1, 6, 11 Соглашения СНГ от 13.03.1992 г. "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" и исходил из того, что ошибки, допущенные должностным лицом при заполнении лицевых счетов, карточек-справок по заработной плате, не могут служить основанием для лишения истца права на повышение размера страховой пенсии по старости, поскольку обязанности по ведению и правильному заполнению бухгалтерских документов полностью возложены на работодателя, тогда как представленная ею справка НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от 06.03.2018 г., выданная ОАО "Вануи", подтверждает фактический заработок в указанный период.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Указ Президента РФ от 23.09.2022 N 657
"О повышении окладов месячного денежного содержания лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы"3. Начиная с 1 октября 2022 г. федеральным государственным гражданским служащим Администрации Президента Российской Федерации, Аппарата Правительства Российской Федерации и аппарата Счетной палаты Российской Федерации исчислять денежное содержание, а также ежемесячные и иные дополнительные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, исходя из размеров месячных окладов федеральных государственных гражданских служащих в соответствии с замещаемыми ими должностями федеральной государственной гражданской службы и размеров месячных окладов федеральных государственных гражданских служащих в соответствии с присвоенными им классными чинами федеральной государственной гражданской службы, устанавливаемых в соответствии с пунктом 2 Указа Президента Российской Федерации от 2 августа 2012 г. N 1100 "О совершенствовании оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих Администрации Президента Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 32, ст. 4490; N 50, ст. 7013; 2013, N 22, ст. 2787; N 40, ст. 5043; 2015, N 11, ст. 1585; 2016, N 35, ст. 5302; 2018, N 25, ст. 3647; 2020, N 6, ст. 661), пунктом 2 Указа Президента Российской Федерации от 16 ноября 2012 г. N 1548 "О совершенствовании оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих Аппарата Правительства Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 47, ст. 6460; 2014, N 31, ст. 4401; N 37, ст. 4938; 2018, N 24, ст. 3504; 2020, N 29, ст. 4652; N 52, ст. 8795; 2022, N 35, ст. 6064), пунктом 2 Указа Президента Российской Федерации от 28 октября 2014 г. N 697 "О совершенствовании оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих аппарата Счетной палаты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 44, ст. 6045; 2020, N 52, ст. 8795), с учетом всех повышений (индексаций) окладов по воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и окладов по воинским званиям военнослужащих, в том числе осуществленных по состоянию на 1 октября 2022 г.
"О повышении окладов месячного денежного содержания лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы"3. Начиная с 1 октября 2022 г. федеральным государственным гражданским служащим Администрации Президента Российской Федерации, Аппарата Правительства Российской Федерации и аппарата Счетной палаты Российской Федерации исчислять денежное содержание, а также ежемесячные и иные дополнительные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, исходя из размеров месячных окладов федеральных государственных гражданских служащих в соответствии с замещаемыми ими должностями федеральной государственной гражданской службы и размеров месячных окладов федеральных государственных гражданских служащих в соответствии с присвоенными им классными чинами федеральной государственной гражданской службы, устанавливаемых в соответствии с пунктом 2 Указа Президента Российской Федерации от 2 августа 2012 г. N 1100 "О совершенствовании оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих Администрации Президента Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 32, ст. 4490; N 50, ст. 7013; 2013, N 22, ст. 2787; N 40, ст. 5043; 2015, N 11, ст. 1585; 2016, N 35, ст. 5302; 2018, N 25, ст. 3647; 2020, N 6, ст. 661), пунктом 2 Указа Президента Российской Федерации от 16 ноября 2012 г. N 1548 "О совершенствовании оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих Аппарата Правительства Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 47, ст. 6460; 2014, N 31, ст. 4401; N 37, ст. 4938; 2018, N 24, ст. 3504; 2020, N 29, ст. 4652; N 52, ст. 8795; 2022, N 35, ст. 6064), пунктом 2 Указа Президента Российской Федерации от 28 октября 2014 г. N 697 "О совершенствовании оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих аппарата Счетной палаты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 44, ст. 6045; 2020, N 52, ст. 8795), с учетом всех повышений (индексаций) окладов по воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и окладов по воинским званиям военнослужащих, в том числе осуществленных по состоянию на 1 октября 2022 г.
<Письмо> Минфина России от 03.07.2017 N 03-01-11/41760
<Об имущественном налогообложении>При этом следует отметить, что в период 2015 - 2017 гг. в целях обеспечения сбалансированности федерального бюджета Правительством Российской Федерации осуществляется реализация антикризисных мероприятий, в ходе которой проводится работа по сокращению бюджетных ассигнований, предусмотренных на обеспечение деятельности федеральных государственных органов (включая бюджетные ассигнования, предусматриваемые на оплату труда их работников).
<Об имущественном налогообложении>При этом следует отметить, что в период 2015 - 2017 гг. в целях обеспечения сбалансированности федерального бюджета Правительством Российской Федерации осуществляется реализация антикризисных мероприятий, в ходе которой проводится работа по сокращению бюджетных ассигнований, предусмотренных на обеспечение деятельности федеральных государственных органов (включая бюджетные ассигнования, предусматриваемые на оплату труда их работников).