Предпраздничный день 11 июня
Подборка наиболее важных документов по запросу Предпраздничный день 11 июня (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 12.04.2022 N 13АП-43140/2021 по делу N А56-61522/2021
Категория спора: Лизинг.
Требования лизингодателя: Об освобождении имущества.
Обстоятельства: Лизингодатель указывает, что обязательства сторон по договорам лизинга считаются прекратившимися, а договоры расторгнутыми, однако предметы лизинга ему возвращены не были.
Решение: Удовлетворено.При этом, указанные ответчиком обстоятельства никак не доказывают то, что телеграмма ему не вручена по не зависящим от него обстоятельствам. Тот факт, что 12.06.2021 согласно ст. 112 ТК РФ является нерабочим праздничным днем, а 11.06.2021 - предпраздничным, сокращенным на 1 час, вместе с тем, извещение о невозможности доставки телеграммы было составлено 17.06.2021, т.е. на третий рабочий день, следующий за выходными днями. При этом, ООО "Батима" не указывает, что данный день для него был нерабочим днем, и никак не обосновывает того, что в рабочий день в офисе не было его представителя, уполномоченного принять доставленную телеграмму.
Категория спора: Лизинг.
Требования лизингодателя: Об освобождении имущества.
Обстоятельства: Лизингодатель указывает, что обязательства сторон по договорам лизинга считаются прекратившимися, а договоры расторгнутыми, однако предметы лизинга ему возвращены не были.
Решение: Удовлетворено.При этом, указанные ответчиком обстоятельства никак не доказывают то, что телеграмма ему не вручена по не зависящим от него обстоятельствам. Тот факт, что 12.06.2021 согласно ст. 112 ТК РФ является нерабочим праздничным днем, а 11.06.2021 - предпраздничным, сокращенным на 1 час, вместе с тем, извещение о невозможности доставки телеграммы было составлено 17.06.2021, т.е. на третий рабочий день, следующий за выходными днями. При этом, ООО "Батима" не указывает, что данный день для него был нерабочим днем, и никак не обосновывает того, что в рабочий день в офисе не было его представителя, уполномоченного принять доставленную телеграмму.
Апелляционное определение Пятого апелляционного суда общей юрисдикции от 19.01.2022 N 66а-96/2022
Об оставлении без изменения решения Амурского областного суда от 29.09.2021 об отказе в оспаривании нормативного правового акта города Тынды от 22.04.2021 N 6-НПА "О назначении и проведении опроса граждан муниципального образования "Город Тында" по вопросу определения общественной территории города Тынды для участия во Всероссийском конкурсе лучших проектов создания комфортной городской среды и в других государственных программах", с внесенными изменениями, нормативным правовым актом N 13-НПА, принятым решением Тындинской городской Думы от 11.06.2021.Поскольку в оспариваемых нормативных правовых актах установлен период проведения опроса, а не конкретные дни, не исключение праздничного и предпраздничного дней (12 и 11 июня 2021 года), при наличии в этом периоде иных дней, позволяющих провести опрос, не свидетельствует о противоречии оспариваемых положений региональному закону.
Об оставлении без изменения решения Амурского областного суда от 29.09.2021 об отказе в оспаривании нормативного правового акта города Тынды от 22.04.2021 N 6-НПА "О назначении и проведении опроса граждан муниципального образования "Город Тында" по вопросу определения общественной территории города Тынды для участия во Всероссийском конкурсе лучших проектов создания комфортной городской среды и в других государственных программах", с внесенными изменениями, нормативным правовым актом N 13-НПА, принятым решением Тындинской городской Думы от 11.06.2021.Поскольку в оспариваемых нормативных правовых актах установлен период проведения опроса, а не конкретные дни, не исключение праздничного и предпраздничного дней (12 и 11 июня 2021 года), при наличии в этом периоде иных дней, позволяющих провести опрос, не свидетельствует о противоречии оспариваемых положений региональному закону.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Производственный календарь на 2024 г. для шестидневной рабочей недели
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 34)В 2024 г. при шестидневной рабочей неделе сокращенными предпраздничными днями будут: 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня.
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 34)В 2024 г. при шестидневной рабочей неделе сокращенными предпраздничными днями будут: 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня.
Нормативные акты
Справочная информация: "Производственный календарь на 2025 год для пятидневной рабочей недели"В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2025 году работники будут работать на один час меньше 7 марта, 30 апреля, 11 июня (накануне праздников 8 марта, 1 мая, 12 июня).
Справочная информация: "Производственный календарь на 2004 год" (для пятидневной рабочей недели)Например, в июне 2004 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями - 21 рабочий день, в том числе один предпраздничный день 11 июня и 9 выходных дней с учетом одного дополнительного дня отдыха 14 июня в связи с совпадением праздничного нерабочего дня 12 июня с выходным днем.