Предельный возраст руководителя медицинской организации
Подборка наиболее важных документов по запросу Предельный возраст руководителя медицинской организации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Особенности расторжения трудового договора с руководителем
(Иванова И.Е.)
("Руководитель автономного учреждения", 2022, N 10)Это основание для увольнения применимо к руководителям государственных и муниципальных образовательных организаций высшего образования, научных организаций, а также государственных и муниципальных медицинских организаций.
(Иванова И.Е.)
("Руководитель автономного учреждения", 2022, N 10)Это основание для увольнения применимо к руководителям государственных и муниципальных образовательных организаций высшего образования, научных организаций, а также государственных и муниципальных медицинских организаций.
Готовое решение: Каковы особенности увольнения медицинского работника учреждения при достижении им предельного возраста для замещения соответствующей должности
(КонсультантПлюс, 2024)Достижение медработником предельного возраста для замещения соответствующей должности согласно ч. 8 - 10 ст. 350 ТК РФ - дополнительное основание для прекращения трудового договора по ч. 11 ст. 350 ТК РФ. Оно применяется к следующим категориям работников (ч. 11 ст. 350 ТК РФ):
(КонсультантПлюс, 2024)Достижение медработником предельного возраста для замещения соответствующей должности согласно ч. 8 - 10 ст. 350 ТК РФ - дополнительное основание для прекращения трудового договора по ч. 11 ст. 350 ТК РФ. Оно применяется к следующим категориям работников (ч. 11 ст. 350 ТК РФ):
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, основанием прекращения трудового договора с руководителем, заместителем руководителя медицинской организации, подведомственной федеральному органу исполнительной власти, органу исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органу местного самоуправления, руководителем филиала медицинской организации, подведомственной федеральному органу исполнительной власти, является достижение предельного возраста для замещения соответствующей должности в соответствии с настоящей статьей.
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, основанием прекращения трудового договора с руководителем, заместителем руководителя медицинской организации, подведомственной федеральному органу исполнительной власти, органу исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органу местного самоуправления, руководителем филиала медицинской организации, подведомственной федеральному органу исполнительной власти, является достижение предельного возраста для замещения соответствующей должности в соответствии с настоящей статьей.