Право на вознаграждение за служебное произведение
Подборка наиболее важных документов по запросу Право на вознаграждение за служебное произведение (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Проблемы вознаграждения за служебные произведения
(Титова Н.С.)
("ИС. Авторское право и смежные права", 2024, N 2)В целях минимизации рисков по возникновению споров о признании произведения служебным или личным работодателям стоит предусмотрительнее относиться к оформлению трудовых отношений с работниками, чья деятельность предусматривает создание РИД, претендующих на статус служебных произведений. Детальное определение порядка, условий и размера выплаты вознаграждения за создание и использование служебного РИД позволило бы избежать споров и преодолеть проблемы, возникающие при выплате вознаграждения за РИД. Понятия "заработная плата" и "вознаграждение" не совпадают, так как заработная плата - это поощрение работника за труд, выполняемый по трудовому договору, а вознаграждение - оплата за использование созданного в процессе трудовой деятельности результата труда. Право на вознаграждение за служебное произведение является важным элементом стимулирования творческой активности в первую очередь работников научно-образовательной деятельности. У автора-работника, безусловно, должен быть интерес в эффективном использовании своего творческого продукта.
(Титова Н.С.)
("ИС. Авторское право и смежные права", 2024, N 2)В целях минимизации рисков по возникновению споров о признании произведения служебным или личным работодателям стоит предусмотрительнее относиться к оформлению трудовых отношений с работниками, чья деятельность предусматривает создание РИД, претендующих на статус служебных произведений. Детальное определение порядка, условий и размера выплаты вознаграждения за создание и использование служебного РИД позволило бы избежать споров и преодолеть проблемы, возникающие при выплате вознаграждения за РИД. Понятия "заработная плата" и "вознаграждение" не совпадают, так как заработная плата - это поощрение работника за труд, выполняемый по трудовому договору, а вознаграждение - оплата за использование созданного в процессе трудовой деятельности результата труда. Право на вознаграждение за служебное произведение является важным элементом стимулирования творческой активности в первую очередь работников научно-образовательной деятельности. У автора-работника, безусловно, должен быть интерес в эффективном использовании своего творческого продукта.
Статья: Право автора на вознаграждение за создание и использование служебных результатов интеллектуальной деятельности в России и за рубежом
(Пономарченко А.Е.)
("Право и экономика", 2022, N 10)6. Иванов Н.В. Право на вознаграждение за служебное произведение и служебное исполнение // Закон. 2017. N 1. С. 147 - 155.
(Пономарченко А.Е.)
("Право и экономика", 2022, N 10)6. Иванов Н.В. Право на вознаграждение за служебное произведение и служебное исполнение // Закон. 2017. N 1. С. 147 - 155.
Нормативные акты
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть четвертая)" от 18.12.2006 N 230-ФЗ
(ред. от 22.07.2024)3. В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, автору произведения наряду с правами, указанными в пункте 2 настоящей статьи, принадлежат другие права, в том числе право на вознаграждение за служебное произведение, право на отзыв, право следования, право доступа к произведениям изобразительного искусства.
(ред. от 22.07.2024)3. В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, автору произведения наряду с правами, указанными в пункте 2 настоящей статьи, принадлежат другие права, в том числе право на вознаграждение за служебное произведение, право на отзыв, право следования, право доступа к произведениям изобразительного искусства.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.04.2019 N 10
"О применении части четвертой Гражданского кодекса Российской Федерации"В силу абзаца четвертого пункта 2 статьи 1295 ГК РФ право на вознаграждение за служебное произведение неотчуждаемо и не переходит по наследству, однако права автора по договору, заключенному им с работодателем, и не полученные автором доходы переходят к наследникам.
"О применении части четвертой Гражданского кодекса Российской Федерации"В силу абзаца четвертого пункта 2 статьи 1295 ГК РФ право на вознаграждение за служебное произведение неотчуждаемо и не переходит по наследству, однако права автора по договору, заключенному им с работодателем, и не полученные автором доходы переходят к наследникам.