Преимущественное право при сокращении
Подборка наиболее важных документов по запросу Преимущественное право при сокращении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 179 ТК РФКак учитывается преимущественное право при сокращении всех штатных единиц?
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, связанные с прекращением трудового договора: Работник оспаривает увольнение по сокращению штата (численности)
(КонсультантПлюс, 2024)при сокращении численности анализ преимущественного права Работника на оставление на работе не проводился
(КонсультантПлюс, 2024)при сокращении численности анализ преимущественного права Работника на оставление на работе не проводился
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как произвести увольнение работников по сокращению численности (штата)
(КонсультантПлюс, 2024)3.4. Как определить, какие работники имеют преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности (штата)
(КонсультантПлюс, 2024)3.4. Как определить, какие работники имеют преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности (штата)
Типовая ситуация: Увольнение по сокращению: процедура и оформление
(Издательство "Главная книга", 2024)У кого есть преимущественное право остаться на работе при сокращении
(Издательство "Главная книга", 2024)У кого есть преимущественное право остаться на работе при сокращении
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников