Правила исчисления страхового стажа если у работника две трудовые книжки
Подборка наиболее важных документов по запросу Правила исчисления страхового стажа если у работника две трудовые книжки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: У работника две трудовые книжки: как считать страховой стаж для пособия
(Негребецкая О.В.)
("Зарплата", 2015, N 10)- можно ли учесть данные нескольких трудовых книжек при расчете страхового стажа;
(Негребецкая О.В.)
("Зарплата", 2015, N 10)- можно ли учесть данные нескольких трудовых книжек при расчете страхового стажа;
Вопрос: ...Работник при приеме на работу представил в организацию две трудовые книжки, по каждой из которых имеет непрерывный трудовой стаж. Согласно первой его стаж составляет пять лет (с июня 2008 г. по июнь 2013 г.), согласно второй - три года (с января 2006 г. по январь 2009 г.), причем в разных организациях. Как посчитать стаж для расчета пособия по временной нетрудоспособности? В каком размере организация должна выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности в июле 2013 г. - 80 или 100 процентов от среднего заработка?
(Консультация эксперта, 2013)В данной ситуации можно сделать вывод, что в трудовой книжке работника, которую организация продолжила вести, отсутствуют записи об отдельных периодах работы, однако эти записи есть в другой трудовой книжке. Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени нескольких периодов, засчитываемых в страховой стаж, учитывается один из таких периодов по выбору застрахованного лица согласно его заявлению (ч. 2 ст. 16 Закона N 255-ФЗ, п. 22 Правил N 91). Следовательно, при подсчете стажа для расчета пособия по временной нетрудоспособности работнику, представившему две трудовые книжки (согласно первой его стаж составляет пять лет (с июня 2008 г. по июнь 2013 г.), согласно второй - три года (с января 2006 г. по январь 2009 г.)), совпадающий период работы с июня 2008 г. по январь 2009 г. будет учтен только один раз. При этом страховой стаж работника для назначения пособия по временной нетрудоспособности к моменту наступления временной нетрудоспособности в июле 2013 г. составит приблизительно 7,5 года, то есть более пяти лет, но менее восьми лет (с января 2006 г. по июль 2013 г.), а размер пособия по временной нетрудоспособности данного работника - 80 процентов среднего заработка.
(Консультация эксперта, 2013)В данной ситуации можно сделать вывод, что в трудовой книжке работника, которую организация продолжила вести, отсутствуют записи об отдельных периодах работы, однако эти записи есть в другой трудовой книжке. Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени нескольких периодов, засчитываемых в страховой стаж, учитывается один из таких периодов по выбору застрахованного лица согласно его заявлению (ч. 2 ст. 16 Закона N 255-ФЗ, п. 22 Правил N 91). Следовательно, при подсчете стажа для расчета пособия по временной нетрудоспособности работнику, представившему две трудовые книжки (согласно первой его стаж составляет пять лет (с июня 2008 г. по июнь 2013 г.), согласно второй - три года (с января 2006 г. по январь 2009 г.)), совпадающий период работы с июня 2008 г. по январь 2009 г. будет учтен только один раз. При этом страховой стаж работника для назначения пособия по временной нетрудоспособности к моменту наступления временной нетрудоспособности в июле 2013 г. составит приблизительно 7,5 года, то есть более пяти лет, но менее восьми лет (с января 2006 г. по июль 2013 г.), а размер пособия по временной нетрудоспособности данного работника - 80 процентов среднего заработка.
Статья: О досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, имеющим длительный страховой стаж
(Чирков С.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2018)Вместе с тем порядок исчисления страхового стажа, который необходим для приобретения права на данную досрочную пенсию, отличается от правил исчисления страхового стажа, применяющихся при определении права на обычную страховую пенсию по старости, в сторону более жестких условий, что обусловливается льготным характером данного подвида пенсии и его целевым предназначением.
(Чирков С.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2018)Вместе с тем порядок исчисления страхового стажа, который необходим для приобретения права на данную досрочную пенсию, отличается от правил исчисления страхового стажа, применяющихся при определении права на обычную страховую пенсию по старости, в сторону более жестких условий, что обусловливается льготным характером данного подвида пенсии и его целевым предназначением.
Статья: О пенсионных нормах российско-сербского Договора о социальном обеспечении
(Чирков С.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)12. Установлены в Договоре и особенности исчисления сербской пенсии, которые также заключаются в применении пропорционального подхода и определении размера пенсии только за сербский стаж. Если в соответствии с законодательством Республики Сербии право на пенсию возникает исключительно с применением правил о суммировании страхового стажа, то Республика Сербия исчисляет размер пенсии в следующем порядке: сначала исчисляет размер пенсии, равный тому размеру, который полагался бы получателю пенсии, если весь учитываемый страховой стаж был бы приобретен в соответствии с законодательством Республики Сербии; затем полагающийся размер пенсии исчисляется исходя из размера пенсии, определенного в изложенном порядке, пропорционально как соотношение между продолжительностью страхового стажа, учитываемого по законодательству Республики Сербии, и общей продолжительностью страхового стажа, учитываемого в соответствии с законодательством обеих Договаривающихся Сторон и третьего государства. Этот механизм по существу аналогичен порядку пропорционального исчисления размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, рассмотренному выше.
(Чирков С.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)12. Установлены в Договоре и особенности исчисления сербской пенсии, которые также заключаются в применении пропорционального подхода и определении размера пенсии только за сербский стаж. Если в соответствии с законодательством Республики Сербии право на пенсию возникает исключительно с применением правил о суммировании страхового стажа, то Республика Сербия исчисляет размер пенсии в следующем порядке: сначала исчисляет размер пенсии, равный тому размеру, который полагался бы получателю пенсии, если весь учитываемый страховой стаж был бы приобретен в соответствии с законодательством Республики Сербии; затем полагающийся размер пенсии исчисляется исходя из размера пенсии, определенного в изложенном порядке, пропорционально как соотношение между продолжительностью страхового стажа, учитываемого по законодательству Республики Сербии, и общей продолжительностью страхового стажа, учитываемого в соответствии с законодательством обеих Договаривающихся Сторон и третьего государства. Этот механизм по существу аналогичен порядку пропорционального исчисления размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, рассмотренному выше.
Статья: О ретроспективном характере современного пенсионного права
(Чирков С.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2016)Такое ретроспективное применение законодательства в части применения прежних правил исчисления стажа осуществляется по выбору застрахованного лица, если это необходимо для возникновения права на пенсию, то есть если право на пенсию определяется по нормам, действующим в момент назначения пенсии, ультраактивность закона не имеет смысла, поскольку интересы соответствующего гражданина соблюдены и без оной. При этом нельзя забывать и про обязанность органов Пенсионного фонда России выбрать при установлении пенсии наиболее выгодный вариант пенсионного обеспечения правомочного лица, даже если на то не было его отдельного волеизъявления (конечно, лицо, обратившееся за установлением пенсии, может всегда указать в заявлении другой выбранный им вариант, даже невыгодный, но это крайне редкий случай, сопряженный с особыми обстоятельствами в жизни человека).
(Чирков С.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2016)Такое ретроспективное применение законодательства в части применения прежних правил исчисления стажа осуществляется по выбору застрахованного лица, если это необходимо для возникновения права на пенсию, то есть если право на пенсию определяется по нормам, действующим в момент назначения пенсии, ультраактивность закона не имеет смысла, поскольку интересы соответствующего гражданина соблюдены и без оной. При этом нельзя забывать и про обязанность органов Пенсионного фонда России выбрать при установлении пенсии наиболее выгодный вариант пенсионного обеспечения правомочного лица, даже если на то не было его отдельного волеизъявления (конечно, лицо, обратившееся за установлением пенсии, может всегда указать в заявлении другой выбранный им вариант, даже невыгодный, но это крайне редкий случай, сопряженный с особыми обстоятельствами в жизни человека).
Статья: Поправки к порядку подтверждения стажа для оплаты больничного
(Сухов А.Б.)
("Бухгалтер Крыма", 2023, N 6)Порядок расчета такого стажа установлен в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам <1> (далее - Правила), но он периодически меняется.
(Сухов А.Б.)
("Бухгалтер Крыма", 2023, N 6)Порядок расчета такого стажа установлен в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам <1> (далее - Правила), но он периодически меняется.
Статья: Революционные новшества, или Как будут платить соцпособия в 2023 году (комментарий к Закону от 14.07.2022 N 237-ФЗ)
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 1)Для того чтобы новшества заработали, нужно внести изменения и в подзаконные акты. Проекты поправок в Положение об особенностях порядка исчисления пособий, а также в Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий уже разработаны <20>. Однако и действовавшие в 2022 г. Правила получения ФСС сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий <21>, также не отвечают реалиям 2023 г. Поправки в этот документ пока не готовы.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 1)Для того чтобы новшества заработали, нужно внести изменения и в подзаконные акты. Проекты поправок в Положение об особенностях порядка исчисления пособий, а также в Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий уже разработаны <20>. Однако и действовавшие в 2022 г. Правила получения ФСС сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий <21>, также не отвечают реалиям 2023 г. Поправки в этот документ пока не готовы.
Статья: Спор о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)При определении льготных условий приобретения права на назначение страховой пенсии по старости законодатель вправе устанавливать особые правила исчисления специального стажа и закрепление различного порядка учета военной, а также другой приравненной к ней службы в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (с учетом законодательства, действовавшего в период выполнения указанных работ).
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)При определении льготных условий приобретения права на назначение страховой пенсии по старости законодатель вправе устанавливать особые правила исчисления специального стажа и закрепление различного порядка учета военной, а также другой приравненной к ней службы в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (с учетом законодательства, действовавшего в период выполнения указанных работ).
Статья: Множественность основного места работы
(Руденок Д.В.)
("Вестник Московского университета. Серия 11. Право", 2023, N 4)На этой позиции основывается и ряд других подзаконных актов, в частности - при выдаче листков нетрудоспособности или при назначении пенсии. Так, п. п. 1, 77 и 86 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации (утв. Приказом Минздрава РФ от 23.11.2021 N 1089н), не содержат ограничения выдаваемых листков нетрудоспособности в зависимости от вида работы. Подтверждение и подсчет страхового стажа для установления страховых пенсий осуществляется по трудовой книжке, дающей право на определение индивидуального пенсионного коэффициента в более высоком размере, что свидетельствует о готовности иметь дело с несколькими трудовыми книжками и, следовательно, основными местами работы (п. 48 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015).
(Руденок Д.В.)
("Вестник Московского университета. Серия 11. Право", 2023, N 4)На этой позиции основывается и ряд других подзаконных актов, в частности - при выдаче листков нетрудоспособности или при назначении пенсии. Так, п. п. 1, 77 и 86 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации (утв. Приказом Минздрава РФ от 23.11.2021 N 1089н), не содержат ограничения выдаваемых листков нетрудоспособности в зависимости от вида работы. Подтверждение и подсчет страхового стажа для установления страховых пенсий осуществляется по трудовой книжке, дающей право на определение индивидуального пенсионного коэффициента в более высоком размере, что свидетельствует о готовности иметь дело с несколькими трудовыми книжками и, следовательно, основными местами работы (п. 48 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015).
Статья: Как учитывать период военной службы в страховом стаже работника
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 5)Общее правило при расчете страхового стажа сводится к тому, что в него включаются все периоды работы и (или) иной деятельности на территории РФ при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы.
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 5)Общее правило при расчете страхового стажа сводится к тому, что в него включаются все периоды работы и (или) иной деятельности на территории РФ при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы.
Статья: Трансформация категориальной определенности стажа в условиях развития пенсионного страхования
(Сивакова И.В.)
("Социальное и пенсионное право", 2016, N 4; 2017, N 1)Отметим, что введенное новым Законом понятие страхового стажа - исходя из факта начисления и уплаты страховых взносов - следует толковать ограничительно, применительно лишь к одной категории застрахованных лиц - наемным работникам. Такой вывод однозначно следует из системного анализа Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 10 июля 2007 г. N 9-П и норм Федерального закона "О страховых пенсиях". В Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации говорится о необходимости защиты пенсионных прав застрахованных лиц, работавших по трудовому договору, т.к. они подпадают под угрозу нарушения в связи с ненадлежащим исполнением работодателем обязанностей по уплате страховых взносов. Иные категории застрахованных лиц признаются с точки зрения закона самозанятыми, т.е. самостоятельно обеспечивают себя работой и в связи с этим не зависят в реализации своих пенсионных прав от третьих лиц. Предоставление самозанятым лицам (уплачивающим за себя страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации) права включать в их страховой стаж периоды трудовой и иной общественно полезной деятельности, за которые страховые взносы начислены, но не уплачены, будет способствовать распространению случаев злоупотребления таким правом. В связи с этим в ч. 3 статьи 13 Федерального закона "О страховых пенсиях" введено отдельное правило исчисления страхового стажа для лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, и приравненных к ним лиц (глав и членов крестьянских (фермерских) хозяйств, членов семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования, а также работающих у физических лиц по договорам) - периоды деятельности таких лиц включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Таким образом, законодатель дифференцированно подходит к определению страхового стажа для различных категорий застрахованных лиц, ориентируясь на их страховой интерес.
(Сивакова И.В.)
("Социальное и пенсионное право", 2016, N 4; 2017, N 1)Отметим, что введенное новым Законом понятие страхового стажа - исходя из факта начисления и уплаты страховых взносов - следует толковать ограничительно, применительно лишь к одной категории застрахованных лиц - наемным работникам. Такой вывод однозначно следует из системного анализа Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 10 июля 2007 г. N 9-П и норм Федерального закона "О страховых пенсиях". В Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации говорится о необходимости защиты пенсионных прав застрахованных лиц, работавших по трудовому договору, т.к. они подпадают под угрозу нарушения в связи с ненадлежащим исполнением работодателем обязанностей по уплате страховых взносов. Иные категории застрахованных лиц признаются с точки зрения закона самозанятыми, т.е. самостоятельно обеспечивают себя работой и в связи с этим не зависят в реализации своих пенсионных прав от третьих лиц. Предоставление самозанятым лицам (уплачивающим за себя страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации) права включать в их страховой стаж периоды трудовой и иной общественно полезной деятельности, за которые страховые взносы начислены, но не уплачены, будет способствовать распространению случаев злоупотребления таким правом. В связи с этим в ч. 3 статьи 13 Федерального закона "О страховых пенсиях" введено отдельное правило исчисления страхового стажа для лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, и приравненных к ним лиц (глав и членов крестьянских (фермерских) хозяйств, членов семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования, а также работающих у физических лиц по договорам) - периоды деятельности таких лиц включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Таким образом, законодатель дифференцированно подходит к определению страхового стажа для различных категорий застрахованных лиц, ориентируясь на их страховой интерес.
"Комментарий к Федеральному закону от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"
(постатейный)
(Миронова Т.К., Арзуманова Л.Л., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Рождественская Т.Э., Бондарева Э.С., Гусев А.Ю., Люминарская С.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Сапожникова Н.И., Чернусь Н.Ю., Елаев А.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Соколов Р.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения нормативного пенсионного возраста, предусмотренного комментируемой статьей. Порядок исчисления страхового стажа, правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа урегулированы ст. 13 и 14 комментируемого Закона (подробнее см. комментарий к ст. 13 и 14).
(постатейный)
(Миронова Т.К., Арзуманова Л.Л., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Рождественская Т.Э., Бондарева Э.С., Гусев А.Ю., Люминарская С.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Сапожникова Н.И., Чернусь Н.Ю., Елаев А.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Соколов Р.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения нормативного пенсионного возраста, предусмотренного комментируемой статьей. Порядок исчисления страхового стажа, правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа урегулированы ст. 13 и 14 комментируемого Закона (подробнее см. комментарий к ст. 13 и 14).