Премирование генерального директора акционерного общества
Подборка наиболее важных документов по запросу Премирование генерального директора акционерного общества (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Корпоративное право: Ответственность директора АО
(КонсультантПлюс, 2025)1. Ответственность директора АО за премирование себя и работников
(КонсультантПлюс, 2025)1. Ответственность директора АО за премирование себя и работников
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 5 "Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права" Трудового кодекса РФ"Вопросы премирования работников общества, состоящих с обществом в трудовых отношениях, регулируются трудовым законодательством и в силу статьи 5, 8 Трудового кодекса Российской Федерации, устанавливается локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права. Право генерального директора акционерного общества на принятие решений, связанных с премированием работников общества, может быть ограничено на основании соответствующих положений устава этого общества, его локальных нормативных актов и коллективного договора, а также на основании договора, заключенного с генеральным директором при его избрании на должность. Однако такие документы обществом не представлены."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как поощрить сотрудников выплатой премии
(КонсультантПлюс, 2025)Основная особенность премирования руководителя организации в том, что решение о выплате премии, как правило, принимается выступающим от имени работодателя соответствующим органом управления организации. Это может быть, например, совет директоров (как в ООО, так и в АО) или единственный участник либо акционер общества. В этом случае приказ о премировании обычно подписывает уполномоченное на это лицо. Например, в уставе ООО или АО может быть предусмотрено, что таким правом наделен председатель совета директоров общества. Это следует из ч. 1, 4, 6 ст. 20, абз. 4 ч. 1 ст. 22, ч. 2 ст. 135, ч. 1 ст. 191, ч. 1 ст. 273 ТК РФ, п. 3 ст. 11, п. 6 ст. 47, абз. 1 п. 1, абз. 2 п. 3 ст. 69 Закона об АО, пп. 3 п. 2.1 ст. 32, ст. 39, абз. 3 п. 1 ст. 40 Закона об ООО.
(КонсультантПлюс, 2025)Основная особенность премирования руководителя организации в том, что решение о выплате премии, как правило, принимается выступающим от имени работодателя соответствующим органом управления организации. Это может быть, например, совет директоров (как в ООО, так и в АО) или единственный участник либо акционер общества. В этом случае приказ о премировании обычно подписывает уполномоченное на это лицо. Например, в уставе ООО или АО может быть предусмотрено, что таким правом наделен председатель совета директоров общества. Это следует из ч. 1, 4, 6 ст. 20, абз. 4 ч. 1 ст. 22, ч. 2 ст. 135, ч. 1 ст. 191, ч. 1 ст. 273 ТК РФ, п. 3 ст. 11, п. 6 ст. 47, абз. 1 п. 1, абз. 2 п. 3 ст. 69 Закона об АО, пп. 3 п. 2.1 ст. 32, ст. 39, абз. 3 п. 1 ст. 40 Закона об ООО.
Путеводитель по корпоративным спорам. Вопросы судебной практики: Совет директоров (наблюдательный совет) и исполнительные органы акционерного обществаВ ходе реализации права акционера на получение информации о деятельности акционерного общества Крутиков Д.М. установил, что генеральным директором Бизяевым С.Г. приняты следующие приказы: от 30.09.2011 N 9 300911 о премировании сотрудников ЗАО "Экситон Аналитик" за успешную работу в I - III кварталах 2011 года согласно "Положению о премировании", с общим размером премии в 5 750 000 руб.; от 30.12.2011 N 4 301211 - о премировании сотрудников за успешную работу в 2011 году согласно "Положению о премировании", с общим размером премии в 10 263 340 руб.
Формы
Вопрос: Как установить зарплату руководителю коммерческой организации?
(Консультация эксперта, 2025)Договор с единоличным исполнительным органом акционерного общества (директором, генеральным директором) от имени общества подписывается председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным советом директоров (наблюдательным советом) общества (п. 3 ст. 69 Закона N 208-ФЗ).
(Консультация эксперта, 2025)Договор с единоличным исполнительным органом акционерного общества (директором, генеральным директором) от имени общества подписывается председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным советом директоров (наблюдательным советом) общества (п. 3 ст. 69 Закона N 208-ФЗ).
Готовое решение: Какими полномочиями может быть наделен единоличный исполнительный орган (руководитель) АО
(КонсультантПлюс, 2025)Директор вправе самостоятельно заключать сделки на сумму не более 100 тыс. руб. Сделки на сумму более 100 тыс. руб. заключаются только с согласия совета директоров акционерного общества.
(КонсультантПлюс, 2025)Директор вправе самостоятельно заключать сделки на сумму не более 100 тыс. руб. Сделки на сумму более 100 тыс. руб. заключаются только с согласия совета директоров акционерного общества.
"Уставный капитал акционерного общества и общества с ограниченной ответственностью: стереотипы и их преодоление. Экономический анализ норм корпоративного права"
(Глушецкий А.А.)
("Статут", 2023)Глушецкий Андрей Анатольевич, профессор Высшей школы финансов и менеджмента Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, генеральный директор "Центра корпоративных стратегий". Автор монографий и более 200 статей по вопросам корпоративного права и управления. Консультант ряда крупнейших компаний. Окончил экономический факультет МГУ им. М.В. Ломоносова. Доктор экономических наук. Лауреат премии Ленинского комсомола в области науки и техники.
(Глушецкий А.А.)
("Статут", 2023)Глушецкий Андрей Анатольевич, профессор Высшей школы финансов и менеджмента Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, генеральный директор "Центра корпоративных стратегий". Автор монографий и более 200 статей по вопросам корпоративного права и управления. Консультант ряда крупнейших компаний. Окончил экономический факультет МГУ им. М.В. Ломоносова. Доктор экономических наук. Лауреат премии Ленинского комсомола в области науки и техники.
Статья: Акционерные общества в СССР и РСФСР
(Сидельникова С.Ю.)
("Журнал российского права", 2025, N 11)Совет труда и обороны 11 апреля 1923 г. утвердил устав Акционерного Общества "Винторг", учрежденного ВСНХ, Туркестанским государственным объединением "Турквин" и Обществом по продаже стекла, цемента, керамики и строительных материалов минерального происхождения русских заводов "Продасиликат" со штаб-квартирой в Москве. Уставный капитал составил 2,5 млн руб. золотом, прибыль после формирования запасного (резервного) капитала и покрытия убытков распределялась между акционерами. Из прибыли до формирования отчислений на дивиденды могла также выплачиваться премия руководителям и работникам общества <12>.
(Сидельникова С.Ю.)
("Журнал российского права", 2025, N 11)Совет труда и обороны 11 апреля 1923 г. утвердил устав Акционерного Общества "Винторг", учрежденного ВСНХ, Туркестанским государственным объединением "Турквин" и Обществом по продаже стекла, цемента, керамики и строительных материалов минерального происхождения русских заводов "Продасиликат" со штаб-квартирой в Москве. Уставный капитал составил 2,5 млн руб. золотом, прибыль после формирования запасного (резервного) капитала и покрытия убытков распределялась между акционерами. Из прибыли до формирования отчислений на дивиденды могла также выплачиваться премия руководителям и работникам общества <12>.
Статья: Оценка мотива при квалификации превышения должностных полномочий
(Борков В.Н.)
("Уголовное право", 2023, N 3)Наличие корыстной заинтересованности в посягательстве должностного лица может свидетельствовать о проблеме отграничения превышения должностных полномочий от хищения. Например, за превышение должностных полномочий был осужден заместитель генерального директора акционерного общества, у которого "в целях незаконного личного материального обогащения за счет денежных средств предприятия, полученных в результате выполнения ремонта... бронированной ремонтно-эвакуационной машины... в качестве головного исполнителя, и последующего обращения их в свою пользу, возник преступный умысел на выплату себе премии, то есть на совершение действий, явно выходящих за пределы его полномочий. Борщев И.В. реализовал свой преступный умысел, заведомо зная об отсутствии у него полномочий по изданию приказов о собственном премировании, а также согласия управляющей организации" <12>.
(Борков В.Н.)
("Уголовное право", 2023, N 3)Наличие корыстной заинтересованности в посягательстве должностного лица может свидетельствовать о проблеме отграничения превышения должностных полномочий от хищения. Например, за превышение должностных полномочий был осужден заместитель генерального директора акционерного общества, у которого "в целях незаконного личного материального обогащения за счет денежных средств предприятия, полученных в результате выполнения ремонта... бронированной ремонтно-эвакуационной машины... в качестве головного исполнителя, и последующего обращения их в свою пользу, возник преступный умысел на выплату себе премии, то есть на совершение действий, явно выходящих за пределы его полномочий. Борщев И.В. реализовал свой преступный умысел, заведомо зная об отсутствии у него полномочий по изданию приказов о собственном премировании, а также согласия управляющей организации" <12>.
"Корпоративная конфликтология: монография"
(Осипенко О.В.)
("Статут", 2022)Однако по условиям трудового договора вознаграждение единоличного исполнительного органа общества "Р." зависело от результата работы общества и личного вклада президента в достижение этого результата. В частности, размер переменной части вознаграждения... определялся тем, достигнуты ли определенные финансово-экономические результаты в течение квартала (года), за который производится премирование.
(Осипенко О.В.)
("Статут", 2022)Однако по условиям трудового договора вознаграждение единоличного исполнительного органа общества "Р." зависело от результата работы общества и личного вклада президента в достижение этого результата. В частности, размер переменной части вознаграждения... определялся тем, достигнуты ли определенные финансово-экономические результаты в течение квартала (года), за который производится премирование.
Статья: Реорганизация акционерного общества и общества с ограниченной ответственностью в форме их выделения из другого юридического лица: эмиссионные и финансовые аспекты
(Глушецкий А.А.)
("Право и экономика", 2021, N 7)Глушецкий Андрей Анатольевич, профессор Высшей школы финансов и менеджмента Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, генеральный директор Центра корпоративных стратегий. Автор ряда монографий и более 200 статей по вопросам корпоративного права и управления. Консультант ряда крупнейших компаний. Окончил экономический факультет МГУ им. М.В. Ломоносова. Доктор экономических наук. Лауреат премии Ленинского комсомола в области науки и техники.
(Глушецкий А.А.)
("Право и экономика", 2021, N 7)Глушецкий Андрей Анатольевич, профессор Высшей школы финансов и менеджмента Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, генеральный директор Центра корпоративных стратегий. Автор ряда монографий и более 200 статей по вопросам корпоративного права и управления. Консультант ряда крупнейших компаний. Окончил экономический факультет МГУ им. М.В. Ломоносова. Доктор экономических наук. Лауреат премии Ленинского комсомола в области науки и техники.
"Коммерческие корпорации: виды и организационное устройство"
(Глушецкий А.А.)
("Статут", 2023)Профессор Высшей школы финансов и менеджмента Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, генеральный директор Центра корпоративных стратегий. Автор монографий и более 200 статей по вопросам корпоративного права и управления. Консультант ряда крупнейших компаний. Окончил экономический факультет МГУ им. М.В. Ломоносова. Доктор экономических наук. Лауреат премии Ленинского комсомола в области науки и техники.
(Глушецкий А.А.)
("Статут", 2023)Профессор Высшей школы финансов и менеджмента Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, генеральный директор Центра корпоративных стратегий. Автор монографий и более 200 статей по вопросам корпоративного права и управления. Консультант ряда крупнейших компаний. Окончил экономический факультет МГУ им. М.В. Ломоносова. Доктор экономических наук. Лауреат премии Ленинского комсомола в области науки и техники.
Статья: Специальный механизм защиты интересов акционеров, не поддержавших решение о реорганизации общества в форме выделения или разделения
(Глушецкий А.А.)
("Право и экономика", 2021, N 6)Глушецкий Андрей Анатольевич, профессор Высшей школы финансов и менеджмента Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, генеральный директор "Центра корпоративных стратегий". Автор ряда монографий и более 200 статей по вопросам корпоративного права и управления. Консультант ряда крупнейших компаний. Окончил экономический факультет МГУ им. М.В. Ломоносова. Доктор экономических наук. Лауреат премии Ленинского комсомола в области науки и техники.
(Глушецкий А.А.)
("Право и экономика", 2021, N 6)Глушецкий Андрей Анатольевич, профессор Высшей школы финансов и менеджмента Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, генеральный директор "Центра корпоративных стратегий". Автор ряда монографий и более 200 статей по вопросам корпоративного права и управления. Консультант ряда крупнейших компаний. Окончил экономический факультет МГУ им. М.В. Ломоносова. Доктор экономических наук. Лауреат премии Ленинского комсомола в области науки и техники.
Статья: Процессуальная форма судебного контроля за законностью локальных нормативных правовых актов
(Жеребкина Е.В.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2023, N 8)Так, участник закрытого акционерного общества "Экситон Аналитик" (далее - Общество) Д.М. Крутиков обратился в Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области с иском к Обществу о признании незаконным Положения о премировании работников Общества, утвержденного его генеральным директором. Арбитражный суд первой инстанции, рассмотрев дело в порядке искового производства, пришел к выводу о том, что оспариваемое положение о премировании работников было утверждено с нарушениями требований норм Федерального закона РФ "Об акционерных обществах", а также положений устава Общества, в связи с чем своим решением признал положение недействительным <2>.
(Жеребкина Е.В.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2023, N 8)Так, участник закрытого акционерного общества "Экситон Аналитик" (далее - Общество) Д.М. Крутиков обратился в Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области с иском к Обществу о признании незаконным Положения о премировании работников Общества, утвержденного его генеральным директором. Арбитражный суд первой инстанции, рассмотрев дело в порядке искового производства, пришел к выводу о том, что оспариваемое положение о премировании работников было утверждено с нарушениями требований норм Федерального закона РФ "Об акционерных обществах", а также положений устава Общества, в связи с чем своим решением признал положение недействительным <2>.