Правила подсчета отпуска
Подборка наиболее важных документов по запросу Правила подсчета отпуска (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 13 "Порядок исчисления страхового стажа" Федерального закона "О страховых пенсиях""Отказывая истцу в удовлетворении заявленных требований, суд первой инстанции исходил из того, что так как законом (ч. 9 ст. 13 Федерального закона N 400-ФЗ) прямо исключена возможность учета периода отпуска по уходу за ребенком (пп. 3 ч. 1 ст. 12 названного закона) при определении страхового стажа по ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона N 400-ФЗ, а также не допускается применение ранее действовавших правил подсчета стажа, оснований для зачета периода отпуска по уходу за ребенком в 37-летний страховой стаж не имеется."
Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 26.05.2022 N 33-2555/2022 по делу N 2-2-34/2022
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Оспариваемым решением истцу было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого стажа. При этом в стаж истца не были включены периоды его работы электрогазосварщиком, слесарем-ремонтником котельного оборудования.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Доводы стороны истца о том, что работодатели подтверждали характер его работы в тяжелых условиях труда путем предоставления дополнительных дней к отпуску, начисления надбавки за вредные условия труда, не свидетельствуют о возможности включения данных периодов специальный стаж истца, поскольку не отвечают требованиям Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий <Номер обезличен>.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Оспариваемым решением истцу было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого стажа. При этом в стаж истца не были включены периоды его работы электрогазосварщиком, слесарем-ремонтником котельного оборудования.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Доводы стороны истца о том, что работодатели подтверждали характер его работы в тяжелых условиях труда путем предоставления дополнительных дней к отпуску, начисления надбавки за вредные условия труда, не свидетельствуют о возможности включения данных периодов специальный стаж истца, поскольку не отвечают требованиям Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий <Номер обезличен>.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие выплаты полагаются работникам при увольнении по сокращению
(КонсультантПлюс, 2024)При этом средний дневной заработок определяйте по обычным правилам, а при подсчете не использованных работником дней отпуска помимо стандартных правил учтите следующую особенность.
(КонсультантПлюс, 2024)При этом средний дневной заработок определяйте по обычным правилам, а при подсчете не использованных работником дней отпуска помимо стандартных правил учтите следующую особенность.
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)Трудовой кодекс и иные законодательные или нормативные акты не устанавливают правил подсчета стажа, дающего право на дополнительные "северные" отпуска. В то же время (по аналогии с определением стажа для отпуска за работу в условиях труда, отнесенных к вредным и (или) опасным) можно утверждать, что цель дополнительного отпуска - предоставить возможность лицам, проживающим и работающим в районах с неблагоприятными климатическими условиями, выехать и пробыть в местностях с более благоприятным климатом как можно дольше.
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)Трудовой кодекс и иные законодательные или нормативные акты не устанавливают правил подсчета стажа, дающего право на дополнительные "северные" отпуска. В то же время (по аналогии с определением стажа для отпуска за работу в условиях труда, отнесенных к вредным и (или) опасным) можно утверждать, что цель дополнительного отпуска - предоставить возможность лицам, проживающим и работающим в районах с неблагоприятными климатическими условиями, выехать и пробыть в местностях с более благоприятным климатом как можно дольше.
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел по пенсионным спорам"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.06.2024)Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий. В соответствии с пунктом 29 этих Правил период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет подтверждается документами, удостоверяющими рождение ребенка (свидетельство о рождении) и достижение им возраста полутора лет (паспорт, свидетельство о браке, свидетельство о смерти, документы работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и другие документы, подтверждающие необходимые сведения).
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.06.2024)Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий. В соответствии с пунктом 29 этих Правил период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет подтверждается документами, удостоверяющими рождение ребенка (свидетельство о рождении) и достижение им возраста полутора лет (паспорт, свидетельство о браке, свидетельство о смерти, документы работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и другие документы, подтверждающие необходимые сведения).
Справочная информация: "Правовой календарь на III квартал 2024 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- сведений для оплаты отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством РФ) на весь период его санаторно-курортного лечения и проезда к месту санаторно-курортного лечения и обратно.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- сведений для оплаты отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством РФ) на весь период его санаторно-курортного лечения и проезда к месту санаторно-курортного лечения и обратно.