Право отказаться от командировки
Подборка наиболее важных документов по запросу Право отказаться от командировки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Направление в командировку
(КонсультантПлюс, 2024)Работник, заболевший после ознакомления с приказом о направлении в командировку, вправе отказаться от нее, даже если во время больничного выполняет свои обязанности в офисе
(КонсультантПлюс, 2024)Работник, заболевший после ознакомления с приказом о направлении в командировку, вправе отказаться от нее, даже если во время больничного выполняет свои обязанности в офисе
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Служебные командировки- она в письменной форме не ознакомлена со своим правом отказаться от командировки.
Готовое решение: Кто может отказаться от командировки и можно ли применить дисциплинарное взыскание за отказ
(КонсультантПлюс, 2024)Некоторых работников можно направлять в командировку, только если они дали на это письменное согласие и при условии, что это не запрещено по состоянию их здоровья в соответствии с медицинским заключением. Они имеют право отказаться от командировки в силу закона, о чем их нужно уведомить в письменной форме. К таким работникам относятся:
(КонсультантПлюс, 2024)Некоторых работников можно направлять в командировку, только если они дали на это письменное согласие и при условии, что это не запрещено по состоянию их здоровья в соответствии с медицинским заключением. Они имеют право отказаться от командировки в силу закона, о чем их нужно уведомить в письменной форме. К таким работникам относятся:
Нормативные акты
Обзор: "Основные меры поддержки бизнеса и граждан из числа мобилизованных, добровольцев или контрактников, а также членов их семей"
(КонсультантПлюс, 2024)При этом с правом отказаться от командировки или привлечения к указанным работам его должны ознакомить в письменной форме.
(КонсультантПлюс, 2024)При этом с правом отказаться от командировки или привлечения к указанным работам его должны ознакомить в письменной форме.
Обзор: "Основные изменения в трудовом законодательстве в 2021 году"
(КонсультантПлюс, 2021)Направить в командировку сотрудников-инвалидов можно только с их согласия и только, если нет медицинских противопоказаний. Таких сотрудников нужно письменно ознакомить с правом отказаться от командировки.
(КонсультантПлюс, 2021)Направить в командировку сотрудников-инвалидов можно только с их согласия и только, если нет медицинских противопоказаний. Таких сотрудников нужно письменно ознакомить с правом отказаться от командировки.