Правила обсерватора
Подборка наиболее важных документов по запросу Правила обсерватора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 229.2 "Порядок проведения расследования несчастных случаев" Трудового кодекса РФ"Доводы общества с ограниченной ответственностью "РН-ГРП" о том, что несчастный случай не может быть квалифицирован, как связанный с производством, судами проверялись и были обоснованно отклонены, поскольку одного факта нахождения П. на территории обсерватора в состоянии алкогольного опьянения недостаточно для вывода о том, что состояние алкогольного опьянения явилось единственной причиной несчастного случая. Как уже указывалось выше, в соответствии с пунктом 2 части 6 статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации основанием для вывода о том, что единственной причиной травмы является алкогольное опьянение, может служить только заключение медицинской организации, которого судам не представлено. Само по себе нарушение пострадавшим правил нахождения в обсерваторе на изоляции до заезда на рабочую вахту, как правильно указано судами, не является достаточным основанием для квалификации несчастного случая, происшедшего с Поповичем А.В., как не связанного с производством."
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 22.02.2022 по делу N 88-3116/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) Об обязании оформить несчастный случай на производстве.
Обстоятельства: Истец указал, что имел место несчастный случай на производстве, при котором работодатель обязан составить акт о несчастном случае.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.В доводах кассационной жалобы общество с ограниченной ответственностью "РН-ГРП" настаивает на отсутствии оснований квалифицировать несчастный случай с Поповичем А.В. как связанный с производством, поскольку он в момент получения травмы при исполнении трудовых обязанностей не находился, им нарушены правила нахождения в обсерваторе, он самовольно покинул комнату, при этом находился в состоянии алкогольного опьянения. Приведенные в кассационной жалобе доводы являются аналогичными правовой позиции ответчика при рассмотрении дела судами первой и апелляционной инстанций. Позиция ответчика проанализирована судами, мотивы, по которым его доводы признаны необоснованными и отклонены, подробно изложены в оспариваемых судебных актах. Оснований не соглашаться с выводами судов у судебной коллегии не имеется, поскольку они соответствуют установленным по делу обстоятельствам, сделаны при правильном применении норм материального права и его толковании.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) Об обязании оформить несчастный случай на производстве.
Обстоятельства: Истец указал, что имел место несчастный случай на производстве, при котором работодатель обязан составить акт о несчастном случае.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.В доводах кассационной жалобы общество с ограниченной ответственностью "РН-ГРП" настаивает на отсутствии оснований квалифицировать несчастный случай с Поповичем А.В. как связанный с производством, поскольку он в момент получения травмы при исполнении трудовых обязанностей не находился, им нарушены правила нахождения в обсерваторе, он самовольно покинул комнату, при этом находился в состоянии алкогольного опьянения. Приведенные в кассационной жалобе доводы являются аналогичными правовой позиции ответчика при рассмотрении дела судами первой и апелляционной инстанций. Позиция ответчика проанализирована судами, мотивы, по которым его доводы признаны необоснованными и отклонены, подробно изложены в оспариваемых судебных актах. Оснований не соглашаться с выводами судов у судебной коллегии не имеется, поскольку они соответствуют установленным по делу обстоятельствам, сделаны при правильном применении норм материального права и его толковании.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Вправе ли работодатель допустить на вахту вновь поступающих (сменных) работников без прохождения ими необходимой временной изоляции (обсервации) на срок 14 дней, если они прошли вакцинацию против коронавирусной инфекции?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2022)В случае если в период реализации мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции допуск на вахту вновь поступающих (сменных) работников обеспечивается после прохождения ими необходимой временной изоляции (обсервации) на срок 14 дней, указанный срок включается во время нахождения работников в пути с оплатой за каждый день не ниже дневной тарифной ставки, части оклада (должностного оклада) за день работы (дневной ставки). В случае отсутствия у работодателя помещений для прохождения работниками, приехавшими для выполнения вахтовых работ, необходимой временной изоляции (обсервации) ее прохождение осуществляется в обсерваторах, ближайших к месту осуществления вахтовых работ (п. 6 Временных правил).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2022)В случае если в период реализации мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции допуск на вахту вновь поступающих (сменных) работников обеспечивается после прохождения ими необходимой временной изоляции (обсервации) на срок 14 дней, указанный срок включается во время нахождения работников в пути с оплатой за каждый день не ниже дневной тарифной ставки, части оклада (должностного оклада) за день работы (дневной ставки). В случае отсутствия у работодателя помещений для прохождения работниками, приехавшими для выполнения вахтовых работ, необходимой временной изоляции (обсервации) ее прохождение осуществляется в обсерваторах, ближайших к месту осуществления вахтовых работ (п. 6 Временных правил).
Статья: Новости от 15.10.2021
("Главная книга", 2021, N 21)По временным вахтовым правилам, действующим в 2021 г., перед заступлением на новую смену работники должны проходить временную изоляцию (обсервацию) на срок 14 дней. И если у работодателя нет собственного помещения для изоляции вахтовиков, то они ее проходят в близлежащих к месту работы обсерваторах.
("Главная книга", 2021, N 21)По временным вахтовым правилам, действующим в 2021 г., перед заступлением на новую смену работники должны проходить временную изоляцию (обсервацию) на срок 14 дней. И если у работодателя нет собственного помещения для изоляции вахтовиков, то они ее проходят в близлежащих к месту работы обсерваторах.
Нормативные акты
<Письмо> Минпросвещения России от 15.02.2022 N АЗ-116/03
"О соблюдении требований постановлений Главного государственного санитарного врача Российской Федерации"
(вместе с "Информацией о введении в образовательной организации ограничительных мер (карантина) при заболевании детей острыми респираторными вирусными инфекциями, острыми респираторными заболеваниями, гриппом, коронавирусной инфекцией")Обращаем внимание, что пункт 3.8 санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1.3597-20, утвержденных постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 22 мая 2020 г. N 15 "Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1.3597-20 "Профилактика новой коронавирусной инфекции (COVID-19)", которым было определено, что лицо, контактировавшее с больным COVID-19, должно находиться в изоляции (в обсерваторе, по месту жительства) со дня последнего контакта с больным COVID-19 или до выздоровления (в случае развития заболевания), отменен постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 4 февраля 2022 г. N 4 "О внесении изменений в санитарно-эпидемиологические правила СП 3.1.3597-20 "Профилактика новой коронавирусной инфекции (COVID-19)", утвержденные постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 22 мая 2020 г. N 15".
"О соблюдении требований постановлений Главного государственного санитарного врача Российской Федерации"
(вместе с "Информацией о введении в образовательной организации ограничительных мер (карантина) при заболевании детей острыми респираторными вирусными инфекциями, острыми респираторными заболеваниями, гриппом, коронавирусной инфекцией")Обращаем внимание, что пункт 3.8 санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1.3597-20, утвержденных постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 22 мая 2020 г. N 15 "Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1.3597-20 "Профилактика новой коронавирусной инфекции (COVID-19)", которым было определено, что лицо, контактировавшее с больным COVID-19, должно находиться в изоляции (в обсерваторе, по месту жительства) со дня последнего контакта с больным COVID-19 или до выздоровления (в случае развития заболевания), отменен постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 4 февраля 2022 г. N 4 "О внесении изменений в санитарно-эпидемиологические правила СП 3.1.3597-20 "Профилактика новой коронавирусной инфекции (COVID-19)", утвержденные постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 22 мая 2020 г. N 15".
"Временные методические рекомендации "Профилактика, диагностика и лечение новой коронавирусной инфекции (COVID-19). Версия 18 (26.10.2023)"
(утв. Минздравом России)
(вместе с "Рекомендациями по описанию данных РГ и КТ ОГК", "Инструкцией по проведению диагностики COVID-19 с применением методов амплификации нуклеиновых кислот", "Инструкцией по проведению диагностики COVID-19 с применением иммунохимических методов", "Рекомендованными схемами лечения в амбулаторных условиях", "Рекомендованными схемами лечения в условиях стационара", "Инструкцией по соблюдению мер инфекционной безопасности для выездных бригад скорой медицинской помощи")Требования к работе в инфекционных стационарах, изоляторах и обсерваторах изложены в действующих нормативных и методических документах <1>.
(утв. Минздравом России)
(вместе с "Рекомендациями по описанию данных РГ и КТ ОГК", "Инструкцией по проведению диагностики COVID-19 с применением методов амплификации нуклеиновых кислот", "Инструкцией по проведению диагностики COVID-19 с применением иммунохимических методов", "Рекомендованными схемами лечения в амбулаторных условиях", "Рекомендованными схемами лечения в условиях стационара", "Инструкцией по соблюдению мер инфекционной безопасности для выездных бригад скорой медицинской помощи")Требования к работе в инфекционных стационарах, изоляторах и обсерваторах изложены в действующих нормативных и методических документах <1>.