Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей
Подборка наиболее важных документов по запросу Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
"Обзор практики рассмотрения военными судами административных и гражданских дел, связанных с соблюдением должностными лицами органов военного управления требований законодательства Российской Федерации о денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат"
(утв. Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 19.09.2018)16. При оспаривании размера премии за добросовестное и эффективное исполнение военнослужащим должностных обязанностей суд не осуществляет проверку целесообразности действий должностных лиц, принимаемых ими решений в пределах своего усмотрения в соответствии с компетенцией, предоставленной законом или иным нормативным правовым актом
(утв. Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 19.09.2018)16. При оспаривании размера премии за добросовестное и эффективное исполнение военнослужащим должностных обязанностей суд не осуществляет проверку целесообразности действий должностных лиц, принимаемых ими решений в пределах своего усмотрения в соответствии с компетенцией, предоставленной законом или иным нормативным правовым актом
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Какие льготы и гарантии предусмотрены для военнослужащих и членов их семей?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Выплата денежного довольствия, которое состоит из оклада месячного денежного содержания и дополнительных выплат. К числу последних относятся, в частности, ежемесячные надбавки за выслугу лет, за классную квалификацию (квалификационную категорию, квалификационный класс), за особые достижения в службе. Также к числу дополнительных выплат относятся премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей и ежегодная материальная помощь (ч. 2, 12, 21, 22 ст. 2 Закона N 306-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Выплата денежного довольствия, которое состоит из оклада месячного денежного содержания и дополнительных выплат. К числу последних относятся, в частности, ежемесячные надбавки за выслугу лет, за классную квалификацию (квалификационную категорию, квалификационный класс), за особые достижения в службе. Также к числу дополнительных выплат относятся премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей и ежегодная материальная помощь (ч. 2, 12, 21, 22 ст. 2 Закона N 306-ФЗ).
Статья: Отдельные выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации в системе военного права
(Красиков С.С.)
("Право в Вооруженных Силах", 2024, NN 5, 6)- премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей;
(Красиков С.С.)
("Право в Вооруженных Силах", 2024, NN 5, 6)- премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей;
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 4 (2018)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.12.2018)
(ред. от 01.06.2022)Кроме того, на основании приказов командира воинской части от 5 апреля 2017 г., от 1 июня 2017 г., от 3 июля 2017 г. и от 4 августа 2017 г. А. прекращена с 20 апреля 2017 г. выплата ежемесячной премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.12.2018)
(ред. от 01.06.2022)Кроме того, на основании приказов командира воинской части от 5 апреля 2017 г., от 1 июня 2017 г., от 3 июля 2017 г. и от 4 августа 2017 г. А. прекращена с 20 апреля 2017 г. выплата ежемесячной премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей.
"Обзор судебной практики Верховного суда Российской Федерации N 4 (2021)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 16.02.2022)Решением Екатеринбургского гарнизонного военного суда от 11 марта 2020 г., оставленным без изменения апелляционным определением Центрального окружного военного суда от 10 июня 2020 г., удовлетворено исковое заявление федерального казенного учреждения "Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации" (далее - Единый расчетный центр), в котором истец просил взыскать с С. излишне выплаченную в 2013 году ежемесячную премию за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в размере 97 875 руб. Определением Кассационного военного суда от 21 октября 2020 г. решение суда первой инстанции и апелляционное определение окружного военного суда оставлены без изменения.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 16.02.2022)Решением Екатеринбургского гарнизонного военного суда от 11 марта 2020 г., оставленным без изменения апелляционным определением Центрального окружного военного суда от 10 июня 2020 г., удовлетворено исковое заявление федерального казенного учреждения "Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации" (далее - Единый расчетный центр), в котором истец просил взыскать с С. излишне выплаченную в 2013 году ежемесячную премию за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в размере 97 875 руб. Определением Кассационного военного суда от 21 октября 2020 г. решение суда первой инстанции и апелляционное определение окружного военного суда оставлены без изменения.
Статья: Денежное довольствие военнослужащих как фактор совершенствования воинского мастерства в плоскости решений военных судов
(Харитонов С.С., Миронов В.С.)
("Право в Вооруженных Силах", 2023, N 3)Сержанту О., проходящему военную службу по контракту, за сентябрь 2020 г. выплачена премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей (далее - премия) в размере 5% оклада денежного содержания. Посчитав свои права нарушенными, О. обратился в гарнизонный военный суд с административным исковым заявлением, в котором просил обязать командира воинской части произвести доплату премии до 25%.
(Харитонов С.С., Миронов В.С.)
("Право в Вооруженных Силах", 2023, N 3)Сержанту О., проходящему военную службу по контракту, за сентябрь 2020 г. выплачена премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей (далее - премия) в размере 5% оклада денежного содержания. Посчитав свои права нарушенными, О. обратился в гарнизонный военный суд с административным исковым заявлением, в котором просил обязать командира воинской части произвести доплату премии до 25%.
Статья: О судебной практике разрешения военными судами дел, связанных с обеспечением военнослужащих денежным довольствием
(Харитонов С.С., Малаханов А.В.)
("Право в Вооруженных Силах", 2021, N 10)Решением гарнизонного военного суда, которое оставлено без изменения апелляционным определением окружного военного суда, признаны нарушенными права административного истца К. в связи с изданием командиром воинской части приказа о снижении размера премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в июне 2019 г. При этом судебные инстанции сочли необходимым в целях восстановления прав К. обязать привлеченное к участию в деле в качестве ответчика воинское должностное лицо внести изменения в оспоренный приказ, установив К. данную премию в размере 25% оклада его денежного содержания.
(Харитонов С.С., Малаханов А.В.)
("Право в Вооруженных Силах", 2021, N 10)Решением гарнизонного военного суда, которое оставлено без изменения апелляционным определением окружного военного суда, признаны нарушенными права административного истца К. в связи с изданием командиром воинской части приказа о снижении размера премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в июне 2019 г. При этом судебные инстанции сочли необходимым в целях восстановления прав К. обязать привлеченное к участию в деле в качестве ответчика воинское должностное лицо внести изменения в оспоренный приказ, установив К. данную премию в размере 25% оклада его денежного содержания.