Предоставление поддельного листка нетрудоспособности

Подборка наиболее важных документов по запросу Предоставление поддельного листка нетрудоспособности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 12.12.2023 по делу N 88-37317/2023 (УИД 50RS0025-01-2022-001235-26)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О восстановлении на работе; 3) О признании незаконным увольнения за прогул.
Обстоятельства: Работник отсутствовал на рабочем месте по уважительной причине, так как был нетрудоспособен.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.
Доводы кассационной жалобы ответчика о том, что С. представил работодателю поддельный больничный лист, доказательств, подтверждающих отсутствие на рабочем месте по уважительной причине, не имеется, не могут являться основанием для отмены судебных актов, поскольку недобросовестности действий со стороны работника судами не установлено.
Апелляционное постановление Московского городского суда от 18.09.2023 по делу N 10-17049/2023 (УИД 77RS0020-02-2023-005460-02)
Приговор: По ч. 3 ст. 327 УК РФ (подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков).
Постановление: Приговор оставлен без изменения.
Также суд апелляционной инстанции отмечает, что в материалах дела не имеется и в суд первой и апелляционной инстанции не представлено доказательств, свидетельствующих об искусственном создании органом уголовного преследования доказательств обвинения. Указание адвоката на проведение служебной проверки через длительный период времени после установленного факта предъявления поддельного листка нетрудоспособности, направление запроса в медицинское учреждение на предмет проверки листка нетрудоспособности до проведения служебной проверки, не ставит под сомнение положенные в основу приговора доказательства и не свидетельствует об их недопустимости.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Процедура увольнения за поддельный больничный
(Никулина С.)
("Трудовое право", 2021, N 6)
Если листок нетрудоспособности подлинный, ФСС вернет его работодателю. Если больничный - подделка, Фонд уведомит об этом компанию, а сам бланк передаст в следственные органы. В этом случае следует потребовать у работника письменные объяснения по фактам отсутствия на работе в конкретный период и предоставления поддельного листка нетрудоспособности. Такое требование оформляется письменно и вручается работнику под подпись.
Готовое решение: Как организовать работу с электронным больничным
(КонсультантПлюс, 2025)
Использование электронного формата полностью исключает представление работниками поддельных листков нетрудоспособности, так как СФР контролирует любые действия с электронными больничными.

Нормативные акты