Предупреждение о реорганизации
Подборка наиболее важных документов по запросу Предупреждение о реорганизации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Характеризующие признаки мер по финансовому оздоровлению кредитных организаций
(Куликов А.В.)
("Вестник арбитражной практики", 2022, N 2)Что касается такой меры по предупреждению банкротства, как реорганизация кредитной организации, то ее применение на практике весьма ограничено. Очевидно, что в этом случае абсорбирование проблем происходит за счет финансового потенциала другой кредитной организации, с которой происходит объединение проблемного банка. "Реорганизация как мера по предупреждению банкротства направлена на обеспечение финансовой устойчивости как отдельных кредитных организаций, так и банковской системы в целом, поскольку она носит реабилитационный характер, направлена на предотвращение банкротства. Процедура реорганизации позволяет обеспечить функционирование органов управления кредитной организации и является одной из форм самозащиты должника" <7>.
(Куликов А.В.)
("Вестник арбитражной практики", 2022, N 2)Что касается такой меры по предупреждению банкротства, как реорганизация кредитной организации, то ее применение на практике весьма ограничено. Очевидно, что в этом случае абсорбирование проблем происходит за счет финансового потенциала другой кредитной организации, с которой происходит объединение проблемного банка. "Реорганизация как мера по предупреждению банкротства направлена на обеспечение финансовой устойчивости как отдельных кредитных организаций, так и банковской системы в целом, поскольку она носит реабилитационный характер, направлена на предотвращение банкротства. Процедура реорганизации позволяет обеспечить функционирование органов управления кредитной организации и является одной из форм самозащиты должника" <7>.
Статья: Смена владельца бизнеса: что делать с работниками?
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 6)Закон не обязывает работодателя предупреждать работников о происходящей реорганизации. Однако сделать это стоит, чтобы подготовиться к возможным отказам. Запаса времени для предупреждения будет достаточно, т.к. реорганизация - процедура небыстрая: участники обществ принимают решение, уведомляют госорган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц, о начале процедуры реорганизации, дважды с периодичностью в месяц публикуют сообщения о реорганизации и т.д.
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 6)Закон не обязывает работодателя предупреждать работников о происходящей реорганизации. Однако сделать это стоит, чтобы подготовиться к возможным отказам. Запаса времени для предупреждения будет достаточно, т.к. реорганизация - процедура небыстрая: участники обществ принимают решение, уведомляют госорган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц, о начале процедуры реорганизации, дважды с периодичностью в месяц публикуют сообщения о реорганизации и т.д.