Право подписи заместителя директора
Подборка наиболее важных документов по запросу Право подписи заместителя директора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Второго арбитражного апелляционного суда от 07.06.2024 N 02АП-463/2024 по делу N А82-16984/2022
Требование: О взыскании убытков в субсидиарном порядке по обязательствам общества.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Само по себе наличие штампа на извещении также не означает получение заявления Обществом, учитывая наличие между сторонами спора корпоративного конфликта и права первой подписи у Никитина О.В. как заместителя директора на основании приказа от 01.12.2012 N 4.
Требование: О взыскании убытков в субсидиарном порядке по обязательствам общества.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Само по себе наличие штампа на извещении также не означает получение заявления Обществом, учитывая наличие между сторонами спора корпоративного конфликта и права первой подписи у Никитина О.В. как заместителя директора на основании приказа от 01.12.2012 N 4.
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 02.08.2023 N 88-13232/2023 (УИД 29RS0014-01-2022-004043-82)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец полагает, что работодатель необоснованно не производил ежемесячно индексацию заработной платы на индекс потребительских цен по субъекту Российской Федерации.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Суд апелляционной инстанции отклонил доводы истца о том, что представленный ответчиком локальный акт не соответствуют принципам относимости и допустимости и не может быть положен в основу решения, поскольку в материалы дела представлена надлежащим образом заверенная копия указанного локального акта работодателя, копия реестра приказов ООО "ЖЭУ ЗАВ ремстрой" за 2013 г., содержащая указание на приказ директора ООО "ЖЭУ ЗАВ ремстрой" от 10 июня 2013 г. N 9 п/п, а также копия приказа директора от 11 января 2011 г. N 04 п/п о предоставлении права подписи документов, в том числе приказов и прочих документов по кадровой деятельности, заместителю директора З., чья подпись содержится в указанном приказе от 10 июня 2013 г. N 9 п/п. Оригиналы указанных приказов представлены представителем ответчика в суд апелляционной инстанции для сличения.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец полагает, что работодатель необоснованно не производил ежемесячно индексацию заработной платы на индекс потребительских цен по субъекту Российской Федерации.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Суд апелляционной инстанции отклонил доводы истца о том, что представленный ответчиком локальный акт не соответствуют принципам относимости и допустимости и не может быть положен в основу решения, поскольку в материалы дела представлена надлежащим образом заверенная копия указанного локального акта работодателя, копия реестра приказов ООО "ЖЭУ ЗАВ ремстрой" за 2013 г., содержащая указание на приказ директора ООО "ЖЭУ ЗАВ ремстрой" от 10 июня 2013 г. N 9 п/п, а также копия приказа директора от 11 января 2011 г. N 04 п/п о предоставлении права подписи документов, в том числе приказов и прочих документов по кадровой деятельности, заместителю директора З., чья подпись содержится в указанном приказе от 10 июня 2013 г. N 9 п/п. Оригиналы указанных приказов представлены представителем ответчика в суд апелляционной инстанции для сличения.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Требует ли нотариального удостоверения передоверие заместителем генерального директора руководителям филиалов права подписи первичных документов?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Требует ли нотариального удостоверения передоверие заместителем генерального директора руководителям филиалов права подписи первичных документов?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Требует ли нотариального удостоверения передоверие заместителем генерального директора руководителям филиалов права подписи первичных документов?
Статья: Справки с места работы: практикум по составлению
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 8)- другое должностное лицо, которому руководитель организации может передать ряд своих полномочий, в т.ч. право подписывать справки с места работы. Например, начальник отдела кадров, директор по персоналу или заместитель генерального директора. Делегирование права подписи, как правило:
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 8)- другое должностное лицо, которому руководитель организации может передать ряд своих полномочий, в т.ч. право подписывать справки с места работы. Например, начальник отдела кадров, директор по персоналу или заместитель генерального директора. Делегирование права подписи, как правило:
Нормативные акты
Информационное письмо Президиума ВАС РФ от 13.11.2008 N 126
"Обзор судебной практики по некоторым вопросам, связанным с истребованием имущества из чужого незаконного владения"Не оспаривая возмездности приобретения имущества ответчиком и не ссылаясь на выбытие имущества из его владения помимо воли, истец не согласился с ответчиком и указал на отсутствие у него добросовестности, необходимой для применения приведенных ответчиком норм. По мнению истца, ответчик должен был знать об отсутствии у общества с ограниченной ответственностью права отчуждать спорный объект. В подтверждение своего довода истец представил в суд доказательства, в силу которых договор купли-продажи между ответчиками подписан от имени акционерного общества гражданкой Т., работавшей также в организации истца в должности заместителя директора по финансовым вопросам. По роду своей деятельности в организации истца она обязана была знать условия, при которых совершалась оспариваемая сделка.
"Обзор судебной практики по некоторым вопросам, связанным с истребованием имущества из чужого незаконного владения"Не оспаривая возмездности приобретения имущества ответчиком и не ссылаясь на выбытие имущества из его владения помимо воли, истец не согласился с ответчиком и указал на отсутствие у него добросовестности, необходимой для применения приведенных ответчиком норм. По мнению истца, ответчик должен был знать об отсутствии у общества с ограниченной ответственностью права отчуждать спорный объект. В подтверждение своего довода истец представил в суд доказательства, в силу которых договор купли-продажи между ответчиками подписан от имени акционерного общества гражданкой Т., работавшей также в организации истца в должности заместителя директора по финансовым вопросам. По роду своей деятельности в организации истца она обязана была знать условия, при которых совершалась оспариваемая сделка.
Постановление Правительства РФ от 27.10.2021 N 1838
(ред. от 21.11.2025)
"Об утверждении устава открытого акционерного общества "Российские железные дороги"2) имеет право первой подписи финансовых документов;
(ред. от 21.11.2025)
"Об утверждении устава открытого акционерного общества "Российские железные дороги"2) имеет право первой подписи финансовых документов;
Готовое решение: Каков порядок отказа в приеме на работу
(КонсультантПлюс, 2026)Когда работодателем выступает организация, отказ может подписать ее руководитель или иное уполномоченное лицо (ч. 4 ст. 20 ТК РФ), которому право приема и увольнения работников передано на основании доверенности в соответствии с уставными документами, локальными нормативными актами организации. Таким должностным лицом может быть заместитель директора, руководитель службы персонала;
(КонсультантПлюс, 2026)Когда работодателем выступает организация, отказ может подписать ее руководитель или иное уполномоченное лицо (ч. 4 ст. 20 ТК РФ), которому право приема и увольнения работников передано на основании доверенности в соответствии с уставными документами, локальными нормативными актами организации. Таким должностным лицом может быть заместитель директора, руководитель службы персонала;
Путеводитель по корпоративным спорам: Вопросы судебной практики: Госрегистрация изменений в устав АО и внесение изменений в сведения об обществе в ЕГРЮЛ.
Влечет ли недействительность решения собрания недействительность регистрации изменений, внесенных в ЕГРЮЛ
(КонсультантПлюс, 2026)В рамках настоящего дела (N А12-15301/2011) о признании недействительным решения регистрирующего органа от 17.08.2011 N 2455 суды первой и апелляционной инстанций установили, что 17.08.2011 регистрирующим органом было принято решение о внесении в единый государственный реестр сведений о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени ОАО "Волгоградэнергосбыт". В государственный реестр внесена запись о том, что таким лицом является генеральный директор Стефаненко Игорь Владимирович. Запись была внесена на основании заявления, подписанного самим Стефаненко И.В., и протокола заседания совета директоров ОАО "Волгоградэнергосбыт", датированного 14.05.2011, подписанного заместителем председателя совета директоров ОАО "Волгоградэнергосбыт" А.Ю. Буяновым-Уздальским 18.07.2011. В указанном протоколе содержатся решения как об избрании Стефаненко И.В. 15.05.2011 генеральным директором общества, так и о назначении Стефаненко И.В. исполняющим обязанности генерального директора общества до избрания генерального директора.
Влечет ли недействительность решения собрания недействительность регистрации изменений, внесенных в ЕГРЮЛ
(КонсультантПлюс, 2026)В рамках настоящего дела (N А12-15301/2011) о признании недействительным решения регистрирующего органа от 17.08.2011 N 2455 суды первой и апелляционной инстанций установили, что 17.08.2011 регистрирующим органом было принято решение о внесении в единый государственный реестр сведений о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени ОАО "Волгоградэнергосбыт". В государственный реестр внесена запись о том, что таким лицом является генеральный директор Стефаненко Игорь Владимирович. Запись была внесена на основании заявления, подписанного самим Стефаненко И.В., и протокола заседания совета директоров ОАО "Волгоградэнергосбыт", датированного 14.05.2011, подписанного заместителем председателя совета директоров ОАО "Волгоградэнергосбыт" А.Ю. Буяновым-Уздальским 18.07.2011. В указанном протоколе содержатся решения как об избрании Стефаненко И.В. 15.05.2011 генеральным директором общества, так и о назначении Стефаненко И.В. исполняющим обязанности генерального директора общества до избрания генерального директора.
Готовое решение: В каком порядке осуществляется приемка работ по договору строительного подряда
(КонсультантПлюс, 2026)3.5.2. Кто вправе подписать акт по форме КС-2
(КонсультантПлюс, 2026)3.5.2. Кто вправе подписать акт по форме КС-2
Готовое решение: Как уведомить работника о начале ежегодного отпуска
(КонсультантПлюс, 2026)Законом не определено конкретное лицо, которое вправе подписывать уведомления о дате начала ежегодного оплачиваемого отпуска работника (если вы оформляете такой документ). Как правило, это руководитель организации. Но это может быть и другое уполномоченное, в том числе уставом организации, лицо. Обычно руководитель организации сам определяет способ передачи права подписи таких документов, а также лиц, которых он считает возможным уполномочить. В частности, он может выдать доверенность, издать приказ о возложении обязанностей руководителя организации на время его отсутствия. Например, правом подписи уведомлений о начале ежегодного отпуска работника может быть наделен заместитель генерального директора, коммерческий директор, руководитель отдела кадров. Но учтите, что в любом случае обязанности по подписанию кадровых документов должны быть предусмотрены трудовым договором работника, которого наделяют соответствующим полномочием. Также рекомендуем вам свериться с уставом, внутренними документами организации на предмет наличия в них положений о порядке и лицах, уполномоченных на подписание кадровых документов. Если такие есть, руководствуйтесь ими. Это следует, в частности, из ч. 2 ст. 5, ч. 1 ст. 8, ч. 6 ст. 20, ч. 2 ст. 57, ст. 60, ч. 3 ст. 123, ч. 1 ст. 273, ст. 274 ТК РФ, п. п. 1, 4, 5 ст. 52, п. 1 ст. 53, п. 1 ст. 185, п. 4 ст. 185.1 ГК РФ.
(КонсультантПлюс, 2026)Законом не определено конкретное лицо, которое вправе подписывать уведомления о дате начала ежегодного оплачиваемого отпуска работника (если вы оформляете такой документ). Как правило, это руководитель организации. Но это может быть и другое уполномоченное, в том числе уставом организации, лицо. Обычно руководитель организации сам определяет способ передачи права подписи таких документов, а также лиц, которых он считает возможным уполномочить. В частности, он может выдать доверенность, издать приказ о возложении обязанностей руководителя организации на время его отсутствия. Например, правом подписи уведомлений о начале ежегодного отпуска работника может быть наделен заместитель генерального директора, коммерческий директор, руководитель отдела кадров. Но учтите, что в любом случае обязанности по подписанию кадровых документов должны быть предусмотрены трудовым договором работника, которого наделяют соответствующим полномочием. Также рекомендуем вам свериться с уставом, внутренними документами организации на предмет наличия в них положений о порядке и лицах, уполномоченных на подписание кадровых документов. Если такие есть, руководствуйтесь ими. Это следует, в частности, из ч. 2 ст. 5, ч. 1 ст. 8, ч. 6 ст. 20, ч. 2 ст. 57, ст. 60, ч. 3 ст. 123, ч. 1 ст. 273, ст. 274 ТК РФ, п. п. 1, 4, 5 ст. 52, п. 1 ст. 53, п. 1 ст. 185, п. 4 ст. 185.1 ГК РФ.
Тематический выпуск: Корпоративные отношения, договоры: из практики гражданско-правового консультирования
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 12)Необходимо провести учет имеющихся доверенностей, выданных от имени директора общества (до его смерти). Возможно, имеется иное управомоченное доверенностью лицо (заместитель директора, исполняющий обязанности директора, иное лицо), которое вправе представлять интересы общества при взаимодействии с третьими лицами, государственными органами, наделено полномочиями по подписанию отчетности и т.д.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 12)Необходимо провести учет имеющихся доверенностей, выданных от имени директора общества (до его смерти). Возможно, имеется иное управомоченное доверенностью лицо (заместитель директора, исполняющий обязанности директора, иное лицо), которое вправе представлять интересы общества при взаимодействии с третьими лицами, государственными органами, наделено полномочиями по подписанию отчетности и т.д.
Статья: Про УКЭП и МЧД: 8 ответов на 8 вопросов наших читателей
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2023, N 16)Директор нашей организации договорился с поставщиком о снижении цены на товар. Стороны подписали протокол согласования. Однако для подписания поставщик ошибочно отправил через ЭДО УПД с прежней ценой. Во время отсутствия директора УПД директорской УКЭП подписал заместитель. При этом директор цену на УПД в силу своего отсутствия не видел, а заместитель о достигнутых с поставщиком договоренностях не знал. Поставщик требует оплату по подписанному УПД, директор платить отказывается. Прав ли он? Считается ли УПД подписанным, если его вместо директора подписал заместитель?
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2023, N 16)Директор нашей организации договорился с поставщиком о снижении цены на товар. Стороны подписали протокол согласования. Однако для подписания поставщик ошибочно отправил через ЭДО УПД с прежней ценой. Во время отсутствия директора УПД директорской УКЭП подписал заместитель. При этом директор цену на УПД в силу своего отсутствия не видел, а заместитель о достигнутых с поставщиком договоренностях не знал. Поставщик требует оплату по подписанному УПД, директор платить отказывается. Прав ли он? Считается ли УПД подписанным, если его вместо директора подписал заместитель?
Вопрос: Об определении даты признания дохода в целях налога на прибыль при безвозмездном получении имущественных прав.
(Письмо Минфина России от 01.09.2025 N 03-03-07/84846)По мнению Департамента, при безвозмездном получении имущественных прав датой признания дохода считается дата подписания сторонами акта приема-передачи соответствующего имущества.
(Письмо Минфина России от 01.09.2025 N 03-03-07/84846)По мнению Департамента, при безвозмездном получении имущественных прав датой признания дохода считается дата подписания сторонами акта приема-передачи соответствующего имущества.
Статья: Формы кадровых приказов: что обязательно должен учитывать кадровик
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 8)Пример оформления подписи, когда право издания приказов
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 8)Пример оформления подписи, когда право издания приказов
Готовое решение: Как оформить доверенность физическому лицу для представления интересов юридического лица
(КонсультантПлюс, 2026)Если учредительные документы ограничивают полномочия генерального директора, рекомендуем включить соответствующие ограничения и в доверенность. Например, ограничить сумму договоров, которые вправе подписывать заместитель.
(КонсультантПлюс, 2026)Если учредительные документы ограничивают полномочия генерального директора, рекомендуем включить соответствующие ограничения и в доверенность. Например, ограничить сумму договоров, которые вправе подписывать заместитель.
"Корпоративная конфликтология: монография"
(Осипенко О.В.)
("Статут", 2022)Пунктом 11.9 Устава ООО "В." предусмотрено, что в период отсутствия Единоличного исполнительного органа Общества (Управляющего) в Обществе его обязанности выполняет заместитель генерального директора, избираемый общим собранием участников общества. Заместитель генерального директора без доверенности действует от имени Общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки. Заместитель генерального директора обладает правом второй подписи на финансовых документах и договорах.
(Осипенко О.В.)
("Статут", 2022)Пунктом 11.9 Устава ООО "В." предусмотрено, что в период отсутствия Единоличного исполнительного органа Общества (Управляющего) в Обществе его обязанности выполняет заместитель генерального директора, избираемый общим собранием участников общества. Заместитель генерального директора без доверенности действует от имени Общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки. Заместитель генерального директора обладает правом второй подписи на финансовых документах и договорах.