Премирование сотрудников мвд
Подборка наиболее важных документов по запросу Премирование сотрудников мвд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 10.09.2024 по делу N 88-25268/2024 (УИД 31RS0015-01-2023-001132-95)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О взыскании премии.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.Как следует из материалов дела, в данном случае не входящая в обязательную часть денежного довольствия разовая премия являлась дополнительным материальным стимулированием сотрудников ОВД, выплата премии осуществлялась за счет доведенных дополнительных средств, распределенных решением министра МВД РФ 17 апреля 2023 года, но не за счет средств, высвобождаемых за счет вакантных должностей.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О взыскании премии.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.Как следует из материалов дела, в данном случае не входящая в обязательную часть денежного довольствия разовая премия являлась дополнительным материальным стимулированием сотрудников ОВД, выплата премии осуществлялась за счет доведенных дополнительных средств, распределенных решением министра МВД РФ 17 апреля 2023 года, но не за счет средств, высвобождаемых за счет вакантных должностей.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Противодействие коррупции как важный фактор укрепления дисциплины и законности в подразделениях Госавтоинспекции
(Строева О.А., Бондаренко М.В.)
("Административное право и процесс", 2020, N 8)Ярким примером эффективности практики, связанной с формированием антикоррупционной мотивации, на наш взгляд, является Управление МВД России по Брянской области. В указанном подразделении практикуется премирование сотрудников, которые сообщают о фактах склонения к получению взятки, совершению иных коррупционных правонарушений. Если еще в 2017 году по факту совершения правонарушений коррупционной направленности сотрудниками органов внутренних дел Брянской области было возбуждено 43 уголовных дела, то уже к концу 2019 года, после внедрения практики премирования, эти показатели снижены на 23,3% <8>. Прослеживаемая положительная динамика свидетельствует об эффективном принятии подобных стимулирующих мер.
(Строева О.А., Бондаренко М.В.)
("Административное право и процесс", 2020, N 8)Ярким примером эффективности практики, связанной с формированием антикоррупционной мотивации, на наш взгляд, является Управление МВД России по Брянской области. В указанном подразделении практикуется премирование сотрудников, которые сообщают о фактах склонения к получению взятки, совершению иных коррупционных правонарушений. Если еще в 2017 году по факту совершения правонарушений коррупционной направленности сотрудниками органов внутренних дел Брянской области было возбуждено 43 уголовных дела, то уже к концу 2019 года, после внедрения практики премирования, эти показатели снижены на 23,3% <8>. Прослеживаемая положительная динамика свидетельствует об эффективном принятии подобных стимулирующих мер.
Статья: Условия содержания в СССР военнопленных, интернированных и мобилизованных граждан иностранных государств после окончания Великой Отечественной войны
(Кузьмин С.И.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2021, N 5)Необходимость сохранения физического состояния военнопленных во время войны для использования их в производственных процессах требовала проведения специальных медико-санитарных мероприятий. Несмотря на то что они являлись врагами советского народа, медицинский персонал добросовестно выполнял свой врачебный долг. Об этом, к примеру, красноречиво свидетельствует один из первых Приказов НКВД СССР, от 25 сентября 1943 г. "О премировании медработников лагерей военнопленных и спецлагерей НКВД СССР" <9>. В нем отмечалось, что в марте - апреле поступили значительные партии военнопленных в состоянии резкого истощения. Среди прибывших имелось большое количество лиц с инфекционными заболеваниями. Отмечая самоотверженную работу медицинского персонала, руководство НКВД СССР премировало около 200 человек. В последующие годы медработники и другие сотрудники лагерей для военнопленных добросовестно исполняли возложенные на них обязанности. Подтверждением тому служит Приказ МВД СССР от 12 февраля 1948 г. "О награждении работников аппарата МВД Узбекской ССР и лагерей МВД для военнопленных N 288, 372, 386". За добросовестную подготовку к зиме, обеспечение нормальных условий для размещения и содержания, успехи в трудовом использовании были поощрены свыше 25 человек.
(Кузьмин С.И.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2021, N 5)Необходимость сохранения физического состояния военнопленных во время войны для использования их в производственных процессах требовала проведения специальных медико-санитарных мероприятий. Несмотря на то что они являлись врагами советского народа, медицинский персонал добросовестно выполнял свой врачебный долг. Об этом, к примеру, красноречиво свидетельствует один из первых Приказов НКВД СССР, от 25 сентября 1943 г. "О премировании медработников лагерей военнопленных и спецлагерей НКВД СССР" <9>. В нем отмечалось, что в марте - апреле поступили значительные партии военнопленных в состоянии резкого истощения. Среди прибывших имелось большое количество лиц с инфекционными заболеваниями. Отмечая самоотверженную работу медицинского персонала, руководство НКВД СССР премировало около 200 человек. В последующие годы медработники и другие сотрудники лагерей для военнопленных добросовестно исполняли возложенные на них обязанности. Подтверждением тому служит Приказ МВД СССР от 12 февраля 1948 г. "О награждении работников аппарата МВД Узбекской ССР и лагерей МВД для военнопленных N 288, 372, 386". За добросовестную подготовку к зиме, обеспечение нормальных условий для размещения и содержания, успехи в трудовом использовании были поощрены свыше 25 человек.
Нормативные акты
Указ Президента РФ от 21.12.2016 N 699
(ред. от 05.02.2024)
"Об утверждении Положения о Министерстве внутренних дел Российской Федерации и Типового положения о территориальном органе Министерства внутренних дел Российской Федерации по субъекту Российской Федерации"22) награждает ведомственными наградами сотрудников органов внутренних дел, федеральных государственных гражданских служащих и работников системы МВД России, а также других лиц, оказавших содействие в выполнении задач и осуществлении полномочий, возложенных на МВД России; выплачивает в установленном порядке денежное вознаграждение (денежные премии) и применяет другие предусмотренные нормативными правовыми актами МВД России виды поощрений;
(ред. от 05.02.2024)
"Об утверждении Положения о Министерстве внутренних дел Российской Федерации и Типового положения о территориальном органе Министерства внутренних дел Российской Федерации по субъекту Российской Федерации"22) награждает ведомственными наградами сотрудников органов внутренних дел, федеральных государственных гражданских служащих и работников системы МВД России, а также других лиц, оказавших содействие в выполнении задач и осуществлении полномочий, возложенных на МВД России; выплачивает в установленном порядке денежное вознаграждение (денежные премии) и применяет другие предусмотренные нормативными правовыми актами МВД России виды поощрений;
Приказ МВД России от 10.12.2019 N 923
(ред. от 31.03.2023)
"О премиях Министерства внутренних дел Российской Федерации"
(вместе с "Положением о премиях Министерства внутренних дел Российской Федерации")
(Зарегистрировано в Минюсте России 22.01.2020 N 57232)1. Премии Министерства внутренних дел Российской Федерации <1> вручаются ежегодно и являются признанием заслуг сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, федеральных государственных гражданских служащих, работников системы Министерства внутренних дел Российской Федерации, институтов гражданского общества и граждан Российской Федерации, имеющих выдающиеся достижения:
(ред. от 31.03.2023)
"О премиях Министерства внутренних дел Российской Федерации"
(вместе с "Положением о премиях Министерства внутренних дел Российской Федерации")
(Зарегистрировано в Минюсте России 22.01.2020 N 57232)1. Премии Министерства внутренних дел Российской Федерации <1> вручаются ежегодно и являются признанием заслуг сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, федеральных государственных гражданских служащих, работников системы Министерства внутренних дел Российской Федерации, институтов гражданского общества и граждан Российской Федерации, имеющих выдающиеся достижения: