Прием на госслужбу инвалидов

Подборка наиболее важных документов по запросу Прием на госслужбу инвалидов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Еще

Формы документов

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Форма: Информация, предоставляемая работодателями в государственную службу занятости. Информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Форма N 7
(Приказ Минтруда России от 16.04.2024 N 195н)

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Вопрос: Правомерно ли взыскание штрафа с руководителя организации за то, что организация ежемесячно не сообщает в государственную службу занятости о выполнении квоты для приема на работу инвалидов?
(Консультация эксперта, 2025)
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Готовое решение: Как осуществляется квотирование рабочих мест для приема на работу инвалидов
(КонсультантПлюс, 2025)информировать государственную службу занятости о выполнении квоты для приема на работу инвалидов (п. 7 ч. 1 ст. 53 Закона о занятости N 565-ФЗ, п. 13 Методических рекомендаций, утвержденных Приказом Минтруда России от 12.11.2024 N 614, п. 12 Методических рекомендаций, утвержденных Приказом Минтруда России от 09.08.2024 N 399). Подробнее об информировании государственной службы занятости ниже;

Нормативные акты

"КонсультантПлюс: Новое в российском законодательстве со 2 декабря 2024 года по 22 февраля 2025 года"
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Федеральный закон от 12.12.2023 N 565-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)
"О занятости населения в Российской Федерации"7. О выполнении квоты для приема на работу инвалидов работодатель обязан информировать государственную службу занятости ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным.

Правовые ресурсы