Правила компенсационной выплаты по уходу
Подборка наиболее важных документов по запросу Правила компенсационной выплаты по уходу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Отпуск по уходу за ребенком начался в сентябре 2012 г. Для расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком женщина выбрала старые правила начисления пособия и получает максимальную сумму ежемесячного пособия по уходу за ребенком. С 01.01.2013 до достижения ребенком 1,5 года будет выплачиваться именно эта сумма пособия или нужно будет делать перерасчет?
(Консультация эксперта, ГУ - НРО ФСС РФ, 2012)Вопрос: Отпуск по уходу за ребенком начался в сентябре 2012 г. Для расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком женщина выбрала старые правила начисления пособия и получает максимальную сумму ежемесячного пособия по уходу за ребенком. С 01.01.2013 до достижения ребенком 1,5 года будет выплачиваться именно эта сумма пособия или нужно будет делать перерасчет?
(Консультация эксперта, ГУ - НРО ФСС РФ, 2012)Вопрос: Отпуск по уходу за ребенком начался в сентябре 2012 г. Для расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком женщина выбрала старые правила начисления пособия и получает максимальную сумму ежемесячного пособия по уходу за ребенком. С 01.01.2013 до достижения ребенком 1,5 года будет выплачиваться именно эта сумма пособия или нужно будет делать перерасчет?
Вопрос: Работница, получающая пособие по уходу за ребенком, уволена в порядке перевода к новому работодателю. На предыдущем месте работы пособие по уходу за ребенком рассчитывалось по старым правилам, поскольку на момент расчета законодательством была предусмотрена возможность расчета по старым или новым правилам. Каким образом следует рассчитать пособие по уходу за ребенком на новом месте работы?
(Консультация эксперта, 2013)Вопрос: Работница, получающая пособие по уходу за ребенком, уволена в порядке перевода к новому работодателю. На предыдущем месте работы пособие по уходу за ребенком рассчитывалось по старым правилам, поскольку на момент расчета законодательством была предусмотрена возможность расчета по старым или новым правилам. Каким образом следует рассчитать пособие по уходу за ребенком на новом месте работы?
(Консультация эксперта, 2013)Вопрос: Работница, получающая пособие по уходу за ребенком, уволена в порядке перевода к новому работодателю. На предыдущем месте работы пособие по уходу за ребенком рассчитывалось по старым правилам, поскольку на момент расчета законодательством была предусмотрена возможность расчета по старым или новым правилам. Каким образом следует рассчитать пособие по уходу за ребенком на новом месте работы?