Прием иностранного сотрудника временное проживание
Подборка наиболее важных документов по запросу Прием иностранного сотрудника временное проживание (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 20 "Обязательность учета иностранных граждан по месту пребывания" Федерального закона "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации""Таким образом, О., предоставив иностранному гражданину жилое помещение для временного проживания, являлся лицом, ответственным за исполнение обязанности принимающей стороны, и в нарушение требований ч. 3 ст. 20, пп. "а" п. 2 ч. 2 ст. 22, Федерального закона от 18 июля 2006 года N 109-ФЗ в установленный срок не предоставил в орган миграционного учета уведомление о прибытии в место временного пребывания иностранного гражданина."
Постановление Верховного Суда РФ от 21.06.2024 N 58-АД24-5-К9 (УИД 27RS0004-01-2023-003519-19)
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 1.1 ст. 18.8 КоАП РФ за нарушение иностранным гражданином, лицом без гражданства правил въезда или режима пребывания в РФ.
Решение: Требование удовлетворено, поскольку подтвержден факт пребывания на территории РФ иностранного гражданина (прибывшего в порядке, не требующем получения визы) в отсутствие документов, подтверждающих право на его пребывание на территории РФ, при этом порядок и срок давности привлечения иностранного гражданина к административной ответственности соблюдены.Временно пребывающий в Российской Федерации иностранный гражданин обязан выехать из Российской Федерации по истечении срока действия его визы или иного срока временного пребывания, установленного настоящим Федеральным законом или международным договором Российской Федерации, за исключением случаев, когда на день истечения указанных сроков ему продлен срок действия визы или иной срок временного пребывания, либо ему выдана новая виза, либо у него (в отношении его) приняты заявление и иные документы, необходимые для получения разрешения на временное проживание, либо у него принято заявление о выдаче уведомления о возможности приема в гражданство Российской Федерации иностранного гражданина, признанного носителем русского языка в соответствии со статьей 33.1 Федерального закона от 31 мая 2002 года N 62-ФЗ "О гражданстве Российской Федерации", или заявление о выдаче вида на жительство, либо федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел принято ходатайство работодателя или заказчика работ (услуг) о привлечении иностранного гражданина к трудовой деятельности в качестве высококвалифицированного специалиста или заявление работодателя или заказчика работ (услуг) о продлении срока действия разрешения на работу, выданного такому высококвалифицированному специалисту в соответствии со статьей 13.2 настоящего Федерального закона.
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 1.1 ст. 18.8 КоАП РФ за нарушение иностранным гражданином, лицом без гражданства правил въезда или режима пребывания в РФ.
Решение: Требование удовлетворено, поскольку подтвержден факт пребывания на территории РФ иностранного гражданина (прибывшего в порядке, не требующем получения визы) в отсутствие документов, подтверждающих право на его пребывание на территории РФ, при этом порядок и срок давности привлечения иностранного гражданина к административной ответственности соблюдены.Временно пребывающий в Российской Федерации иностранный гражданин обязан выехать из Российской Федерации по истечении срока действия его визы или иного срока временного пребывания, установленного настоящим Федеральным законом или международным договором Российской Федерации, за исключением случаев, когда на день истечения указанных сроков ему продлен срок действия визы или иной срок временного пребывания, либо ему выдана новая виза, либо у него (в отношении его) приняты заявление и иные документы, необходимые для получения разрешения на временное проживание, либо у него принято заявление о выдаче уведомления о возможности приема в гражданство Российской Федерации иностранного гражданина, признанного носителем русского языка в соответствии со статьей 33.1 Федерального закона от 31 мая 2002 года N 62-ФЗ "О гражданстве Российской Федерации", или заявление о выдаче вида на жительство, либо федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел принято ходатайство работодателя или заказчика работ (услуг) о привлечении иностранного гражданина к трудовой деятельности в качестве высококвалифицированного специалиста или заявление работодателя или заказчика работ (услуг) о продлении срока действия разрешения на работу, выданного такому высококвалифицированному специалисту в соответствии со статьей 13.2 настоящего Федерального закона.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что нужно знать о трудовой деятельности иностранных граждан, временно проживающих в РФ
(КонсультантПлюс, 2024)3. Как принять на работу иностранного гражданина, временно проживающего в РФ
(КонсультантПлюс, 2024)3. Как принять на работу иностранного гражданина, временно проживающего в РФ
Готовое решение: Что нужно знать о трудовой деятельности иностранцев, пребывающих в РФ на основании визы
(КонсультантПлюс, 2024)Порядок осуществления трудовой деятельности в России гражданами Турции в целом такой же, как и иными визовыми иностранцами. Такие граждане в целях осуществления трудовой деятельности обычно въезжают в Россию на основании обыкновенной рабочей визы. Особенность, в частности, в том, что гражданам Турции с разрешением на временное проживание для въезда не требуется оформлять визу временно проживающего лица. Но это не влияет на порядок приема на работу такого временно проживающего иностранца. Это следует, в частности, из ст. 3, абз. 1, пп. 1 п. 4 ст. 13 Закона об иностранцах, ч. 14 ст. 25.6, ст. 25.8 Закона о въезде в РФ и выезде из РФ, п. 2 Указа Президента РФ от 28.11.2015 N 583, ст. ст. 6, 7 Соглашения между Правительством России и Правительством Турции об условиях взаимных поездок граждан России и Турции, заключенного в г. Анкаре 12.05.2010.
(КонсультантПлюс, 2024)Порядок осуществления трудовой деятельности в России гражданами Турции в целом такой же, как и иными визовыми иностранцами. Такие граждане в целях осуществления трудовой деятельности обычно въезжают в Россию на основании обыкновенной рабочей визы. Особенность, в частности, в том, что гражданам Турции с разрешением на временное проживание для въезда не требуется оформлять визу временно проживающего лица. Но это не влияет на порядок приема на работу такого временно проживающего иностранца. Это следует, в частности, из ст. 3, абз. 1, пп. 1 п. 4 ст. 13 Закона об иностранцах, ч. 14 ст. 25.6, ст. 25.8 Закона о въезде в РФ и выезде из РФ, п. 2 Указа Президента РФ от 28.11.2015 N 583, ст. ст. 6, 7 Соглашения между Правительством России и Правительством Турции об условиях взаимных поездок граждан России и Турции, заключенного в г. Анкаре 12.05.2010.