Предлагать ли при сокращении должности совместителя
Подборка наиболее важных документов по запросу Предлагать ли при сокращении должности совместителя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Важнейшая практика по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФРаботодатель не обязан при сокращении должности внутреннего совместителя предлагать ему вакансии с полной занятостью >>>
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 60.1 "Работа по совместительству" Трудового кодекса РФ"Действующее трудовое законодательство, охраняя трудовые права всех работников, включая совместителей, не предусматривает возможность увольнения такого работника в том случае, если другой высвобождаемый работник выразил желание занять должность, занимаемую совместителем. В соответствии с ч. 1 ст. 60.1, частями 1, 3 ст. 282 ТК РФ работник при совместительстве выполняет другую регулярную оплачиваемую работу на условиях трудового договора в свободное от основной работы время, должность, занимаемая совместителем, вакантной не является и, следовательно, не должна предлагаться увольняемому по сокращению штатов работнику."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
"КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам"При сокращении необязательно предлагать должности совместителей, напомнили суды (21.11.2024)
"КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера бюджетной организации"При сокращении необязательно предлагать должности совместителей, напомнили суды (21.11.2024)