Предельная величина выплат для расчета больничного за 2018
Подборка наиболее важных документов по запросу Предельная величина выплат для расчета больничного за 2018 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 20.09.2022 N 88-20580/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации за задержку выплат; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О взыскании пособия по временной нетрудоспособности.
Обстоятельства: Истица ссылается на то, что она работала у ответчика, при увольнении ей не в полном объеме было выплачено пособие по временной нетрудоспособности.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.Расчет указанного пособия произведен работодателем исходя из среднедневного заработка 669,86 руб., исчисленного из предельной величины заработка за 2018 год 815 000 руб. за 730 к. д. и 60% к нему (815 000 руб.: 730 к. д. х 60%) (л.д. 75-78); так, работодатель исходил из того, что ФИО1 не представлены документы, подтверждающие стаж работы и суммы выплат, либо надлежащим образом заверенные копии документов, из которых следует рассчитывать пособие по временной нетрудоспособности, в том числе, учитывая, что при приеме на работу в АО "ЭНИН" ФИО1 трудовая книжка представлена не была и на основании поданного ею заявления выдана новая трудовая книжка (л.д. 63).
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации за задержку выплат; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О взыскании пособия по временной нетрудоспособности.
Обстоятельства: Истица ссылается на то, что она работала у ответчика, при увольнении ей не в полном объеме было выплачено пособие по временной нетрудоспособности.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.Расчет указанного пособия произведен работодателем исходя из среднедневного заработка 669,86 руб., исчисленного из предельной величины заработка за 2018 год 815 000 руб. за 730 к. д. и 60% к нему (815 000 руб.: 730 к. д. х 60%) (л.д. 75-78); так, работодатель исходил из того, что ФИО1 не представлены документы, подтверждающие стаж работы и суммы выплат, либо надлежащим образом заверенные копии документов, из которых следует рассчитывать пособие по временной нетрудоспособности, в том числе, учитывая, что при приеме на работу в АО "ЭНИН" ФИО1 трудовая книжка представлена не была и на основании поданного ею заявления выдана новая трудовая книжка (л.д. 63).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Электронные документы в трудовом законодательстве в 2020 году"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)Также в 2020 году в расчет среднедневного значения будут входить выплаты за 2018 и 2019 годы. В 2018 году предельная база для расчета больничного составляла 815 000 рублей, а в 2019 году - 865 000 рублей.
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)Также в 2020 году в расчет среднедневного значения будут входить выплаты за 2018 и 2019 годы. В 2018 году предельная база для расчета больничного составляла 815 000 рублей, а в 2019 году - 865 000 рублей.
Статья: Изменения в расчете пособий по временной нетрудоспособности
(Мухин С.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)<1> За 2019 год - 865 000 руб. (Постановление Правительства РФ от 28.11.2018 N 1426); за 2018 год - 815 000 руб. (Постановление Правительства РФ от 15.11.2017 N 1378).
(Мухин С.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)<1> За 2019 год - 865 000 руб. (Постановление Правительства РФ от 28.11.2018 N 1426); за 2018 год - 815 000 руб. (Постановление Правительства РФ от 15.11.2017 N 1378).
Нормативные акты
<Информация> ФСС РФ
"Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием за полный календарный месяц не может превышать четырехкратный максимальный размер ежемесячной страховой выплаты, установленный в соответствии с пунктом 12 статьи 12 Федерального закона N 125-ФЗ.
"Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием за полный календарный месяц не может превышать четырехкратный максимальный размер ежемесячной страховой выплаты, установленный в соответствии с пунктом 12 статьи 12 Федерального закона N 125-ФЗ.