Право подписи авансового отчета
Подборка наиболее важных документов по запросу Право подписи авансового отчета (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Ростовского областного суда от 16.05.2024 N 33-7766/2024 (УИД 61RS0006-01-2023-005485-52)
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: 1) О возмещении убытков; 2) О взыскании процентов.
Обстоятельства: Истцом пропущен срок для обращения в суд с требованием о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, также отсутствуют доказательства, подтверждающие полную материальную ответственность работника, противоправность его поведения, вину работника в причинении ущерба работодателю, устанавливающие причинную связь между поведением работника и наступившим ущербом, наличие прямого действительного ущерба у работодателя и его размер.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.
Процессуальные вопросы: О взыскании судебной неустойки - отказано.Вопреки утверждениям апеллянта в рассматриваемом случае началом течения срока не может являться дата увольнения С.А. или дата подписания заключения аудиторской проверки, поскольку иное толкование норм ТК Российской Федерации и положений, регулирующих бухгалтерский учет в организациях привело бы к нарушению прав работников, которые не могут контролировать хранение и учет бухгалтерской документации руководством работодателя, а также самостоятельно устанавливать сроки предоставления авансовых отчетов и проведения проверки задолженности.
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: 1) О возмещении убытков; 2) О взыскании процентов.
Обстоятельства: Истцом пропущен срок для обращения в суд с требованием о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, также отсутствуют доказательства, подтверждающие полную материальную ответственность работника, противоправность его поведения, вину работника в причинении ущерба работодателю, устанавливающие причинную связь между поведением работника и наступившим ущербом, наличие прямого действительного ущерба у работодателя и его размер.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.
Процессуальные вопросы: О взыскании судебной неустойки - отказано.Вопреки утверждениям апеллянта в рассматриваемом случае началом течения срока не может являться дата увольнения С.А. или дата подписания заключения аудиторской проверки, поскольку иное толкование норм ТК Российской Федерации и положений, регулирующих бухгалтерский учет в организациях привело бы к нарушению прав работников, которые не могут контролировать хранение и учет бухгалтерской документации руководством работодателя, а также самостоятельно устанавливать сроки предоставления авансовых отчетов и проведения проверки задолженности.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Из сердца вон - и с глаз долой... или Разговор о доверии
(Слесарев С.)
("Трудовое право", 2020, N 8)В другом деле Ф. - главбуха ООО - уволили по п. 9 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, т.к. по результатам служебной проверки был установлен факт нецелевого расходования средств предприятия. Суд согласился с действиями работодателя, поскольку в период с марта 2015 года по июнь 2018 года истец самовольно, без согласования с руководством ООО принимала необоснованные решения о перечислении со счета общества денежных средств на собственный лицевой счет в качестве заработной платы, размер которой многократно превышал установленный приказом, или подотчетных сумм либо перечисляла денежные средства на счета третьих лиц при отсутствии договорных отношений с ними в качестве оплаты за непоставленные товары. Операции Ф. проводила с использованием личного токена (флеш-ключа с цифровой подписью), а также ПИН-кодов к личным учетным записям иных должностных лиц с правом первой и второй подписи, на основании несуществующих авансовых отчетов, фальсифицированных товарных накладных и т.п. Данные факты подтверждены как результатами проверки, так и показаниями свидетелей, выписками по счету ООО, копиями платежных поручений, расчетных листков и т.п.
(Слесарев С.)
("Трудовое право", 2020, N 8)В другом деле Ф. - главбуха ООО - уволили по п. 9 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, т.к. по результатам служебной проверки был установлен факт нецелевого расходования средств предприятия. Суд согласился с действиями работодателя, поскольку в период с марта 2015 года по июнь 2018 года истец самовольно, без согласования с руководством ООО принимала необоснованные решения о перечислении со счета общества денежных средств на собственный лицевой счет в качестве заработной платы, размер которой многократно превышал установленный приказом, или подотчетных сумм либо перечисляла денежные средства на счета третьих лиц при отсутствии договорных отношений с ними в качестве оплаты за непоставленные товары. Операции Ф. проводила с использованием личного токена (флеш-ключа с цифровой подписью), а также ПИН-кодов к личным учетным записям иных должностных лиц с правом первой и второй подписи, на основании несуществующих авансовых отчетов, фальсифицированных товарных накладных и т.п. Данные факты подтверждены как результатами проверки, так и показаниями свидетелей, выписками по счету ООО, копиями платежных поручений, расчетных листков и т.п.
Вопрос: Как наделить правом второй подписи главного бухгалтера организации?
(Консультация эксперта, 2025)Руководитель вправе передать главному бухгалтеру право второй подписи, например, расходных кассовых ордеров, авансовых отчетов, счетов-фактур, УПД, актов формы ОС-1, налоговых деклараций и других документов.
(Консультация эксперта, 2025)Руководитель вправе передать главному бухгалтеру право второй подписи, например, расходных кассовых ордеров, авансовых отчетов, счетов-фактур, УПД, актов формы ОС-1, налоговых деклараций и других документов.