Предоставление персональных данных бывших работников
Подборка наиболее важных документов по запросу Предоставление персональных данных бывших работников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Кассационное определение Пятого кассационного суда общей юрисдикции от 24.04.2024 N 88А-4646/2024, 2а-3226/2023
Категория: Споры с МВД России.
Требования заявителя: О признании незаконными действий.
Обстоятельства: Обращаясь в суд с настоящими требованиями, заявитель указала на нарушение инспектором требований законодательства, вследствие которого неустановленное лицо получило доступ к ее персональным данным.
Решение: Отказано.Доводы о том, что указанные в протоколе персональные данные И. оспариваемыми действиями административного ответчика были раскрыты определенному лицу, которое не являлось субъектом персональных данных, что подтверждено вступившими в законную силу судебными актами в рамках дела об административно правонарушении, не влекут удовлетворения административного иска и не свидетельствуют о незаконном предоставления персональных данных инспектором ОР ППСП ОП N 2 Управления МВД России по г. Ставрополю М., так как сведения о личности были получены сотрудником полиции непосредственно от лица, которому такие сведения переданы в виде копии протокола. Недобросовестное поведение последнего либо злоупотребление правом указанным неустановленным правонарушителем не свидетельствует безусловно о виновных действиях административного ответчика.
Категория: Споры с МВД России.
Требования заявителя: О признании незаконными действий.
Обстоятельства: Обращаясь в суд с настоящими требованиями, заявитель указала на нарушение инспектором требований законодательства, вследствие которого неустановленное лицо получило доступ к ее персональным данным.
Решение: Отказано.Доводы о том, что указанные в протоколе персональные данные И. оспариваемыми действиями административного ответчика были раскрыты определенному лицу, которое не являлось субъектом персональных данных, что подтверждено вступившими в законную силу судебными актами в рамках дела об административно правонарушении, не влекут удовлетворения административного иска и не свидетельствуют о незаконном предоставления персональных данных инспектором ОР ППСП ОП N 2 Управления МВД России по г. Ставрополю М., так как сведения о личности были получены сотрудником полиции непосредственно от лица, которому такие сведения переданы в виде копии протокола. Недобросовестное поведение последнего либо злоупотребление правом указанным неустановленным правонарушителем не свидетельствует безусловно о виновных действиях административного ответчика.
Решение Верховного Суда РФ от 25.07.2023 N АКПИ23-581
Категория: Споры с Квалификационной коллегией судей или Судебным департаментом при ВС РФ.
Требования: О признании незаконным решения квалификационной коллегии судей о прекращении отставки судьи.
Решение: В удовлетворении требования отказано, так как судья самоустранился от рассмотрения дел, что привело к необоснованному значительному повышению нагрузки на остальных судей, негативной его оценке в коллективе, умалению авторитета судебной власти и причинению ущерба репутации судьи, что является дисциплинарным проступком. Участие в течение длительного времени в рассмотрении дел только в качестве члена коллегии судей, а не в качестве судьи-докладчика указывает на то, что нагрузка на судей по этой причине не являлась равномерной, а полномочия судьей осуществлялись не в полной мере.Утверждение Хомякова Э.Г. о том, что учетно-характеризующие документы были подписаны председателем суда, а содержащиеся в них статические данные, недостоверность которых установлена при проведении проверки, были перенесены им из ранее подготовленных сотрудниками суда документов, не подтверждает отсутствие дисциплинарного проступка. Хомяков Э.Г. не мог не знать о том, что в указанные периоды времени им не было рассмотрено ни одного дела в качестве судьи-докладчика, также он не был лишен возможности самостоятельно проверить вносимые им лично данные и данные, содержащиеся в выданных ему характеристиках, которые он впоследствии представил в ВККС РФ в целях участия в конкурсе для назначения на должность председателя суда.
Категория: Споры с Квалификационной коллегией судей или Судебным департаментом при ВС РФ.
Требования: О признании незаконным решения квалификационной коллегии судей о прекращении отставки судьи.
Решение: В удовлетворении требования отказано, так как судья самоустранился от рассмотрения дел, что привело к необоснованному значительному повышению нагрузки на остальных судей, негативной его оценке в коллективе, умалению авторитета судебной власти и причинению ущерба репутации судьи, что является дисциплинарным проступком. Участие в течение длительного времени в рассмотрении дел только в качестве члена коллегии судей, а не в качестве судьи-докладчика указывает на то, что нагрузка на судей по этой причине не являлась равномерной, а полномочия судьей осуществлялись не в полной мере.Утверждение Хомякова Э.Г. о том, что учетно-характеризующие документы были подписаны председателем суда, а содержащиеся в них статические данные, недостоверность которых установлена при проведении проверки, были перенесены им из ранее подготовленных сотрудниками суда документов, не подтверждает отсутствие дисциплинарного проступка. Хомяков Э.Г. не мог не знать о том, что в указанные периоды времени им не было рассмотрено ни одного дела в качестве судьи-докладчика, также он не был лишен возможности самостоятельно проверить вносимые им лично данные и данные, содержащиеся в выданных ему характеристиках, которые он впоследствии представил в ВККС РФ в целях участия в конкурсе для назначения на должность председателя суда.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: О чем фирма не вправе сообщать в поликлинику и чего нельзя требовать от инвалидов
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 7)Учреждение здравоохранения (поликлиника) запросило у работодателя персональные данные работников, зарегистрированных на территории района. Правомерен ли будет отказ в предоставлении поликлинике персональных данных работников? Не обязывает ли работодателя п. 4 ч. 2 ст. 10 Федерального закона N 152-ФЗ предоставлять персональные данные по запросу медицинских учреждений?
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 7)Учреждение здравоохранения (поликлиника) запросило у работодателя персональные данные работников, зарегистрированных на территории района. Правомерен ли будет отказ в предоставлении поликлинике персональных данных работников? Не обязывает ли работодателя п. 4 ч. 2 ст. 10 Федерального закона N 152-ФЗ предоставлять персональные данные по запросу медицинских учреждений?
Статья: Наблюдение и контроль в трудовых отношениях: баланс прав и интересов работников и работодателей
(Офман Е.М.)
("Журнал российского права", 2021, N 11)5) назначить специально уполномоченное лицо, которому будет предоставлен доступ к персональным данным работников;
(Офман Е.М.)
("Журнал российского права", 2021, N 11)5) назначить специально уполномоченное лицо, которому будет предоставлен доступ к персональным данным работников;
Нормативные акты
Постановление Конституционного Суда РФ от 27.03.2023 N 11-П
"По делу о проверке конституционности части 2 статьи 2.1 и статьи 12.32 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в связи с жалобой государственного бюджетного учреждения города Москвы "Автомобильные дороги Зеленоградского административного округа"В ходе производства по делу об административном правонарушении заявитель утверждал, что при заключении трудового договора К. утаил от него факт лишения права на управление транспортными средствами и предъявил удостоверение тракториста-машиниста (тракториста), а потому он не мог, соблюдая требования действующего законодательства, выяснить, был работник лишен соответствующего права или нет. В подтверждение этого ГБУ "Автомобильные дороги ЗелАО", в частности, приложило к своей жалобе в Московский городской суд полученный им ответ Управления государственного технического надзора Воронежской области от 24 июля 2020 года, в котором со ссылкой на требования законодательства о персональных данных сообщалось об отсутствии без согласия К. возможности предоставления сведений о лишении его удостоверения тракториста-машиниста (тракториста). Однако суды отклонили данный довод, мотивируя привлечение заявителя к административной ответственности тем, что Федеральный закон от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных" (часть 4 статьи 9) не препятствует получению от работника согласия на обработку его персональных данных с целью истребования необходимых сведений по вопросу лишения конкретного лица права управления транспортными средствами.
"По делу о проверке конституционности части 2 статьи 2.1 и статьи 12.32 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в связи с жалобой государственного бюджетного учреждения города Москвы "Автомобильные дороги Зеленоградского административного округа"В ходе производства по делу об административном правонарушении заявитель утверждал, что при заключении трудового договора К. утаил от него факт лишения права на управление транспортными средствами и предъявил удостоверение тракториста-машиниста (тракториста), а потому он не мог, соблюдая требования действующего законодательства, выяснить, был работник лишен соответствующего права или нет. В подтверждение этого ГБУ "Автомобильные дороги ЗелАО", в частности, приложило к своей жалобе в Московский городской суд полученный им ответ Управления государственного технического надзора Воронежской области от 24 июля 2020 года, в котором со ссылкой на требования законодательства о персональных данных сообщалось об отсутствии без согласия К. возможности предоставления сведений о лишении его удостоверения тракториста-машиниста (тракториста). Однако суды отклонили данный довод, мотивируя привлечение заявителя к административной ответственности тем, что Федеральный закон от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных" (часть 4 статьи 9) не препятствует получению от работника согласия на обработку его персональных данных с целью истребования необходимых сведений по вопросу лишения конкретного лица права управления транспортными средствами.
Приказ Минцифры России от 09.09.2022 N 658
"Об утверждении типового порядка действий уполномоченного работника многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг, обеспечивающего размещение и обновление сведений, необходимых для регистрации физического лица в единой системе идентификации и аутентификации, размещение биометрических персональных данных в единой информационной системе персональных данных, обеспечивающей обработку, включая сбор и хранение, биометрических персональных данных, их проверку и передачу информации о степени их соответствия предоставленным биометрическим персональным данным физического лица, при размещении или обновлении в единой системе идентификации и аутентификации сведений, необходимых для регистрации физических лиц в данной системе, размещении биометрических персональных данных в единой информационной системе персональных данных, обеспечивающей обработку, включая сбор и хранение, биометрических персональных данных, их проверку и передачу информации о степени их соответствия предоставленным биометрическим персональным данным физического лица, с использованием программно-технических комплексов"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.12.2022 N 71923)13. В случае, если после завершения процедур предоставления услуги, предусмотренных настоящим типовым порядком, биометрические персональные данные не могут быть размещены в единой биометрической системе, уполномоченный работник многофункционального центра информирует заявителя о возможности направить посредством единого портала обращение (жалобу) оператору единой биометрической системы.
"Об утверждении типового порядка действий уполномоченного работника многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг, обеспечивающего размещение и обновление сведений, необходимых для регистрации физического лица в единой системе идентификации и аутентификации, размещение биометрических персональных данных в единой информационной системе персональных данных, обеспечивающей обработку, включая сбор и хранение, биометрических персональных данных, их проверку и передачу информации о степени их соответствия предоставленным биометрическим персональным данным физического лица, при размещении или обновлении в единой системе идентификации и аутентификации сведений, необходимых для регистрации физических лиц в данной системе, размещении биометрических персональных данных в единой информационной системе персональных данных, обеспечивающей обработку, включая сбор и хранение, биометрических персональных данных, их проверку и передачу информации о степени их соответствия предоставленным биометрическим персональным данным физического лица, с использованием программно-технических комплексов"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.12.2022 N 71923)13. В случае, если после завершения процедур предоставления услуги, предусмотренных настоящим типовым порядком, биометрические персональные данные не могут быть размещены в единой биометрической системе, уполномоченный работник многофункционального центра информирует заявителя о возможности направить посредством единого портала обращение (жалобу) оператору единой биометрической системы.