Прием на работу 17 летнего работника
Подборка наиболее важных документов по запросу Прием на работу 17 летнего работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Трудовой договор с несовершеннолетним работником (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2024)Образец составлен для случая заключения трудового договора с 16 и 17-летними работниками, которые не совмещают получение образования с работой.
(КонсультантПлюс, 2024)Образец составлен для случая заключения трудового договора с 16 и 17-летними работниками, которые не совмещают получение образования с работой.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Очень молодые работники: эксперт рассказал об особенностях трудоустройства подростков
(Санина Ю.)
("Трудовое право", 2023, N 1)Подростков от 12 до 14 лет разрешается брать на работу только в летний период. Такой сотрудник не может трудиться на должностях, связанных с тяжелым физическим или психологическим трудом, опасными условиями, работой в ночное время, а также на выходных и праздниках. Несовершеннолетнему запрещается работать в игорном бизнесе или иметь отношение к компаниям, специализирующимся на спиртных напитках. Отправить в командировку такого сотрудника нельзя.
(Санина Ю.)
("Трудовое право", 2023, N 1)Подростков от 12 до 14 лет разрешается брать на работу только в летний период. Такой сотрудник не может трудиться на должностях, связанных с тяжелым физическим или психологическим трудом, опасными условиями, работой в ночное время, а также на выходных и праздниках. Несовершеннолетнему запрещается работать в игорном бизнесе или иметь отношение к компаниям, специализирующимся на спиртных напитках. Отправить в командировку такого сотрудника нельзя.
Вопрос: Планируем принять на работу на летний период в сферу общественного питания 17-летнего работника. В каком порядке они проходят предварительный медосмотр: так же, как и обычные работники, и приносят заключение или для них есть другой порядок?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022
Нормативные акты
Распоряжение главы городского округа Дубна МО от 13.05.2008 N 530-РГ
"Об организации отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков города Дубны в летний период 2008 г."
(вместе с "Перечнем оздоровительных лагерей на летний период 2008 года", "Перечнем учреждений и организаций города, обеспечивающих занятость и оздоровление детей, на летний период 2008 года")в) подготовить расчет заработной платы медицинских работников, привлекаемых к летней оздоровительной кампании, для заключения срочных трудовых договоров;
"Об организации отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков города Дубны в летний период 2008 г."
(вместе с "Перечнем оздоровительных лагерей на летний период 2008 года", "Перечнем учреждений и организаций города, обеспечивающих занятость и оздоровление детей, на летний период 2008 года")в) подготовить расчет заработной платы медицинских работников, привлекаемых к летней оздоровительной кампании, для заключения срочных трудовых договоров;
Решение Коллегии Роспотребнадзора от 16.05.2008 N 6
"Об организации летней оздоровительной кампании"При проведении медицинских осмотров работников, направляемых в детские летние оздоровительные учреждения, отмечались случаи приема на работу лиц, страдающих хроническими заболеваниями, что послужило источником инфицирования пищи и привело к возникновению пищевых отравлений и острых желудочно-кишечных заболеваний в оздоровительных учреждениях.
"Об организации летней оздоровительной кампании"При проведении медицинских осмотров работников, направляемых в детские летние оздоровительные учреждения, отмечались случаи приема на работу лиц, страдающих хроническими заболеваниями, что послужило источником инфицирования пищи и привело к возникновению пищевых отравлений и острых желудочно-кишечных заболеваний в оздоровительных учреждениях.