Предоставление отпуска 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Предоставление отпуска 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Понятие и основания предоставления отпуска по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2024)Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 07.07.2020 по делу N 88-16969/2020
(КонсультантПлюс, 2024)Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 07.07.2020 по делу N 88-16969/2020
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 687 "Расторжение договора найма жилого помещения" ГК РФ"Отказывая в удовлетворении исковых требований Х., суд первой инстанции, руководствуясь положениями статей 10, 309, 671, 674, 678, 682, 687 Гражданского кодекса Российской Федерации, проанализировав представленные доказательства, установил, что ответчик с 26 марта 2020 г. в квартире не проживал, при заключении договора найма сообщил об этом истцу, поскольку ему был предоставлен отпуск по 27 марта 2020 г., предварительно уведомил истца о расторжении договора найма, при этом арендная плата за полный месяц проживания им была оплачена, в этой связи основания для взыскания с ответчика арендной платы за период с 7 апреля 2020 г. по 6 мая 2020 г. отсутствуют."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: О вопросах прохождения военной службы в контексте требований законности (по материалам судебной практики)
(Ефимкин Ю.С., Харитонов С.С.)
("Право в Вооруженных Силах", 2021, N 5)При разрешении требований административного истца в части, касающейся предоставления основных отпусков за 2019 и 2020 гг., гарнизонным судом по существу правильно применены положения ст. 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" во взаимосвязи с п. 14 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы (далее - Положение).
(Ефимкин Ю.С., Харитонов С.С.)
("Право в Вооруженных Силах", 2021, N 5)При разрешении требований административного истца в части, касающейся предоставления основных отпусков за 2019 и 2020 гг., гарнизонным судом по существу правильно применены положения ст. 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" во взаимосвязи с п. 14 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы (далее - Положение).
Статья: Отзыв заявления об увольнении: нюансы процедуры
(Зимина С.Ю., Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 9)"Наличие соглашения между руководителями организаций о переводе и письменное согласие ФИО8 заключить трудовой договор суд не признал обстоятельствами, влекущими отказ в удовлетворении требований истца, поскольку ФИО1 отозвал свое заявление об увольнении до момента прекращения трудовых отношений ФИО8 по прежнему месту работы, при этом последней по прежнему месту работы был предоставлен отпуск с 25 мая 2020 г., в то время как истец был уволен 20 мая 2020 г., а кроме того, еще до направления ответа ООО "ТК "***" от 19 мая 2020 г. на письмо ЗАО "СК "К***" о согласовании перевода сотрудника, то есть в это время у ЗАО "***" еще не возникла обязанность принять ее на работу" (Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 1 декабря 2021 г. по делу N 88-17850/2021).
(Зимина С.Ю., Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 9)"Наличие соглашения между руководителями организаций о переводе и письменное согласие ФИО8 заключить трудовой договор суд не признал обстоятельствами, влекущими отказ в удовлетворении требований истца, поскольку ФИО1 отозвал свое заявление об увольнении до момента прекращения трудовых отношений ФИО8 по прежнему месту работы, при этом последней по прежнему месту работы был предоставлен отпуск с 25 мая 2020 г., в то время как истец был уволен 20 мая 2020 г., а кроме того, еще до направления ответа ООО "ТК "***" от 19 мая 2020 г. на письмо ЗАО "СК "К***" о согласовании перевода сотрудника, то есть в это время у ЗАО "***" еще не возникла обязанность принять ее на работу" (Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 1 декабря 2021 г. по делу N 88-17850/2021).