Премии к юбилею муниципального служащего
Подборка наиболее важных документов по запросу Премии к юбилею муниципального служащего (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Кассационное определение Судебной коллегии по уголовным делам Верховного Суда Российской Федерации от 27.02.2024 N 3-УД23-17-К3
Приговор: По ч. 3 ст. 160, ч. 1 ст. 286 УК РФ (присвоение; превышение должностных полномочий).
Определение ВС РФ: Приговор отменен в части осуждения по ч. 3 ст. 160 УК РФ, дело направлено на новое рассмотрение, так как выводы суда о том, что осужденная совершила присвоение вверенных ей бюджетных денежных средств путем начисления самой себе ежемесячных премий, сделаны с нарушением правил оценки доказательств. Приговор изменен, признано считать осужденной по ч. 1 ст. 286 УК РФ к 1 году 6 месяцам лишения свободы условно.
Дополнительно: По делу разрешены гражданские иски о возмещении имущественного вреда, причиненного преступлением, дело направлено на новое рассмотрение в части.Между тем, как следует из названных в приговоре и апелляционном определении нормативно-правовых актах Совета городского поселения <...> в разделе 9 Приложения 2 речь идет о поощрении муниципальных служащих в виде объявления благодарности с выплатой единовременного поощрения, награждения почетной грамотой с выплатой единовременного поощрения или вручением ценного подарка, поощрении к юбилейным и праздничным датам, ходатайствах о награждении и присвоении почетных званий, тогда как порядок выплаты ежемесячных премий предусмотрен разделом 6, где о распоряжении представителя нанимателя ничего не говорится.
Приговор: По ч. 3 ст. 160, ч. 1 ст. 286 УК РФ (присвоение; превышение должностных полномочий).
Определение ВС РФ: Приговор отменен в части осуждения по ч. 3 ст. 160 УК РФ, дело направлено на новое рассмотрение, так как выводы суда о том, что осужденная совершила присвоение вверенных ей бюджетных денежных средств путем начисления самой себе ежемесячных премий, сделаны с нарушением правил оценки доказательств. Приговор изменен, признано считать осужденной по ч. 1 ст. 286 УК РФ к 1 году 6 месяцам лишения свободы условно.
Дополнительно: По делу разрешены гражданские иски о возмещении имущественного вреда, причиненного преступлением, дело направлено на новое рассмотрение в части.Между тем, как следует из названных в приговоре и апелляционном определении нормативно-правовых актах Совета городского поселения <...> в разделе 9 Приложения 2 речь идет о поощрении муниципальных служащих в виде объявления благодарности с выплатой единовременного поощрения, награждения почетной грамотой с выплатой единовременного поощрения или вручением ценного подарка, поощрении к юбилейным и праздничным датам, ходатайствах о награждении и присвоении почетных званий, тогда как порядок выплаты ежемесячных премий предусмотрен разделом 6, где о распоряжении представителя нанимателя ничего не говорится.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Казенные учреждения: бюджетный учет и отчетность: Учебник"
(Маслова Т.С., Журавлева Т.А.)
(под ред. Т.С. Масловой)
("Магистр", "ИНФРА-М", 2023)- выплаты поощрительного, стимулирующего характера, в том числе вознаграждения по итогам работы за год, премии;
(Маслова Т.С., Журавлева Т.А.)
(под ред. Т.С. Масловой)
("Магистр", "ИНФРА-М", 2023)- выплаты поощрительного, стимулирующего характера, в том числе вознаграждения по итогам работы за год, премии;
"Бухгалтерский учет в бюджетных учреждениях: Учебник"
(Маслова Т.С.)
("Магистр", "ИНФРА-М", 2022)- выплаты поощрительного, стимулирующего характера, в том числе вознаграждения по итогам работы за год, премии;
(Маслова Т.С.)
("Магистр", "ИНФРА-М", 2022)- выплаты поощрительного, стимулирующего характера, в том числе вознаграждения по итогам работы за год, премии;
Нормативные акты
<Письмо> Минфина России от 27.12.2019 N 02-08-10/102939
<О направлении Руководства по применению классификации операций сектора государственного управления>- выплаты поощрительного, стимулирующего характера, в том числе вознаграждения по итогам работы за год, премии;
<О направлении Руководства по применению классификации операций сектора государственного управления>- выплаты поощрительного, стимулирующего характера, в том числе вознаграждения по итогам работы за год, премии;
Постановление главы г. Серпухова МО от 19.08.2004 N 1156
"Об утверждении Положения о протоколе главы города Серпухова"
(вместе с "Порядком и организацией приемов главы города Серпухова",
"Порядком и организацией визитов делегаций в город Серпухов",
"Порядком и организацией визитов делегаций администрации в муниципальные образования",
"Порядком и организацией поздравлений руководителей предприятий, организаций и муниципальных служащих",
"Порядком и организацией проведения выездных мероприятий (совещаний, отчетов, деловых и торжественных встреч) главы города и руководителей администрации города",
"Порядком и организацией оформления поздравительных посланий")- юбилеи (50, 55, 60 лет) муниципальных служащих - премией в размере должностного оклада, благодарственным письмом, грамотой, букетом цветов. Вручает Глава города в торжественной обстановке.
"Об утверждении Положения о протоколе главы города Серпухова"
(вместе с "Порядком и организацией приемов главы города Серпухова",
"Порядком и организацией визитов делегаций в город Серпухов",
"Порядком и организацией визитов делегаций администрации в муниципальные образования",
"Порядком и организацией поздравлений руководителей предприятий, организаций и муниципальных служащих",
"Порядком и организацией проведения выездных мероприятий (совещаний, отчетов, деловых и торжественных встреч) главы города и руководителей администрации города",
"Порядком и организацией оформления поздравительных посланий")- юбилеи (50, 55, 60 лет) муниципальных служащих - премией в размере должностного оклада, благодарственным письмом, грамотой, букетом цветов. Вручает Глава города в торжественной обстановке.