Представительный орган работников
Подборка наиболее важных документов по запросу Представительный орган работников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Положение о совете трудового коллектива
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)1.2. Совет трудового коллектива является выборным, постоянно действующим органом системы управления, осуществляющим свои функции и права от имени всего трудового коллектива Организации, и призван обеспечивать взаимодействие руководителя Организации с трудовым коллективом и его работниками.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)1.2. Совет трудового коллектива является выборным, постоянно действующим органом системы управления, осуществляющим свои функции и права от имени всего трудового коллектива Организации, и призван обеспечивать взаимодействие руководителя Организации с трудовым коллективом и его работниками.
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Представители работников
(КонсультантПлюс, 2024)1. Совет трудового коллектива
(КонсультантПлюс, 2024)1. Совет трудового коллектива
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Гарантии и компенсации за вредные условия труда
(КонсультантПлюс, 2024)...Согласно пункту 11 Правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания не допускается выдача лечебно-профилактического питания, не полученного своевременно имеющими на это право работниками, а также выплата денежных компенсаций за не полученное своевременно лечебно-профилактическое питание, за исключением случаев неполучения лечебно-профилактического питания вследствие действий работодателя. Порядок возмещения работникам не полученного своевременно лечебно-профилактического питания вследствие действий работодателя разрабатывается с учетом мнения первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и включается в коллективный (трудовой) договор.
(КонсультантПлюс, 2024)...Согласно пункту 11 Правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания не допускается выдача лечебно-профилактического питания, не полученного своевременно имеющими на это право работниками, а также выплата денежных компенсаций за не полученное своевременно лечебно-профилактическое питание, за исключением случаев неполучения лечебно-профилактического питания вследствие действий работодателя. Порядок возмещения работникам не полученного своевременно лечебно-профилактического питания вследствие действий работодателя разрабатывается с учетом мнения первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и включается в коллективный (трудовой) договор.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Заменяет ли мнение совета трудового коллектива при принятии работодателем локальных нормативных актов мнение профсоюза при его отсутствии?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2024)Совет трудового коллектива (далее - СТК) это добровольное объединение работников с целью отстаивания своих прав и интересов. Трудовое законодательство не содержит определения СТК. На практике СТК объединяет часть трудового коллектива и не имеет статуса профессионального союза.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2024)Совет трудового коллектива (далее - СТК) это добровольное объединение работников с целью отстаивания своих прав и интересов. Трудовое законодательство не содержит определения СТК. На практике СТК объединяет часть трудового коллектива и не имеет статуса профессионального союза.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)Представителями работников в социальном партнерстве являются: профессиональные союзы и их объединения, иные профсоюзные организации, предусмотренные уставами общероссийских, межрегиональных профсоюзов, или иные представители, избираемые работниками в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.
(ред. от 08.08.2024)Представителями работников в социальном партнерстве являются: профессиональные союзы и их объединения, иные профсоюзные организации, предусмотренные уставами общероссийских, межрегиональных профсоюзов, или иные представители, избираемые работниками в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.