Правила осуществления компенсационной выплаты на уход
Подборка наиболее важных документов по запросу Правила осуществления компенсационной выплаты на уход (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения работника в связи с необходимостью ухода за ребенком-инвалидом
(КонсультантПлюс, 2024)В трудовой книжке укажите причину увольнения - "в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком-инвалидом", поскольку она влечет для работника предоставление определенных льгот и преимуществ (п. 17 Порядка ведения и хранения трудовых книжек). Так, в период ухода за ребенком-инвалидом неработающий родитель (усыновитель) имеет право на ежемесячную выплату. Трудовая книжка является документом, подтверждающим факт прекращения работником работы. А такой документ, как правило, нужно представить для назначения выплаты (исключение - если в распоряжении органа, осуществляющего выплату, уже есть сведения, необходимые для назначения выплаты) (п. 1 Указа Президента РФ от 26.02.2013 N 175, пп. "е" п. 5 Правил осуществления ежемесячных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами).
(КонсультантПлюс, 2024)В трудовой книжке укажите причину увольнения - "в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком-инвалидом", поскольку она влечет для работника предоставление определенных льгот и преимуществ (п. 17 Порядка ведения и хранения трудовых книжек). Так, в период ухода за ребенком-инвалидом неработающий родитель (усыновитель) имеет право на ежемесячную выплату. Трудовая книжка является документом, подтверждающим факт прекращения работником работы. А такой документ, как правило, нужно представить для назначения выплаты (исключение - если в распоряжении органа, осуществляющего выплату, уже есть сведения, необходимые для назначения выплаты) (п. 1 Указа Президента РФ от 26.02.2013 N 175, пп. "е" п. 5 Правил осуществления ежемесячных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами).
Статья: Изменились правила выплаты пособия по уходу за ребенком-инвалидом
(Забродина С.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 6)Постановлением Правительства РФ от 02.05.2013 N 397 утверждены Правила осуществления ежемесячных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства I группы (далее - Правила). Если ранее эти Правила распространялись на неработающих граждан, то теперь выплаты производятся и работающим на условиях неполного рабочего времени гражданам. В связи с этим из наименования Правил исключено слово "неработающим".
(Забродина С.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 6)Постановлением Правительства РФ от 02.05.2013 N 397 утверждены Правила осуществления ежемесячных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства I группы (далее - Правила). Если ранее эти Правила распространялись на неработающих граждан, то теперь выплаты производятся и работающим на условиях неполного рабочего времени гражданам. В связи с этим из наименования Правил исключено слово "неработающим".
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 3 (2021)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 10.11.2021)Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 мая 2013 г. N 397 в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 26 февраля 2013 г. N 175 утверждены Правила осуществления ежемесячных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства I группы (далее также - Правила от 2 мая 2013 г. N 397).
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 10.11.2021)Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 мая 2013 г. N 397 в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 26 февраля 2013 г. N 175 утверждены Правила осуществления ежемесячных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства I группы (далее также - Правила от 2 мая 2013 г. N 397).