Предоставление отпуска по графику отпусков
Подборка наиболее важных документов по запросу Предоставление отпуска по графику отпусков (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Невыплата компенсации за неиспользованный отпуск
(КонсультантПлюс, 2024)...Суды верно исходили из того, что у Т. имеется возможность реализации своего права на отдых путем непосредственного обращения к ответчику с заявлением о предоставлении отпуска в соответствии с графиком отпусков либо согласования с работодателем иного порядка предоставления отпуска, в связи с чем отсутствуют основания для взыскания денежной компенсации за неиспользованный отпуск в период действия трудового договора..."
(КонсультантПлюс, 2024)...Суды верно исходили из того, что у Т. имеется возможность реализации своего права на отдых путем непосредственного обращения к ответчику с заявлением о предоставлении отпуска в соответствии с графиком отпусков либо согласования с работодателем иного порядка предоставления отпуска, в связи с чем отсутствуют основания для взыскания денежной компенсации за неиспользованный отпуск в период действия трудового договора..."
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 122 "Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков" Трудового кодекса РФ"Разрешая спор, на основании установленных по делу обстоятельств с учетом собранных по делу письменных доказательств, объяснений сторон, руководствуясь положениями ст. 122 Трудового кодекса Российской Федерации, а также правовой позицией Конституционного Суда Российской Федерации, выраженной в Определении от 20.12.2018 N 3308-О, суд первой инстанции пришел к выводу о частичном удовлетворении исковых требований, при этом исходил из того, что на момент обращения Л. с заявлением о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска у нее имелся необходимый стаж работы в ООО "ТехноПроект", дающий право на использование отпуска за первый год работы. До подачи соответствующего заявления о предоставлении отпуска Л. с графиком отпуском не знакомили, отпуск в ноябре 2022 года с работником не был согласован, наличие законных оснований для отказа в предоставлении отпуска в период указанный в заявлении Л. работодателем не приведено."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Когда и как оформлять заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск работнику
(КонсультантПлюс, 2024)1.1. Нужно ли просить работника написать заявление на ежегодный отпуск по графику отпусков
(КонсультантПлюс, 2024)1.1. Нужно ли просить работника написать заявление на ежегодный отпуск по графику отпусков
Типовая ситуация: Ежегодный отпуск: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2024)Минимум за 2 недели до начала отпуска по графику вручите работнику под роспись уведомление, заявление на отпуск по графику не обязательно. Оформите приказ о предоставлении отпуска и записку-расчет, выплатите отпускные (Письмо Роструда от 24.12.2020 N ПГ/59245-6-1).
(Издательство "Главная книга", 2024)Минимум за 2 недели до начала отпуска по графику вручите работнику под роспись уведомление, заявление на отпуск по графику не обязательно. Оформите приказ о предоставлении отпуска и записку-расчет, выплатите отпускные (Письмо Роструда от 24.12.2020 N ПГ/59245-6-1).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.