Правила выплаты суточных
Подборка наиболее важных документов по запросу Правила выплаты суточных (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Верховного Суда РФ от 07.12.2006 N КАС06-447
Об оставлении без изменения Решения Верховного Суда РФ от 28.07.2006 N ВКПИ06-52, которым отказано в удовлетворении заявления о признании недействующим пункта 8 Постановления Правительства РФ от 26.12.2005 N 812 "О размере и порядке выплаты суточных в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств работников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета".Что касается доводов К.Г. о том, что уменьшение размеров выплаты суточных до 30 процентов ущемляет права военнослужащих по сравнению с иными гражданами, направляемыми в подобные командировки, то они полностью опровергаются п. 7 обжалуемого Постановления Правительства Российской Федерации, в котором для гражданских лиц установлено аналогичное правило.
Об оставлении без изменения Решения Верховного Суда РФ от 28.07.2006 N ВКПИ06-52, которым отказано в удовлетворении заявления о признании недействующим пункта 8 Постановления Правительства РФ от 26.12.2005 N 812 "О размере и порядке выплаты суточных в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств работников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета".Что касается доводов К.Г. о том, что уменьшение размеров выплаты суточных до 30 процентов ущемляет права военнослужащих по сравнению с иными гражданами, направляемыми в подобные командировки, то они полностью опровергаются п. 7 обжалуемого Постановления Правительства Российской Федерации, в котором для гражданских лиц установлено аналогичное правило.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: ...Некоммерческая организация осуществляет поддержку российско-американских проектов. Является ли нарушением для нерезидента РФ оплата суточных в день пересечения границы РФ в иностранной валюте, а не в рублях? Необходимо ли при определении сумм суточных, освобождаемых от налогообложения НДФЛ, сравнивать суточные, рассчитанные по правилам представительства, с суточными, выплаченными в соответствии с законодательством РФ?
(Письмо Минфина РФ от 25.06.2010 N 03-04-06/6-135)Вопрос: Некоммерческая благотворительная организация осуществляет поддержку совместных российско-американских проектов в области фундаментальных и прикладных наук и образования. Деятельность организации на территории Российской Федерации осуществляется через представительство.
(Письмо Минфина РФ от 25.06.2010 N 03-04-06/6-135)Вопрос: Некоммерческая благотворительная организация осуществляет поддержку совместных российско-американских проектов в области фундаментальных и прикладных наук и образования. Деятельность организации на территории Российской Федерации осуществляется через представительство.
Вопрос: ...День выезда в командировку и день возвращения из нее считаются днями командировки. Такие дни оплачиваются по тем же правилам, что и остальные дни командировки. Работнику нужно выплатить суточные и средний заработок, если такие дни совпадают с рабочими днями по графику, установленному по месту постоянной работы. Если выезд в командировку или возвращение из нее попадают на выходной, это приравнивается к работе в выходной день и на основании ст. 153 ТК РФ оплата осуществляется не менее чем в двойном размере или в одинарном размере с предоставлением дополнительного дня отдыха. Нужно ли при расчете среднего заработка учитывать время предыдущей командировки (которая пришлась на работу в выходные дни) и начисленные за это время суммы оплаты труда?
(Консультация эксперта, 2013)Вопрос: День выезда в командировку и день возвращения из нее считаются днями командировки. Значит, такие дни оплачиваются по тем же правилам, что и остальные дни командировки. То есть работнику нужно выплатить суточные и средний заработок, если такие дни совпадают с рабочими днями по графику, установленному по месту постоянной работы.
(Консультация эксперта, 2013)Вопрос: День выезда в командировку и день возвращения из нее считаются днями командировки. Значит, такие дни оплачиваются по тем же правилам, что и остальные дни командировки. То есть работнику нужно выплатить суточные и средний заработок, если такие дни совпадают с рабочими днями по графику, установленному по месту постоянной работы.