Предоставление выходного за работу в выходной
Подборка наиболее важных документов по запросу Предоставление выходного за работу в выходной (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Если работник определяет, что работа в еженедельный выходной будет оплачена в одинарном размере, то работодатель предоставляет выходные за работу в выходной, когда работник уезжает на межвахтовый отдых, эти дни обозначаются кодом "НВ"?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022
Статья: Нужно ли при увольнении компенсировать неиспользованные дни отдыха за работу в выходные дни?
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 44)Суд первой инстанции поддержал работодателя. А вот апелляционный и кассационный суды встали на сторону работника. Они указали, что работник должен исполнять трудовые обязанности в рабочее время и имеет право на предоставление ему выходных дней. Оплата работы в выходной или нерабочий праздничный день не менее чем в двойном размере либо предоставление работнику другого дня отдыха носят компенсационный характер и направлены на возмещение отрицательных последствий отклонения от нормальных условий труда.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 44)Суд первой инстанции поддержал работодателя. А вот апелляционный и кассационный суды встали на сторону работника. Они указали, что работник должен исполнять трудовые обязанности в рабочее время и имеет право на предоставление ему выходных дней. Оплата работы в выходной или нерабочий праздничный день не менее чем в двойном размере либо предоставление работнику другого дня отдыха носят компенсационный характер и направлены на возмещение отрицательных последствий отклонения от нормальных условий труда.