Прерывание испытательного срока

Подборка наиболее важных документов по запросу Прерывание испытательного срока (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Как составить трудовой договор с условием об испытательном сроке
(КонсультантПлюс, 2025)
Но если работнице при приеме на работу к вам было установлено испытание и его срок к дате ухода в декретный отпуск не закончится, то ранее установленный срок испытания продолжит течь после декретного отпуска. Такой период прерывает испытательный срок (подробнее об этом см. разд. 2 настоящего материала). Дополнительно включать в трудовой договор условие об испытательном сроке в таком случае не требуется. Это следует из ч. 1, 7 ст. 70, ст. ст. 106, 107, 255, ч. 1 ст. 256 ТК РФ.
Статья: Работница забеременела на испытательном сроке
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 10)
В то же время Конституционный Суд РФ, рассматривая жалобу женщины, которая увидела неконституционность ст. 70 ТК РФ, позволяющей "работодателю расторгать трудовой договор с работником - женщиной, у которой в период испытательного срока возникла и была прервана беременность по медицинским показаниям", и ее противоречие статьям 7, 19, 38 и 75.1 Конституции РФ, указал:

Нормативные акты

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 07.06.2022 N 14
"О практике применения судами при рассмотрении уголовных дел законодательства, регламентирующего исчисление срока погашения и порядок снятия судимости"
14. На основании пункта "а" части 3 статьи 86 УК РФ в отношении условно осужденного, которому назначено дополнительное наказание (часть 4 статьи 73 УК РФ), и это наказание не отбыто (не исполнено) к моменту истечения испытательного срока, судимость считается погашенной на следующий день после отбытия (исполнения) дополнительного наказания.